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文檔簡介
工會會員協議編號:__________
甲方(工會):__________,地址:__________
乙方(會員):__________,地址:__________
鑒于甲方為__________工會,乙方為甲方會員,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,為維護工會會員的合法權益,促進工會工作的發展,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、合同目的:本協議旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系,保障乙方在工會中的合法權益,加強工會組織建設,提高工會工作水平。
二、合同背景:乙方自愿加入甲方工會,成為甲方會員,甲方同意乙方加入,雙方經協商一致,簽訂本協議。
雙方的責任和義務:
甲方(工會)的責任和義務:
1.保障乙方作為會員的合法權益,按照國家有關法律法規和政策,維護乙方在工作、生活等方面的合法權益。
2.定期組織工會活動,豐富會員的業余生活,提高會員的凝聚力和歸屬感。
3.為乙方提供職業技能培訓、職業發展咨詢等服務,助力乙方職業成長。
4.及時向乙方傳達國家、地方及企業的相關政策法規,提高乙方政策法律意識。
5.對乙方在工會活動中的意見和建議給予重視,并采取有效措施予以落實。
6.為乙方提供必要的幫助和支持,協助乙方解決實際困難。
乙方的責任和義務:
1.遵守國家法律法規、企業規章制度和甲方工會的相關規定,維護工會形象。
2.積極參加甲方組織的各項活動,發揮自己的特長,為工會建設貢獻力量。
3.主動向甲方反映自己在工作和生活中遇到的問題,協助甲方改進工作。
4.服從甲方工會的管理,配合甲方工會的各項工作。
5.不得利用工會職務謀取私利,不得泄露工會機密。
6.遵守職業道德,維護企業利益,為企業發展作出積極貢獻。
雙方的權利:
1.甲方有權要求乙方遵守工會規定,維護工會形象。
2.乙方有權參加甲方組織的各項活動,享受甲方提供的各項服務。
3.甲方有權對乙方在工會活動中的意見和建議進行采納和實施。
4.乙方有權對甲方的工作提出批評和建議。
雙方義務:
1.甲方有義務保障乙方合法權益,為乙方提供必要的幫助和支持。
2.乙方有義務遵守國家法律法規、企業規章制度和甲方工會的相關規定。
3.甲方有義務維護乙方在工會中的合法權益,為乙方提供必要的培訓和服務。
4.乙方有義務積極參加工會活動,為工會建設貢獻力量。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協議項下,甲方應向乙方支付工會會員服務費用,總額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
二、支付方式
1.乙方加入甲方工會時,一次性支付人民幣__________元(大寫:__________元整)作為會員注冊費用。
2.乙方在享受甲方提供的各項工會服務期間,每年支付人民幣__________元(大寫:__________元整)作為會員服務費用。
3.甲方應在每年的__________月__________日前,向乙方開具相應的服務費用發票。
三、支付條件
1.乙方支付會員注冊費用后,甲方應在__________個工作日內為乙方辦理會員注冊手續。
2.乙方支付年度會員服務費用后,甲方應確保乙方在當年內享受甲方提供的各項工會服務。
3.如乙方在支付年度會員服務費用后,因個人原因退出甲方工會,甲方應在收到乙方書面退會申請后__________個工作日內,按照已支付服務費用的比例退還相應費用。
四、額外費用
1.如乙方在享受甲方服務過程中產生額外費用,如培訓費用、活動費用等,甲方將另行向乙方收取。
2.額外費用的支付方式、金額及條件,雙方另行協商確定。
五、支付時間
1.會員注冊費用應在乙方加入甲方工會時一次性支付。
2.年度會員服務費用應在每年的__________月__________日前支付。
六、付款方式
1.乙方可通過銀行轉賬、現金支付等方式向甲方支付費用。
2.甲方指定收款賬戶信息如下:
賬戶名稱:__________
賬號:__________
開戶行:__________
七、違約責任
1.如乙方未按時支付會員注冊費用或年度會員服務費用,甲方有權暫停或終止乙方享受工會服務。
2.如甲方未按時提供工會服務或未開具相應發票,乙方有權要求甲方補足服務或退還相應費用。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及責任
1.甲方違約行為:
a)未按約定時間辦理乙方會員注冊手續;
b)未按約定提供工會服務或服務質量不符合標準;
c)未按約定開具服務費用發票;
d)其他違反本協議約定的行為。
對于上述違約行為,甲方應承擔相應的違約責任,包括但不限于:
a)糾正違約行為,恢復乙方權益;
b)向乙方支付違約金,違約金按未履行部分服務費用的__________%計算;
c)按照乙方實際損失賠償。
2.乙方違約行為:
a)未按約定支付會員注冊費用或年度會員服務費用;
b)未按約定參加工會活動或違反工會規定;
c)其他違反本協議約定的行為。
對于上述違約行為,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于:
a)糾正違約行為,恢復甲方權益;
b)向甲方支付違約金,違約金按未履行部分服務費用的__________%計算;
c)按照甲方實際損失賠償。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
4.爭議解決過程中產生的費用,由敗訴方承擔,除非仲裁委員會另有判決。
三、適用法律和管轄法院
本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
如爭議未通過仲裁解決,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。
四、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。自協議生效之日起,雙方應按照本協議的約定履行各自的權利和義務。
二、有效期
本協議的有效期為__________年,自協議生效之日起計算。協議期滿后,如雙方無異議,本協議自動續期__________年。
三、變更
1.本協議的任何變更,必須以書面形式進行,并經雙方簽字(或蓋章)確認。
2.任何一方未經對方同意,不得擅自變更本協議的內容。
四、終止
1.本協議在以下情形下終止:
a)協議約定的有效期屆滿;
b)雙方協商一致解除協議;
c)由于不可抗力導致協議無法履行;
d)一方嚴重違約,另一方在收到違約通知后__________個工作日內未采取補救措施;
e)法律法規或政策變動導致協議無法繼續履行。
2.協議終止后,雙方應按照協議約定處理未完成的事項,并辦理相關手續。
五、通知
1.雙方在履行本協議過程中,應按照以下方式相互通知:
a)甲方通知:通過掛號信、特快專遞或電子郵箱發送至乙方提供的地址或電子郵箱。
b)乙方通知:通過掛號信、特快專遞或電子郵箱發送至甲方提供的地址或電子郵箱。
2.通知自發送之日起__________個工作日后視為送達。
六、不可抗力
1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行,雙方均不承擔責任。
2.發生不可抗力事件的一方,應在__________小時內以書面形式通知對方,并提供相關證明材料。
七、爭議解決
本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。
八、其他
1.本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
一、需求文檔
1.工會會員服務需求清單
2.工會活動策劃方案
3.工會會員權益保障方案
二、設計方案
1.工會活動場地布置設計
2.工會會員卡設計
三、技術規格
1.工會信息系統技術規格
2.工會活動設備技術參數
四、各類證件復印件
1.甲方工會法人登記證書復印件
2.乙方會員身份證復印件
3.乙方會員在職證明復印件
五、其他輔助材料
1.雙方簽訂本協議
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