員工工作規(guī)章制度_第1頁
員工工作規(guī)章制度_第2頁
員工工作規(guī)章制度_第3頁
員工工作規(guī)章制度_第4頁
員工工作規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工工作規(guī)章制度

員工工作規(guī)章制度「篇一」

(一)考勤請銷假和外出告示制度

1、大廳全體工作人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,做到不遲到、不

早退,不擅自離崗,不串崗聊天。

2、上班時間:上午800—11:45,下午2:30—5:45。

3、工作人員因事(病)等原因需要請假的,應事先填寫請(銷)假條,經(jīng)主管會

計、帶班主任加注意見后,中心主任批準,方可休息,上班后及時銷假。

4、上班時間因公外出辦事,需向帶班主任請示,由帶班主任統(tǒng)一安排,離崗

告示,不得隨意缺崗、離崗,影響正常報賬業(yè)務。

5、帶班主任負責考勤檢查,記錄當日工作人員出勤情況,辦公室月終進行統(tǒng)

一匯總。

6、大廳實行崗位健康補助,按實際考勤每人每天5元,按月考核發(fā)放,缺勤

一天扣5元,遲到一次扣2元。

(二)值班(日)制度

1、大廳實行領導(主任、副主任)帶班、工作人員輪流值班口制度。

2、值帶班人員各負其責,確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領導早上

7:40到崗開門,組織值日人員清掃大廳內(nèi)外衛(wèi)生,下班后,檢查機房、保險柜、

電腦、門窗、水管、電源,確認安全后上好門鎖,最后離開大廳。

3、值日人員早上提前半小時到崗,負責柜臺及辦公桌灰塵擦拭、大廳內(nèi)外地

板清潔,下班后把大廳內(nèi)外、微機房、更衣室、檔案室、衛(wèi)生間、盆花、裝飾瓶、

防盜門、墻壁等擦拭干凈,并將垃圾放到指定點,做到地板干凈,柜臺干凈,拖

布、抹布干凈,用品存放整齊。

4、每周星期一早上大廳全體工作人員進行清理,包括清理衛(wèi)生死角,澆、剪

花草,整理個人辦公桌、抽屜內(nèi)外資料等。

5、每月初進行一次大清洗,包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間,整理機房、檔案室、更

衣室,清洗窗簾、床單等。

6、大廳全體工作人員要遵守值日制度,各負其責,互相監(jiān)督,有良好的行為

習慣,共同創(chuàng)造和維護干凈整潔、和諧愉快的辦公環(huán)境。

(三)計算機操作規(guī)程

1、大廳工作人員要認真學習計算機基礎知識,提高操作技能。

2、大廳計算機統(tǒng)一編號,工作人員固定使用并設置個人操作密碼,由系統(tǒng)管

理員統(tǒng)一管理。

3、操作人員嚴格按規(guī)定步驟開、關計算機,按操作權限進出和使用財務軟件

系統(tǒng),不得登錄與本核算組無關的其他賬套,不得擅自動用他人計算機,不得隨意

拷貝與工作無關的其他軟件系統(tǒng)。

4、財務數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一定期備份,定點保存。

5、計算機發(fā)生故障,由系統(tǒng)維護員檢查處埋,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作要及時予以糾

正。

6、服務器工作室由系統(tǒng)管理員管理,嚴禁其他人員進入,嚴禁擅自更改數(shù)據(jù)

庫數(shù)據(jù)。

(四)違反工作紀律處理規(guī)定

1、大廳全體工作人員應當遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度,有下列情形之

一的視為違反工作紀律。

①、遲到、早退、擅離工作崗位,無故缺勤;

②工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及

與工作無關的錄像視頻:

③、違反大廳計算嘰操作規(guī)程,安裝各類與業(yè)務無關的軟件,感染計算機病

毒,影響財務數(shù)據(jù)安全的;

④、工作時間亂串崗位、聚眾聊天,大聲喧嘩;

⑤、不履行值帶班制度,值日敷衍,值帶班記錄馬虎的;

⑥、不愛護公共財物和辦公環(huán)境,舉止行為不文明的,吸煙、吃零食、亂扔紙

屑。

⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;

⑧、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;

⑨、對辦事群眾態(tài)度生硬冷漠,工作作風簡單粗暴;

⑩、其他違反內(nèi)部管理規(guī)定,造成不良影響或貽誤行政管理工作的;

1.參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意

后方有效。

2.學生干部參會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

3.每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

4.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度

1.值班人員必須按時到工作室。

2.接待來訪同學,處理當日事務,了解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,

處理各宿舍樓的一般問題,及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。

3.工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4.在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

