醫(yī)院疼痛科工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間：202*年10月6日（星期日）7：40會(huì)議地點(diǎn)：六樓疼痛科外科病區(qū)醫(yī)辦參會(huì)人員：**院長(zhǎng)、**教授（名譽(yù)院長(zhǎng)、首席專家）、**執(zhí)行院長(zhǎng)，院辦、護(hù)理部、宣傳組，疼痛科、外科、手術(shù)室全體人員請(qǐng)假人員：護(hù)理部匡主任會(huì)議主持：**執(zhí)行院長(zhǎng)

會(huì)議內(nèi)容：一、**教授闡明疼痛科學(xué)科建設(shè)發(fā)展方向，要求進(jìn)一步規(guī)范診療，提高標(biāo)準(zhǔn)，提升醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)病歷書寫，加強(qiáng)住院醫(yī)師和疼痛科專業(yè)護(hù)理管理，疼痛病人科學(xué)有效隨訪和全周期管理，并明確了劉海東作為疼痛科負(fù)責(zé)人分工，疼痛科由劉海東主任主持工作。

**教授強(qiáng)調(diào)醫(yī)院有三個(gè)鎮(zhèn)院之寶：一個(gè)是胡院長(zhǎng)，一個(gè)是百級(jí)層流手術(shù)室，一個(gè)是科學(xué)院韓濟(jì)生院士題詞！

**教授已經(jīng)給醫(yī)院疼痛科樹立了四個(gè)紀(jì)錄：月手術(shù)43臺(tái)，日手術(shù)10臺(tái)，月收入70萬(wàn)，日收入15萬(wàn)，而且為四個(gè)周末工作和手術(shù)時(shí)間，并非一個(gè)月30天的工作日。希望疼痛科在劉海東主任領(lǐng)導(dǎo)下不斷破記錄！更多更快更好更省的為疼痛病人服務(wù)。

二、劉海東主任表態(tài)發(fā)言：作為新人，入職一個(gè)月零3天，對(duì)醫(yī)院的環(huán)境和硬件給予表示驚訝，尤其是百級(jí)層流手術(shù)室全國(guó)民營(yíng)醫(yī)院少見(jiàn)，疼痛科硬件設(shè)備艙式大型紅外熱成像診斷系統(tǒng)，德國(guó)進(jìn)口高容量三氧治療儀，，射頻微創(chuàng)手術(shù)系統(tǒng)，PRP，內(nèi)熱針一應(yīng)俱全，全國(guó)民營(yíng)醫(yī)院少見(jiàn)，一級(jí)醫(yī)院沒(méi)有，表示能在吳教授指導(dǎo)下工作非常慶幸，在以后的工作中，大家共同學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各盡其職，搞高療效，提升病人滿意度，做到病人滿意，醫(yī)院滿意，個(gè)人也滿意。

三、**院長(zhǎng)總結(jié)講話：三、1、吳教授講述了自己從事疼痛近40年體會(huì)，以及以后疼痛科發(fā)展趨勢(shì)，非常感謝吳教授利用節(jié)日假期8天時(shí)間奮戰(zhàn)一線，加班手術(shù)直到中午兩三點(diǎn)，胡院長(zhǎng)再次明確疼痛科業(yè)務(wù)由劉海東負(fù)責(zé)，記錄好病人來(lái)源，時(shí)時(shí)向教授保持匯報(bào)，讓教授全面了解患者病情，指導(dǎo)制定治療方案，要遵循韓濟(jì)生院士學(xué)術(shù)思想，**教授疼痛科體系。2、6樓內(nèi)科病區(qū)，7樓疼痛科外科病區(qū)由胡孝賢胡主任全面負(fù)責(zé)行政工作。3、醫(yī)院已明確1+n的學(xué)科發(fā)展方向，醫(yī)院進(jìn)一步確立疼痛科為重點(diǎn)科室，醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展疼痛科，并兼顧其他科室發(fā)展，即1個(gè)疼痛科，n個(gè)其他科室，對(duì)于長(zhǎng)期病人少，手術(shù)少的科室，不能切實(shí)