勞動合同簡單勞動合同10篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，經雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作內容，完成工作任務。2.工作地點為____________________。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期、年假等休假權利。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享有勞動法規(guī)定的各項福利待遇。四、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密及保密信息。2.乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。五、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。2.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.合同終止時，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，經友好協(xié)商，達成以下簡單勞動合同協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責，崗位名稱及具體職責為：______________________。2.工作地點為：______________________。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：______________________。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假等休假權利。三、勞動報酬1.乙方的月薪為：______________________元（大寫：______________________元整）。2.甲方應按照約定時間支付乙方的工資，不得拖欠。四、保險及福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。六、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。七、違約責任1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約行為造成的一切損失。八、其他約定事項1.______________________。2.______________________。3.______________________。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：______________________（簽字或蓋章）日期：____年__月__日乙方（員工）：______________________（簽字或蓋章）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_____________________。2.乙方的工作地點為_________________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位職責安排工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權利。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方將根據乙方的表現和工作業(yè)績進行績效考核，并據此調整乙方的工資。3.甲方應按時支付乙方的工資，不得無故拖欠。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀律及責任1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方在工作過程中因個人原因造成損失的，應負相應的責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均可提出變更合同內容的要求，經協(xié)商一致后，可變更合同內容。2.合同解除應按照法定程序進行，任何一方不得單方面解除合同。3.合同到期，雙方未提出續(xù)簽的，合同自動終止。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應先進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內容）篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資標準為：______元/月。2.甲方每月按期支付乙方的工資，不得拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)定。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商變更或解除勞動合同。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內容）篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內容與地點1.乙方同意在甲方的_____________崗位從事_____________工作。2.工作地點在_____________。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣_____________元/月。2.甲方根據企業(yè)效益、乙方的工作表現及市場薪酬水平，對乙方工資進行動態(tài)調整。3.甲方每月_____________日發(fā)放工資。四、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的相關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密有保密義務，不得泄露或利用。六、合同期限與終止條件1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。2.合同終止條件按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任與爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.勞動爭議應先通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定事項（可選條款，根據實際需要進行添加）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇6勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位職責安排工作時間。2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、工資待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定以及本企業(yè)內部的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準為____元/月。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、社會保險與福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有國家和公司規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據法律法規(guī)和本公司規(guī)定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.勞動合同終止的情形，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十二、附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。篇7勞動合同甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應按國家和地方有關規(guī)定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。2.甲方應按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可依據本單位的規(guī)章制度進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同解除和終止的條件應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家有關規(guī)定支付違約金。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁、向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：___________________甲方負責人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇8甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要負責人：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，雙方經平等自愿協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動事宜簽訂本合同。一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。期滿后，根據甲方需要及乙方工作能力表現等決定是否錄用為正式員工。如經考核錄用則簽訂勞動合同期限為___年的正式勞動合同并確立試用期間的工齡予以計發(fā)員工福利及公司相應政策待遇等。（合同期限為不含試用期）。二、工作內容和工作地點篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。乙方需遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等休假權利。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為____元/月。甲方應按照此標準按月支付乙方工資。2.甲方根據企業(yè)經營狀況及乙方的貢獻表現，可調整乙方的工資水平。具體調整辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方應根據生產需要，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、保險福利甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。此外，甲方根據經營情況，可為乙方提供其他福利待遇。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方均可按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔方式按照相關法律法規(guī)及本合同規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________。雙方可約定其他未盡事宜，作為本合同的補充條款。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、