勞務派遣制合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要向甲方派遣一定數量的勞動者，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣以下崗位的勞動者，共計__________人：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

2.乙方同意接收甲方派遣的勞動者，并按照本合同約定支付派遣費用。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

三、派遣費用及支付方式

1.甲方根據派遣勞動者的崗位、工種、技能等因素，向乙方收取派遣費用，具體費用標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（2）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（3）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

2.乙方應于每月__________日前，將派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

四、勞動者的權益保障

1.甲方負責為派遣勞動者辦理社會保險、住房公積金等手續，并承擔相應的費用。

2.乙方負責為派遣勞動者提供符合國家規定的勞動條件，保障其合法權益。

3.甲方、乙方及勞動者應共同遵守國家有關勞動保障法律法規，依法維護勞動者權益。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定條件的，應向乙方支付違約金，違約金為：__________元。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用的，應向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

3.甲方、乙方及勞動者在履行本合同過程中，如有其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.甲方、乙方及勞動者在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）勞動者名單及派遣崗位明細表；

（2）社會保險、住房公積金繳納明細表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）勞動者名單及派遣崗位明細表；

（2）社會保險、住房公積金繳納明細表；

（3）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要向甲方派遣一定數量的勞動者，丙方作為第三方服務提供方，提供相關配套服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣以下崗位的勞動者，共計__________人：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

2.乙方同意接收甲方派遣的勞動者，并按照本合同約定支付派遣費用。

二、丙方服務內容

1.丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）協助甲方進行勞動者的招聘、培訓、考核等工作；

（2）為甲方提供勞動者的社會保險、住房公積金等繳納服務；

（3）為甲方提供勞動者的工資發放、考勤管理等服務。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

四、派遣費用及支付方式

1.甲方根據派遣勞動者的崗位、工種、技能等因素，向乙方收取派遣費用，具體費用標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（2）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（3）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

2.乙方應于每月__________日前，將派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照本合同約定，為甲方提供優質的服務，確保派遣勞動者的合法權益。

2.丙方有權對派遣勞動者的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于提供相關資料、協助處理勞動爭議等。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用，并有權對乙方的支付情況進行監督。

2.甲方有權要求丙方按照合同約定提供優質服務，并有權對丙方的服務質量進行評估。

3.甲方有權要求乙方對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規和公司規章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按時支付派遣費用的，應向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

2.乙方違反本合同約定，未按時接收派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定條件的，應向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

3.乙方不得擅自解除與派遣勞動者的勞動合同，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲方、乙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執__________份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高勞務派遣服務的專業性和效率，降低甲方和乙方的運營成本。

2.第三方提供的服務有助于保障派遣勞動者的合法權益，維護甲方和乙方的利益。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于保障自身的權益，確保派遣服務的質量和效率。

2.甲方通過合同約定，明確乙方的責任和義務，降低勞務派遣過程中的風險。

附件：

（1）勞動者名單及派遣崗位明細表；

（2）社會保險、住房公積金繳納明細表；

（3）其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力資源解決方案提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要一定數量的勞動力以支持其業務運營，甲方作為勞務派遣單位，丙方作為第三方人力資源解決方案提供商，將共同參與本合同，乙方為保障自身權益，特訂立如下協議：

一、派遣服務內容

1.甲方同意向乙方派遣以下崗位的勞動者，共計__________人：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

2.丙方負責為甲方提供勞動者的招聘、篩選、培訓及后續的人力資源管理服務。

二、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方確保派遣勞動者的工作能力符合崗位要求。

2.乙方有權要求甲方提供勞動者的工作表現評估報告，以便乙方進行績效考核。

3.乙方有權要求丙方提供專業的人力資源管理咨詢和服務，以優化用工結構。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供合格的勞動者，并對其提供入職培訓和職業發展指導。

2.丙方有權根據乙方需求調整派遣勞動者的數量和崗位。

3.丙方有權對派遣勞動者的工作表現進行監督，并提出改進建議。

四、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

五、費用及支付方式

1.乙方應按月向甲方支付派遣費用，具體費用標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（2）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

（3）崗位名稱：____________________，費用為：__________元/月/人；

2.乙方應于每月__________日前支付當月派遣費用。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未能按約定派遣勞動者或派遣勞動者不符合崗位要求的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還派遣費用和賠償損失。

2.甲方未能保證派遣勞動者工作表現，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。

3.甲方不得以任何形式干預乙方對派遣勞動者的管理。

七、爭議解決

1.甲方、乙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執__________份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為用工單位，在合同中占據主導地