5.做好工作室清潔衛(wèi)生。

員工工作規(guī)章制度「篇三」

第一條儀表端正,服裝淡雅,莊重大方。堅守崗位,接收電話、傳真,如有重

要信息及時記錄并傳達到位,保證信息暢通,不延時,不出錯,不誤事。

第二條起草公司領導交辦的各種文字材料,按時填寫與報送上級部門的報表,

保管公司重要證件和資料,并分類歸檔、造冊登記。適時辦理證照和年檢。

第三條搞好政治宣,專、職工培訓,對外交流和信息發(fā)布,抓好企業(yè)文化,樹立

良好的‘企業(yè)形象。

第四條關注法律、政策和市場動態(tài),參加主管行政部門和行業(yè)系統(tǒng)的會議,當

好參謀,為公司領導提供信息,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

第五條協(xié)調(diào)門衛(wèi)、次房、車隊做好工作,保證廠內(nèi)凈化、綠化、美化和安全。

第六條辦公用具、用品的購置,由各部門負責人填寫《購物申請單》,經(jīng)領導

批準后,交由工作室購置。(詳見附件6《購物申請單》)

第七條做好考勤監(jiān)管、審核、車輛管理、檔案圖書管理、文件收發(fā)、接待來

客、辦公品的購置和職工福利、職工保險、人員招聘等事務工作。

第八條講話要謙和有禮,語調(diào)平穩(wěn),音量適中,結束語要謝謝。

第九條團結互助,同事之間友好相處,不搞工作室政治。

第十條虛心接受他人的意見及建議,日常行為要講究修養(yǎng),同時要完成領導及

主管經(jīng)理交給的其他任務。

物業(yè)經(jīng)理人:

員工工作規(guī)章制度「篇四」

一.衛(wèi)生整潔好

1.工作室地面干凈,辦公桌排放整齊。

2.工作室墻面干凈,無亂貼亂寫現(xiàn)象,無蜘蛛網(wǎng)等雜物。

3.工作室門窗干凈,無積灰、無張貼物。

4.辦公桌桌面干凈,物品放置整齊,不放置與教學無關物品。

5.工作室內(nèi)不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。

二.安全節(jié)約好

1.節(jié)約用電,不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調(diào)”。

2.無私拉亂接電線現(xiàn)象。

3.不在工作室燒煮。

4.不在工作室充電。

5.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源。

6.無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。

三.敬業(yè)愛崗好

1.工作室成員愛惜學校聲譽,注意教師形象。無有損師德師風的現(xiàn)象。

2.工作積極肯干、樂于奉獻,無違反學校有美規(guī)章制度現(xiàn)象。

3.不竄崗,不在工作室聊天、吃零食。

4.無大聲喧嘩等影響他人辦公的現(xiàn)象。

5.嚴格遵守學校作息制度,工作室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

四.有下列情形之一的,該工作室不得評為月度文明工作室:

1.工作室成員中有嚴重違犯師德規(guī)范的。

2.工作室成員工作中出現(xiàn)嚴重教學事故的。

3.工作室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。

4.因工作室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。

5.其他嚴重違反校紀校規(guī)的。

員工工作規(guī)章制度「篇五」

1、游泳票、記次卡及年卡由收銀員按不同價格,向財務票證管理員領取。收

銀員在當班結束后,填寫繳款憑證時,要將當班銷售游泳票(記次卡、年卡)的號

碼、數(shù)量及金額在備注欄中注明清楚。當領取的票卡售完后,憑繳款憑證的第一

聯(lián),向票證管理員核銷原領取的票卡,再重新領取票卡銷售。

2、設置“游泳館登記表”。推薦:規(guī)章制度

序號:是按照當天客人消費的次序進行排號;

類型:指客人消費的是門票、記次卡或年卡;

號碼:指客人使用的票或卡的號碼;

數(shù)量:指客人共消費了多少人次;

金額:指銷售不同票或卡的'不同價格;

卡使用次數(shù):指記次卡消費是第幾次消費及所剩次數(shù);

衣柜號碼:指由康樂服務員發(fā)給客人的衣柜鑰匙的號碼;

進館時間:指客人進館時間;

客人簽名:指年卡客人消費時客人簽名;

核對簽名:指由康樂領班以上人員,證實年卡客人或免費接待客人的核實簽名;

