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文檔簡介
員工工作規(guī)章制度
員工工作規(guī)章制度「篇一」
(一)考勤請銷假和外出告示制度
1、大廳全體工作人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,做到不遲到、不
早退,不擅自離崗,不串崗聊天。
2、上班時間:上午800—11:45,下午2:30—5:45。
3、工作人員因事(病)等原因需要請假的,應事先填寫請(銷)假條,經(jīng)主管會
計、帶班主任加注意見后,中心主任批準,方可休息,上班后及時銷假。
4、上班時間因公外出辦事,需向帶班主任請示,由帶班主任統(tǒng)一安排,離崗
告示,不得隨意缺崗、離崗,影響正常報賬業(yè)務。
5、帶班主任負責考勤檢查,記錄當日工作人員出勤情況,辦公室月終進行統(tǒng)
一匯總。
6、大廳實行崗位健康補助,按實際考勤每人每天5元,按月考核發(fā)放,缺勤
一天扣5元,遲到一次扣2元。
(二)值班(日)制度
1、大廳實行領導(主任、副主任)帶班、工作人員輪流值班口制度。
2、值帶班人員各負其責,確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領導早上
7:40到崗開門,組織值日人員清掃大廳內(nèi)外衛(wèi)生,下班后,檢查機房、保險柜、
電腦、門窗、水管、電源,確認安全后上好門鎖,最后離開大廳。
3、值日人員早上提前半小時到崗,負責柜臺及辦公桌灰塵擦拭、大廳內(nèi)外地
板清潔,下班后把大廳內(nèi)外、微機房、更衣室、檔案室、衛(wèi)生間、盆花、裝飾瓶、
防盜門、墻壁等擦拭干凈,并將垃圾放到指定點,做到地板干凈,柜臺干凈,拖
布、抹布干凈,用品存放整齊。
4、每周星期一早上大廳全體工作人員進行清理,包括清理衛(wèi)生死角,澆、剪
花草,整理個人辦公桌、抽屜內(nèi)外資料等。
5、每月初進行一次大清洗,包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間,整理機房、檔案室、更
衣室,清洗窗簾、床單等。
6、大廳全體工作人員要遵守值日制度,各負其責,互相監(jiān)督,有良好的行為
習慣,共同創(chuàng)造和維護干凈整潔、和諧愉快的辦公環(huán)境。
(三)計算機操作規(guī)程
1、大廳工作人員要認真學習計算機基礎知識,提高操作技能。
2、大廳計算機統(tǒng)一編號,工作人員固定使用并設置個人操作密碼,由系統(tǒng)管
理員統(tǒng)一管理。
3、操作人員嚴格按規(guī)定步驟開、關計算機,按操作權限進出和使用財務軟件
系統(tǒng),不得登錄與本核算組無關的其他賬套,不得擅自動用他人計算機,不得隨意
拷貝與工作無關的其他軟件系統(tǒng)。
4、財務數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一定期備份,定點保存。
5、計算機發(fā)生故障,由系統(tǒng)維護員檢查處埋,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作要及時予以糾
正。
6、服務器工作室由系統(tǒng)管理員管理,嚴禁其他人員進入,嚴禁擅自更改數(shù)據(jù)
庫數(shù)據(jù)。
(四)違反工作紀律處理規(guī)定
1、大廳全體工作人員應當遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度,有下列情形之
一的視為違反工作紀律。
①、遲到、早退、擅離工作崗位,無故缺勤;
②工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及
與工作無關的錄像視頻:
③、違反大廳計算嘰操作規(guī)程,安裝各類與業(yè)務無關的軟件,感染計算機病
毒,影響財務數(shù)據(jù)安全的;
④、工作時間亂串崗位、聚眾聊天,大聲喧嘩;
⑤、不履行值帶班制度,值日敷衍,值帶班記錄馬虎的;
⑥、不愛護公共財物和辦公環(huán)境,舉止行為不文明的,吸煙、吃零食、亂扔紙
屑。
⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;
⑧、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;
⑨、對辦事群眾態(tài)度生硬冷漠,工作作風簡單粗暴;
⑩、其他違反內(nèi)部管理規(guī)定,造成不良影響或貽誤行政管理工作的;
1.參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意
后方有效。
2.學生干部參會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。
3.每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。
4.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
值班制度
1.值班人員必須按時到工作室。
2.接待來訪同學,處理當日事務,了解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,
處理各宿舍樓的一般問題,及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。
