財務返聘合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方擔任財務相關工作，乙方具備相應的專業知識和工作經驗，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容1.負責甲方財務核算工作，包括但不限于賬務處理、編制財務報表等。2.協助甲方進行財務分析，提供財務數據支持和決策建議。3.負責甲方稅務申報、繳納及稅務籌劃等工作。4.協助甲方進行財務預算的編制、執行和監控。5.參與甲方財務制度的制定和完善，并監督執行。6.負責與甲方內部各部門及外部相關機構（如稅務機關、審計機構等）的溝通協調工作。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。2.乙方應具備扎實的財務專業知識和豐富的實踐經驗，能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件。3.乙方應按照甲方要求及時、準確地完成各項工作任務，并保證工作質量。4.乙方應保守甲方的商業秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露。三、工作條件和勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。2.甲方應按照國家有關規定為乙方提供勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。（二）支付方式甲方于每月____日前將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.乙方已享受退休待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險。2.乙方在返聘期間不享受甲方的其他福利待遇。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持。4.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得無故干涉乙方的工作。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。3.乙方應按照本合同約定認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和財務信息。5.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，并接受甲方的監督和檢查。6.乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方身體狀況發生變化，無法繼續勝任原工作的。2.合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的解除條件成就的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的。未按照本合同約定提供工作條件的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。本合同約定的解除條件成就的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務或給甲方造成損失的，應按照甲方的要求承擔賠償責任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章