正規(guī)工資合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動服務并獲取相應報酬事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容及工作崗位1.服務內容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作場所，完成甲方安排的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于[詳細描述工作任務]。2.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位，該崗位工作內容及職責按照甲方的崗位說明書及相關規(guī)章制度執(zhí)行。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。不定時工作制下，乙方的工作時間根據甲方的工作安排靈活確定，但甲方應保證乙方的休息休假權利。綜合計算工時工作制下，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假安排，并報勞動保障行政部門批準。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。因工作需要乙方不能享受法定節(jié)假日休息的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結構為[基本工資+績效工資+獎金等具體構成]。甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，適時調整乙方的工資待遇。工資調整應提前[具體通知期限]通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用部分。如乙方因個人原因要求甲方不為其繳納社會保險費用，由此產生的一切法律責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。2.福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等]。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據公司的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應積極配合甲方的管理和監(jiān)督。甲方有權根據法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度或給甲方造成損失的行為進行處理。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。甲方應根據法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。甲方應遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得侵害乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議的約定，按時足額獲取工資及各項福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方有權對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出異議，并要求甲方作出合理的解釋和說明。乙方有權按照法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議并要求甲方支付經濟補償。2.義務乙方應按照本協(xié)議的約定，按時足額完成甲方安排的工作任務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機密。乙方應按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。乙方應遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得侵害甲方的合法權益。乙方應積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方的考核和評價。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等各類信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、價格體系等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、技術圖紙、技術資料等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據、資金狀況等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體保密期限]年止。在保密期限內，乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[具體競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于[詳細列舉與甲方有競爭關系的單位名稱或業(yè)務范圍]。2.競業(yè)限制補償甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付至乙方本人的銀行賬戶。3.違約責任如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經濟補償金額之和的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，有權對乙方進行各類培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、安全培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的實際情況協(xié)商確定，但最長不超過[具體服務期期限]年。在服務期內，乙方應按照本協(xié)議的約定履行義務，不得擅自解除本協(xié)議。如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行部分所應分攤的培訓費用計算。3.培訓費用培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用、培訓期間的差旅費等。甲方應在培訓前向乙方明確培訓費用的具體金額和支付方式。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及各項福利待遇的；未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，補繳乙方的社會保險費用，并支付滯納金。3.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時足額完成甲方安排的工作任務，每逾期一日，應按照當月工資的[具體比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