3.工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。
4.在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。
5.做好工作室清潔衛(wèi)生。
員工工作規(guī)章制度「篇三」
第一條儀表端正,服裝淡雅,莊重大方。堅守崗位,接收電話、傳真,如有重
要信息及時記錄并傳達到位,保證信息暢通,不延時,不出錯,不誤事。
第二條起草公司領導交辦的各種文字材料,按時填寫與報送上級部門的報表,
保管公司重要證件和資料,并分類歸檔、造冊登記。適時辦理證照和年檢。
第三條搞好政治宣,專、職工培訓,對外交流和信息發(fā)布,抓好企業(yè)文化,樹立
良好的‘企業(yè)形象。
第四條關注法律、政策和市場動態(tài),參加主管行政部門和行業(yè)系統(tǒng)的會議,當
好參謀,為公司領導提供信息,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
第五條協(xié)調(diào)門衛(wèi)、次房、車隊做好工作,保證廠內(nèi)凈化、綠化、美化和安全。
第六條辦公用具、用品的購置,由各部門負責人填寫《購物申請單》,經(jīng)領導
批準后,交由工作室購置。(詳見附件6《購物申請單》)
第七條做好考勤監(jiān)管、審核、車輛管理、檔案圖書管理、文件收發(fā)、接待來
客、辦公品的購置和職工福利、職工保險、人員招聘等事務工作。
第八條講話要謙和有禮,語調(diào)平穩(wěn),音量適中,結束語要謝謝。
第九條團結互助,同事之間友好相處,不搞工作室政治。
第十條虛心接受他人的意見及建議,日常行為要講究修養(yǎng),同時要完成領導及
主管經(jīng)理交給的其他任務。
物業(yè)經(jīng)理人:
員工工作規(guī)章制度「篇四」
一.衛(wèi)生整潔好
1.工作室地面干凈,辦公桌排放整齊。
2.工作室墻面干凈,無亂貼亂寫現(xiàn)象,無蜘蛛網(wǎng)等雜物。
3.工作室門窗干凈,無積灰、無張貼物。
4.辦公桌桌面干凈,物品放置整齊,不放置與教學無關物品。
5.工作室內(nèi)不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。
二.安全節(jié)約好
1.節(jié)約用電,不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調(diào)”。
2.無私拉亂接電線現(xiàn)象。
3.不在工作室燒煮。
4.不在工作室充電。
5.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源。
6.無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
三.敬業(yè)愛崗好
1.工作室成員愛惜學校聲譽,注意教師形象。無有損師德師風的現(xiàn)象。
2.工作積極肯干、樂于奉獻,無違反學校有美規(guī)章制度現(xiàn)象。
3.不竄崗,不在工作室聊天、吃零食。
4.無大聲喧嘩等影響他人辦公的現(xiàn)象。
5.嚴格遵守學校作息制度,工作室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
四.有下列情形之一的,該工作室不得評為月度文明工作室:
1.工作室成員中有嚴重違犯師德規(guī)范的。
2.工作室成員工作中出現(xiàn)嚴重教學事故的。
3.工作室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。
4.因工作室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
5.其他嚴重違反校紀校規(guī)的。
員工工作規(guī)章制度「篇五」
1、游泳票、記次卡及年卡由收銀員按不同價格,向財務票證管理員領取。收
銀員在當班結束后,填寫繳款憑證時,要將當班銷售游泳票(記次卡、年卡)的號
碼、數(shù)量及金額在備注欄中注明清楚。當領取的票卡售完后,憑繳款憑證的第一
聯(lián),向票證管理員核銷原領取的票卡,再重新領取票卡銷售。
2、設置“游泳館登記表”。推薦:規(guī)章制度
序號:是按照當天客人消費的次序進行排號;
類型:指客人消費的是門票、記次卡或年卡;
號碼:指客人使用的票或卡的號碼;
數(shù)量:指客人共消費了多少人次;
金額:指銷售不同票或卡的'不同價格;
卡使用次數(shù):指記次卡消費是第幾次消費及所剩次數(shù);
衣柜號碼:指由康樂服務員發(fā)給客人的衣柜鑰匙的號碼;
進館時間:指客人進館時間;
客人簽名:指年卡客人消費時客人簽名;
核對簽名:指由康樂領班以上人員,證實年卡客人或免費接待客人的核實簽名;
備注:指記錄特殊情況的注解。
注意:本表一式兩聯(lián),當天營業(yè)結束后,由收銀員和康樂部進行核對,核對無
誤后,雙方共同簽名確認;一份交財務審計核對,另一份由康樂部留存核查。
3、康樂收銀員要認真填寫當班銷售及受埋票和卡按表中內(nèi)容,注意票和卡的
號碼以及卡的使用次數(shù)。
4、客人衣柜鑰匙由康樂服務員保管發(fā)放,康樂服務員接到收銀員傳遞過來的
票和卡時.,將衣柜鑰匙發(fā)給客人,并將鑰匙號碼對照收銀員填寫的票或卡填入表
中。
5、客人使用贈票時,收銀員收到票后,在票面上寫上“作廢”字樣并注上H
期,當班結束后,將贈票交財務審計核對審查。
6、受理年卡時,一般要求客人在登記表上簽名確認,如果客人沒簽名,必須