備注:指記錄特殊情況的注解。

注意:本表一式兩聯(lián),當天營業(yè)結束后,由收銀員和康樂部進行核對,核對無

誤后,雙方共同簽名確認;一份交財務審計核對,另一份由康樂部留存核查。

3、康樂收銀員要認真填寫當班銷售及受埋票和卡按表中內(nèi)容,注意票和卡的

號碼以及卡的使用次數(shù)。

4、客人衣柜鑰匙由康樂服務員保管發(fā)放,康樂服務員接到收銀員傳遞過來的

票和卡時.,將衣柜鑰匙發(fā)給客人,并將鑰匙號碼對照收銀員填寫的票或卡填入表

中。

5、客人使用贈票時,收銀員收到票后,在票面上寫上“作廢”字樣并注上H

期,當班結束后,將贈票交財務審計核對審查。

6、受理年卡時,一般要求客人在登記表上簽名確認,如果客人沒簽名,必須

由康樂部當值領班以上人員簽名證實。

7、免翦接待:根據(jù)賓館制訂的免費接待執(zhí)行。總經(jīng)理接待,由總經(jīng)理在接待

單上簽名確認。如果不能及時簽名,由部門經(jīng)理代替接待時,由部門經(jīng)理先在接待

單上簽名,并注明接待內(nèi)容;部門經(jīng)理應在第二天,將手續(xù)補齊后交財務審計處審

查,如不補辦手續(xù),將視同本人消費并在其當月工資中扣除;如果總經(jīng)理打電話到

康樂部通知接待客人的,由康樂部領班以上人員填寫接待單,并于二個工作日內(nèi)將

手續(xù)補齊交財務審計核查。

8、鑰匙交接:客人游泳沖洗完后,由康樂部更衣室服務員將客人衣柜鑰匙交

到服務臺服務員處,在雙方交接鑰匙時,必須辦理填寫“鑰匙交接表”(一式兩

聯(lián)),財務收銀員要起到監(jiān)督作用,并在表上簽名證實;當天營業(yè)結束后,將此單一

聯(lián)連同登記表一起交財務審計核對,一聯(lián)由康樂部留存?zhèn)洳椤?/p>

9、當班營業(yè)結束后,填寫營業(yè)繳款憑證,按規(guī)定辦理好交款交單程序。

員工工作規(guī)章制度「篇六」

員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的.臺式計算機,筆記本電

腦,掌上電腦等計算機沒備(包括其外圍設備)。

員工用機的軟硬件標準和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應自覺愛護。員工不得

擅自拆卸計算機或自行安裝更換硬件設備。不得安裝盜版軟件,不得自行安裝

INTERNET上下載的免費軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費軟件放在

服務器上設為共享。

公司打印機為網(wǎng)絡打印機。各部門分別使用指定網(wǎng)絡打印機,如因工作需要需

使用彩色打印機的員工請?zhí)顚懢W(wǎng)絡資源訪問申請單,申請打印權限。

筆記本領用的標準和方式為:由各部門自定預算,應細化到每個工作組。在預

算內(nèi)的筆記本不用特殊批復,只需定購部門有簽字權的職能經(jīng)理簽字批準。信息系

統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機的型號,并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理

部安裝標準辦公軟件和網(wǎng)絡配置后交由用戶使用。具體流程請詢問行政部。

超過預算的特批筆汜本須注明詳細申請理由,并需所在職能部門經(jīng)理,信息系

統(tǒng)管理部及財務部批準。

員工工作規(guī)章制度「篇七」

為規(guī)范工作室的日常辦公管理,減少不必要的浪費,創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)

境。

特制訂本制度。

第一條:適用范圍

本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守

第二條:職責部門

行政部負責全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。

第三條:水電使用規(guī)定

1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況,不使用時將設備關閉,以避免長時

間待機造成的電力損耗。

2.員工應關注辦公電腦的用電狀況,待機時應關閉顯示器,長時間不使用時

(如因故外出)應將電腦關閉。有學生上課時,提前五分鐘根據(jù)學員數(shù)量確定開啟電

腦的數(shù)量,不能有閑置的開啟的電腦,下班時應及時關閉電腦,及機房所有的插排

開關,不能使電腦開著過夜。

3.員工離開或下班時應做到隨手關燈,人走燈火。特別是最后離開公司的員工

應仔細巡查,關閉辦公場所總開關和室外的電燈開關。白天室內(nèi)光線夠用時,盡可

能不開燈而使用天然采光。第四條:打印機使用規(guī)定

1.打印時須本著節(jié)約原則,非重要文件應考慮使用二手紙打印或雙面打印。

2.打印完畢務必按“OFF”鍵,使打印機進入待機狀態(tài)。

3.除個人證件、畢業(yè)證、身份證、學歷證等個人資料需要打印外,禁止打印其

他私人資料。嚴禁因私大量打印文件、小說、書籍等非工作性文件。

第五條:空調(diào)使用規(guī)定

1.空調(diào)作為辦公設施,僅于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào),辦

公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)無人空調(diào)機照常開機。

2.下班后,最后一個離開的員工,應自覺關閉空調(diào),以杜絕浪費。

3.使用空調(diào),應注意節(jié)約,夏天在28c以上方可開后空調(diào)制冷,制冷溫度設

置不應低于25C;冬天在12c以下方可開啟空調(diào)制熱,制熱溫度設置不應高于

30℃o

4.使用空調(diào)期間,要將工作室的門窗關閉,以確保空調(diào)的使用效果。

5.落實空調(diào)使用管理責任制,行政部指定工作人員負責管理。

6.不得隨意打開空調(diào)機殼或拆卸機件,要注意對空調(diào)的合理使用和維護,有異

常應速報知行政部,由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進行修理。

第六條:衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

1.公司員工都有維抵衛(wèi)生環(huán)境的權利和義務。

2.公司衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專人負責、個人辦公區(qū)

