勞動合同續簽中的仲裁條款編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，雙方經友好協商，同意續簽勞動合同。為明確雙方在勞動合同續簽過程中的權利義務，特訂立本合同。

合同目的：明確雙方在勞動合同續簽過程中的仲裁條款，保障雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規及本合同約定，及時足額支付乙方工資，確保工資支付不低于當地最低工資標準。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方享受國家規定的各項福利待遇。

4.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，合理安排乙方的工作時間。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.遵守國家關于勞動合同的規定，不得違反法律規定解除勞動合同。

乙方責任和義務：

1.按照甲方要求完成工作任務，遵守勞動紀律，服從工作安排。

2.保守甲方商業秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益。

3.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

4.服從甲方的管理，遵守公司規章制度，維護公司形象。

5.不斷提升自身技能，努力完成甲方布置的工作任務。

6.遵守國家法律法規，不得參與任何違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

3.甲方有權對乙方進行考核，對不符合崗位要求或違反公司規章制度的乙方進行相應處理。

4.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理化建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.乙方有義務遵守國家法律法規，不得損害甲方利益。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資、社會保險等費用。

4.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括乙方的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、津貼及加班費等。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按照國家規定及當地最低工資標準確定，具體金額為人民幣__________元/月。

b.甲方應于每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.績效工資及獎金：

a.乙方績效工資及獎金根據甲方年度績效考核結果確定，具體金額及發放時間由甲方根據公司制度規定執行。

b.績效工資及獎金的支付不得低于乙方基本工資的__________%。

4.加班費：

a.甲方按照國家有關法律法規及公司制度規定，支付乙方加班費。

b.加班費的支付標準及計算方法按照甲方現行制度執行。

5.社會保險及住房公積金：

a.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例及金額按照國家規定及當地政策執行。

b.甲方應在每月工資支付時一并代扣代繳乙方個人應承擔的社會保險及住房公積金費用。

6.額外費用：

a.除上述工資及福利外，乙方因工作需要產生的合理額外費用，如差旅費、培訓費等，由甲方根據實際情況予以報銷。

b.額外費用的報銷標準和流程按照甲方現行制度執行。

7.支付條件：

a.乙方應按照甲方要求提供必要的財務報銷憑證。

b.甲方在收到乙方提供的合法有效報銷憑證后，應在__________個工作日內完成報銷。

8.甲方應在合同簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付合同約定的首期工資及各項福利待遇。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情形：

1.未按時足額支付乙方工資的，應按逾期支付工資的__________%向乙方支付違約金。

2.未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應補繳欠繳部分，并按欠繳金額的__________%向乙方支付違約金。

3.未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施的，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方違約情形：

1.未按合同約定完成工作任務或違反勞動紀律的，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

2.泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有規定。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決，如需訴訟，均應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

5.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除合同。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂續簽合同。

3.變更條款：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經甲乙雙方協商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

b.未經雙方書面同意的任何變更，均視為無效。

4.終止條款：

a.本合同因以下原因終止：

1.合同期滿，雙方未續簽；

2.甲方根據法律規定或合同約定解除勞動合同；

3.乙方根據法律規定或合同約定提出解除勞動合同；

4.雙方協商一致解除合同；

5.因不可抗力導致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的結算等。

5.合同解除：

a.甲方解除合同應提前__________日書面通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。

b.乙方解除合同應提前__________日書面通知甲方，并按照合同約定履行相關義務。

6.通知送達：

a.除非另有約定，本合同項下的所有通知、文件和通訊均應以書面形式送達。

b.通知送達應以掛號信或特快專遞方式，送達至對方提供的地址。

7.不可抗力：

a.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

b.發生不可抗力事件時，雙方應盡力減少損失，并及時通知對方。

c.不可抗力事件持續超過__________日的，雙方可協商解除合同。

8.爭議解決：

本合同的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”條款執行。

9.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同續簽申請表：包括乙方的基本信息、崗位信息、合同續簽期限等。

2.乙方身份證明復印件：包括身份證、戶口本等。

3.乙方學歷證明復印件：包括畢業證書、學位證書等。

4.乙方專業技術資格證書復印件：如持有相關專業技術資格證書，應提供復印件。

5.乙方工作經歷證明復印件：包括前雇主出具的離職證明、工作合同等。

6.乙方健康體檢報告復印件：近期的健康體檢報告。

7.乙方社會保險繳納證明復印件：近期的社會保險繳納記錄。

8.乙方住房公積金繳納證明復印件：近期的住房公積金繳納記錄。

9.甲乙雙方簽訂的勞動合同原件：包括初次簽訂的勞動合同及之前的續簽合同。

10.甲乙雙方協商確定的補充協議：如雙方協商有補充協議，應作為附件。

11.本合同履行過程中產生的相關文件：包括工資支付憑證、加班記錄、培訓記錄等。

12.其他相關文件：根據甲乙雙方協商，可能