由康樂部當值領班以上人員簽名證實。
7、免翦接待:根據(jù)賓館制訂的免費接待執(zhí)行。總經(jīng)理接待,由總經(jīng)理在接待
單上簽名確認。如果不能及時簽名,由部門經(jīng)理代替接待時,由部門經(jīng)理先在接待
單上簽名,并注明接待內(nèi)容;部門經(jīng)理應在第二天,將手續(xù)補齊后交財務審計處審
查,如不補辦手續(xù),將視同本人消費并在其當月工資中扣除;如果總經(jīng)理打電話到
康樂部通知接待客人的,由康樂部領班以上人員填寫接待單,并于二個工作日內(nèi)將
手續(xù)補齊交財務審計核查。
8、鑰匙交接:客人游泳沖洗完后,由康樂部更衣室服務員將客人衣柜鑰匙交
到服務臺服務員處,在雙方交接鑰匙時,必須辦理填寫“鑰匙交接表”(一式兩
聯(lián)),財務收銀員要起到監(jiān)督作用,并在表上簽名證實;當天營業(yè)結束后,將此單一
聯(lián)連同登記表一起交財務審計核對,一聯(lián)由康樂部留存?zhèn)洳椤?/p>
9、當班營業(yè)結束后,填寫營業(yè)繳款憑證,按規(guī)定辦理好交款交單程序。
員工工作規(guī)章制度「篇六」
員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的.臺式計算機,筆記本電
腦,掌上電腦等計算機沒備(包括其外圍設備)。
員工用機的軟硬件標準和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應自覺愛護。員工不得
擅自拆卸計算機或自行安裝更換硬件設備。不得安裝盜版軟件,不得自行安裝
INTERNET上下載的免費軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費軟件放在
服務器上設為共享。
公司打印機為網(wǎng)絡打印機。各部門分別使用指定網(wǎng)絡打印機,如因工作需要需
使用彩色打印機的員工請?zhí)顚懢W(wǎng)絡資源訪問申請單,申請打印權限。
筆記本領用的標準和方式為:由各部門自定預算,應細化到每個工作組。在預
算內(nèi)的筆記本不用特殊批復,只需定購部門有簽字權的職能經(jīng)理簽字批準。信息系
統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機的型號,并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理
部安裝標準辦公軟件和網(wǎng)絡配置后交由用戶使用。具體流程請詢問行政部。
超過預算的特批筆汜本須注明詳細申請理由,并需所在職能部門經(jīng)理,信息系
統(tǒng)管理部及財務部批準。
員工工作規(guī)章制度「篇七」
為規(guī)范工作室的日常辦公管理,減少不必要的浪費,創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)
境。
特制訂本制度。
第一條:適用范圍
本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守
第二條:職責部門
行政部負責全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。
第三條:水電使用規(guī)定
1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況,不使用時將設備關閉,以避免長時
間待機造成的電力損耗。
2.員工應關注辦公電腦的用電狀況,待機時應關閉顯示器,長時間不使用時
(如因故外出)應將電腦關閉。有學生上課時,提前五分鐘根據(jù)學員數(shù)量確定開啟電
腦的數(shù)量,不能有閑置的開啟的電腦,下班時應及時關閉電腦,及機房所有的插排
開關,不能使電腦開著過夜。
3.員工離開或下班時應做到隨手關燈,人走燈火。特別是最后離開公司的員工
應仔細巡查,關閉辦公場所總開關和室外的電燈開關。白天室內(nèi)光線夠用時,盡可
能不開燈而使用天然采光。第四條:打印機使用規(guī)定
1.打印時須本著節(jié)約原則,非重要文件應考慮使用二手紙打印或雙面打印。
2.打印完畢務必按“OFF”鍵,使打印機進入待機狀態(tài)。
3.除個人證件、畢業(yè)證、身份證、學歷證等個人資料需要打印外,禁止打印其
他私人資料。嚴禁因私大量打印文件、小說、書籍等非工作性文件。
第五條:空調(diào)使用規(guī)定
1.空調(diào)作為辦公設施,僅于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào),辦
公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)無人空調(diào)機照常開機。
2.下班后,最后一個離開的員工,應自覺關閉空調(diào),以杜絕浪費。
3.使用空調(diào),應注意節(jié)約,夏天在28c以上方可開后空調(diào)制冷,制冷溫度設
置不應低于25C;冬天在12c以下方可開啟空調(diào)制熱,制熱溫度設置不應高于
30℃o
4.使用空調(diào)期間,要將工作室的門窗關閉,以確保空調(diào)的使用效果。
5.落實空調(diào)使用管理責任制,行政部指定工作人員負責管理。
6.不得隨意打開空調(diào)機殼或拆卸機件,要注意對空調(diào)的合理使用和維護,有異
常應速報知行政部,由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進行修理。