域由員工負責相結合的原則。每周周一至周日,所有員工輪流值日,清掃公共辦公

區(qū)域,個人辦公區(qū)域文件整理,垃圾清掃等由自己負責。

3.公司規(guī)定每周五進行大掃除,個人清理自己的辦公桌面,公共區(qū)域由全體員

工具體負責。

第七條:環(huán)境及衛(wèi)生標準

1.窗明潔凈,墻面清潔;

2.角落無積塵、蛛網(wǎng);

3.燈具、電器、用具清潔;

4.辦公桌整潔有序,不允許雜亂的擺放資料,文具等;

5.各部門的文檔必須存放在各部門的指定位置,不允許堆放在桌面或辦公桌的

桌底。6.室內(nèi)無雜物;

7.地面無痰跡、紙屑、煙頭;

8.個人儀表整潔、干凈。

第八條:員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1.尊重保潔員的辛勤勞動,不得有侮辱之行為、言論;

2.有責任和義務保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

3.不隨地吐痰;

4.不在工作室區(qū)域內(nèi)吸煙;

5.各部門的辦公區(qū)域內(nèi),對外的窗戶在下班后或在下雨時,必須保持關閉。各

部門應指定專門人員負責;如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門,將對負責人協(xié)助清潔工打

掃衛(wèi)生一周的處罰;

6.不能私自移動,挪用工作室區(qū)域內(nèi)的設施設備;

第九條:其它規(guī)定

1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。

2.員工發(fā)現(xiàn)水、電、暖設施出現(xiàn)故障,應迅速與行政部聯(lián)系,不得私自修理。

3.員工需提高節(jié)流開源的意識,互相監(jiān)督,對浪費現(xiàn)象加以制止;并集思廣

益,枳極對公司水、電、暖的管埋提出合埋的建設性意見。公司將會根據(jù)情況對提

供建議的員工給予獎勵。

4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前臺等區(qū)域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。

不得做與工作無關的事情;

5.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等,或瀏覽無關網(wǎng)站占用公司資源

6.員工上班時間應著裝整潔大方,不得穿異裝異服。

第十條:附則

本制度由行政部負責解釋與修訂,自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效實施。

員工工作規(guī)章制度「篇八」

為加強公司質(zhì)量工作,促進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,實行責任追究,要求質(zhì)量檢驗員遵

守工作要求,質(zhì)量管理部門決定以下事項:

1、深入學習、貫徹公司“三現(xiàn)主義”,即現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。當發(fā)生質(zhì)量問

題時,檢驗員要快速到“現(xiàn)場”夫親眼確認“現(xiàn)物”,認真探究“現(xiàn)實”,并上報

本部門,部門負責人據(jù)此提出和落實符合實際的處理辦法。

2、強調(diào)首檢與巡檢相結合。檢驗員嚴格按照檢驗規(guī)定進行檢驗,包括抽檢時

間、數(shù)量、頻次。檢驗員同時對生產(chǎn)過程中刀具磨損情況(刀具壽命)進行監(jiān)控,

作好刀具更換數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

3、檢驗員現(xiàn)場巡檢過程中要與操作者多溝通,多了解產(chǎn)品性能,必須熟練掌

握現(xiàn)場工藝。質(zhì)量管理部門將不定期對檢驗員的相關檢驗知識、現(xiàn)場工藝掌握情況

等進行考核,考核結果與本人工資掛鉤。

4、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時檢驗員填寫不合格品處理單,--式三聯(lián)由檢

驗員、質(zhì)檢部、相關責」壬單位存檔。

5、檢驗員每日作好工廢、料廢確認、回收(當班廢品當班清理)、統(tǒng)計等工

作。機加車間檢驗員每三將工廢品、料廢品放到理石檢驗臺并注明數(shù)量、時間、問

題點、產(chǎn)生原因、加工工序、責任單位。裝配檢驗員每日將裝配車間問題件放到展

示臺并注明數(shù)量、時間、問題點、責任單位。

員工工作規(guī)章制度「篇九」

一、關于員工進店情況

1、必須上交本人的身份證復印件一份。

2、達到禮貌待人,講究個人衛(wèi)生。

二、員工上下班及請假,辭職問題

1、早上9點,下午5點全體員工報到上班。值班組為上午9點至晚上11點客

人買單走后。不值班人上午9:00至下午2。30,下午5:00至晚上9:00時,

2、請假必須本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論