勞務派遣合同樣本照要求第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方有需求雇傭一定數量的勞務人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方委托甲方派遣勞務人員至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣人員

1.甲方根據乙方的需求，派遣一定數量的勞務人員至乙方工作，具體派遣人員名單及崗位由雙方另行協商確定。

2.派遣人員應具備乙方所需的技能和資質，甲方負責對派遣人員進行篩選、培訓和管理。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如乙方需繼續使用派遣人員，雙方應提前____日協商續簽合同。

三、派遣人員待遇

1.甲方按照國家有關規定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應按照國家規定，為派遣人員支付工資、加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方負責派遣人員的勞動保護、勞動條件和職業培訓等事宜。

四、工作內容與職責

1.派遣人員應按照乙方的安排，在指定的工作崗位從事相關工作。

2.派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理。

3.派遣人員應按照乙方的要求，完成工作任務。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，拖欠工資、福利待遇等；

（2）派遣人員嚴重違反乙方規章制度，給乙方造成重大損失；

（3）法律法規規定應當解除合同的其他情形。

3.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定派遣符合要求的人員；

（2）甲方違反合同約定，拖欠社會保險和住房公積金；

（3）法律法規規定應當解除合同的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣人員名單及崗位安排表；

（2）社會保險和住房公積金繳納明細；

（3）乙方規章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

丙方（第三方監管機構）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方有需求雇傭一定數量的勞務人員，為保障甲乙雙方的權益，特引入丙方作為第三方監管機構，對派遣服務進行監管。經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員

1.甲方根據乙方的需求，派遣一定數量的勞務人員至乙方工作，具體派遣人員名單及崗位由雙方另行協商確定。

2.甲方負責對派遣人員進行篩選、培訓和管理，確保其具備乙方所需的技能和資質。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如乙方需繼續使用派遣人員，雙方應提前____日協商續簽合同。

三、派遣人員待遇

1.甲方按照國家有關規定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應按照國家規定，為派遣人員支付工資、加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方負責派遣人員的勞動保護、勞動條件和職業培訓等事宜。

四、丙方職責

1.丙方作為第三方監管機構，負責對甲方派遣服務進行監管，確保甲方履行合同義務。

2.丙方有權要求甲方提供派遣人員名單、工作績效、工資發放等資料，以監督甲方履行合同。

3.丙方有權對甲方派遣服務中出現的問題進行調查，并提出整改意見。

五、甲方的權利

1.甲方有權要求乙方按合同約定支付派遣人員工資、福利待遇等費用。

2.甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得無故解除派遣合同。

3.甲方有權要求丙方對派遣服務進行監督，確保丙方履行監管職責。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，派遣符合要求的人員至乙方工作。

2.甲方應確保派遣人員具備乙方所需的技能和資質。

3.甲方應按照國家規定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的人員。

2.乙方有權要求甲方確保派遣人員具備乙方所需的技能和資質。

3.乙方有權要求丙方對派遣服務進行監督，確保丙方履行監管職責。

八、乙方的義務

1.乙方應按照合同約定支付派遣人員工資、福利待遇等費用。

2.乙方應遵守合同約定，不得無故解除派遣合同。

3.乙方應配合甲方和丙方對派遣服務進行監管。

九、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，拖欠派遣人員工資、福利待遇等，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，無故解除派遣合同，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，未按照約定派遣符合要求的人員，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

4.甲方違反合同約定，未按照約定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意義和目的

引入第三方監管機構丙方，旨在確保派遣服務的質量，維護甲乙雙方的合法權益。丙方作為監管機構，有權對甲方派遣服務進行監督，確保甲方履行合同義務，保障乙方的利益。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于保障甲方的權益。甲方通過加強自身管理，確保派遣服務的質量，提高市場競爭力。同時，甲方通過引入第三方監管，提升服務質量，增強客戶信任，實現可持續發展。

附件：

（1）派遣人員名單及崗位安排表；

（2）社會保險和住房公積金繳納明細；

（3）乙方規章制度；

（4）丙方監管職責及權限明細。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

丙方（第三方監管機構）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于乙方有需求雇傭一定數量的勞務人員，甲方具備合法的勞務派遣資質，為保障乙方權益，特引入丙方作為第三方監管機構，對派遣服務進行監管。經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員

1.甲方根據乙方的需求，派遣一定數量的勞務人員至乙方工作，具體派遣人員名單及崗位由雙方另行協商確定。

2.甲方負責對派遣人員進行篩選、培訓和管理，確保其符合乙方的工作要求。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如乙方需繼續使用派遣人員，雙方應提前____日協商續簽合同。

三、派遣人員待遇

1.甲方按照國家有關規定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應按照國家規定，為派遣人員支付工資、加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方負責派遣人員的勞動保護、勞動條件和職業培訓等事宜。

四、丙方職責

1.丙方作為第三方監管機構，負責對甲方派遣服務進行監管，確保甲方履行合同義務。

2.丙方有權要求甲方提供派遣人員名單、工作績效、工資發放等資料，以監督甲方履行合同。

3.丙方有權對甲方派遣服務中出現的問題進行調查，并提出整改意見。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的人員。

2.乙方有權要求甲方確保派遣人員具備乙方所需的技能和資質。

3.乙方有權要求丙方對派遣服務進行監督，確保丙方履行監管職責。

4.乙方有權在甲方未履行合同義務時，要求甲方承擔相應的違約責任。

六、乙方的義務

1.乙方應按照合同約定支付派遣人員工資、福利待遇等費用。

2.乙方應遵守合同約定，不得無故解除派遣合同。

3.乙方應配合甲方和丙方對派遣服務進行監管。

七、甲方的權利

1.甲方可要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資、福利待遇等費用。

2.甲方可要求乙方遵守合同約定，不得無故解除派遣合同。

3.甲方可要求丙方對派遣服務進行監督，確保丙方履行監管職責。

八、甲方的義務

1.甲方可要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資、福利待遇等費用。

2.甲方可要求乙方遵守合同約定，不得無故解除派遣合同。

3.甲方可要求丙方對派遣服務進行監督，確保丙方履行監管職責。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照約定派遣符合要求的人員，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未按照約定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.乙方違反合同約定，拖欠派遣人員工資、福利待遇等，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.乙方違反合同約定，無故解除派遣合同，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方作為用工單位，在合同中占據主導地位，有利于保障乙方的權益。乙方通過加強自身管理，確保派遣服務的質量，提高工作效率。同時，乙方通過引入第三方監管，提升服務質量，增強對派遣人員的保障，實現可持續發展。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

弱化甲方的主導地位，旨在平衡甲乙雙方的權