第六條:衛(wèi)生清潔管理規(guī)定
1.公司員工都有維抵衛(wèi)生環(huán)境的權利和義務。
2.公司衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專人負責、個人辦公區(qū)
域由員工負責相結合的原則。每周周一至周日,所有員工輪流值日,清掃公共辦公
區(qū)域,個人辦公區(qū)域文件整理,垃圾清掃等由自己負責。
3.公司規(guī)定每周五進行大掃除,個人清理自己的辦公桌面,公共區(qū)域由全體員
工具體負責。
第七條:環(huán)境及衛(wèi)生標準
1.窗明潔凈,墻面清潔;
2.角落無積塵、蛛網(wǎng);
3.燈具、電器、用具清潔;
4.辦公桌整潔有序,不允許雜亂的擺放資料,文具等;
5.各部門的文檔必須存放在各部門的指定位置,不允許堆放在桌面或辦公桌的
桌底。6.室內(nèi)無雜物;
7.地面無痰跡、紙屑、煙頭;
8.個人儀表整潔、干凈。
第八條:員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范
1.尊重保潔員的辛勤勞動,不得有侮辱之行為、言論;
2.有責任和義務保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3.不隨地吐痰;
4.不在工作室區(qū)域內(nèi)吸煙;
5.各部門的辦公區(qū)域內(nèi),對外的窗戶在下班后或在下雨時,必須保持關閉。各
部門應指定專門人員負責;如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門,將對負責人協(xié)助清潔工打
掃衛(wèi)生一周的處罰;
6.不能私自移動,挪用工作室區(qū)域內(nèi)的設施設備;
第九條:其它規(guī)定
1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。
2.員工發(fā)現(xiàn)水、電、暖設施出現(xiàn)故障,應迅速與行政部聯(lián)系,不得私自修理。
3.員工需提高節(jié)流開源的意識,互相監(jiān)督,對浪費現(xiàn)象加以制止;并集思廣
益,枳極對公司水、電、暖的管埋提出合埋的建設性意見。公司將會根據(jù)情況對提
供建議的員工給予獎勵。
4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前臺等區(qū)域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。
不得做與工作無關的事情;
5.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等,或瀏覽無關網(wǎng)站占用公司資源
6.員工上班時間應著裝整潔大方,不得穿異裝異服。
第十條:附則
本制度由行政部負責解釋與修訂,自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效實施。
員工工作規(guī)章制度「篇八」
為加強公司質(zhì)量工作,促進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,實行責任追究,要求質(zhì)量檢驗員遵
守工作要求,質(zhì)量管理部門決定以下事項:
1、深入學習、貫徹公司“三現(xiàn)主義”,即現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。當發(fā)生質(zhì)量問
題時,檢驗員要快速到“現(xiàn)場”夫親眼確認“現(xiàn)物”,認真探究“現(xiàn)實”,并上報
本部門,部門負責人據(jù)此提出和落實符合實際的處理辦法。
2、強調(diào)首檢與巡檢相結合。檢驗員嚴格按照檢驗規(guī)定進行檢驗,包括抽檢時
間、數(shù)量、頻次。檢驗員同時對生產(chǎn)過程中刀具磨損情況(刀具壽命)進行監(jiān)控,
作好刀具更換數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、檢驗員現(xiàn)場巡檢過程中要與操作者多溝通,多了解產(chǎn)品性能,必須熟練掌
握現(xiàn)場工藝。質(zhì)量管理部門將不定期對檢驗員的相關檢驗知識、現(xiàn)場工藝掌握情況
等進行考核,考核結果與本人工資掛鉤。
4、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時檢驗員填寫不合格品處理單,--式三聯(lián)由檢
驗員、質(zhì)檢部、相關責」壬單位存檔。
5、檢驗員每日作好工廢、料廢確認、回收(當班廢品當班清理)、統(tǒng)計等工
作。機加車間檢驗員每三將工廢品、料廢品放到理石檢驗臺并注明數(shù)量、時間、問
題點、產(chǎn)生原因、加工工序、責任單位。裝配檢驗員每日將裝配車間問題件放到展
示臺并注明數(shù)量、時間、問題點、責任單位。
員工工作規(guī)章制度「篇九」
一、關于員工進店情況
1、必須上交本人的身份證復印件一份。
2、達到禮貌待人,講究個人衛(wèi)生。
二、員工上下班及請假,辭職問題
1、早上9點,下午5點全體員工報到上班。值班組為上午9點至晚上11點客
人買單走后。不值班人上午9:00至下午2。30,下午5:00至晚上9:00時,
2、請假必須本
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