就業協議書重新申請?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方原簽訂的就業協議書存在[具體原因]需要重新申請，經甲乙雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就就業協議書重新申請事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在與甲方達成就業意向后，簽訂了原就業協議書。現因[詳細說明重新申請的原因，如學校政策調整、個人職業規劃變更等]，乙方特向甲方提出重新申請簽訂就業協議書。二、標的物或服務具體描述1.就業協議書：本協議所涉及的標的物為重新申請簽訂的就業協議書，該協議書將明確甲乙雙方的就業權利和義務，包括但不限于工作崗位、工作地點、薪資待遇、試用期等內容，是甲乙雙方建立勞動關系的重要依據。2.服務內容：甲方將根據乙方的申請，按照相關規定和程序，協助乙方重新辦理就業協議書的簽訂手續。乙方應配合甲方提供所需的各項材料，并如實填寫相關信息。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關材料。對乙方的申請進行審核，如發現乙方提供虛假信息或不符合申請條件，有權拒絕重新簽訂就業協議書。2.義務按照國家法律法規及學校相關規定，為乙方辦理就業協議書重新申請的相關手續。在收到乙方完整申請材料后的[具體工作日]內，完成對申請的審核，并給予乙方明確的答復。如審核通過，應及時與乙方簽訂重新申請后的就業協議書，并按照協議約定履行相關義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定辦理就業協議書重新申請手續。在簽訂重新申請后的就業協議書前，有權了解協議的具體內容，并提出修改意見。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及相關材料，包括但不限于身份證、學歷證書、成績單、就業推薦表等。如實填寫就業協議書申請表格及相關信息，保證所填內容真實可靠。按照甲方要求的時間和地點，配合辦理就業協議書重新申請的各項手續。在簽訂重新申請后的就業協議書后，應按照協議約定履行相關義務，不得擅自變更或解除協議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和程序為乙方辦理就業協議書重新申請手續，每逾期一日，應按照協議金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已提供的材料及支付相應的違約金。2.若甲方因自身原因導致重新申請的就業協議書存在錯誤或瑕疵，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方無法按照本協議約定為其辦理就業協議書重新申請手續或簽訂協議的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照甲方要求的時間和地點配合辦理相關手續，每逾期一日，應按照協議金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若乙方在簽訂重新申請后的就業協議書后，擅自變更或解除協議，應承擔違約責任，向甲方支付協議金額的[x%]作為違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。五、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，如發生不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決協議變更或解除的事宜。3.若乙方在畢業前未與甲方簽訂重新申請后的就業協議書，或因乙方原因導致協議無法簽訂的，本協議自動解除。雙方應按照法律法規及學校相關規定處理后續事宜。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年