




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025起重機(jī)司機(jī)安全合同協(xié)議書(shū)本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(雇主):地址:法定代表人:乙方(起重機(jī)司機(jī)):身份號(hào)碼:住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的安全責(zé)任、權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同依據(jù)與期限1.1本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)制定。1.2合同有效期限:自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的起重機(jī)操作崗位工作,具體工作地點(diǎn)為:。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:(1)按照甲方的安排,進(jìn)行起重機(jī)的日常操作;(2)確保操作符合相關(guān)安全操作規(guī)程;(3)完成甲方交代的其他相關(guān)任務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利:(1)有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律;(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;(3)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容。3.2甲方的義務(wù):(1)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全操作設(shè)備;(2)為乙方提供安全操作規(guī)程培訓(xùn)及相關(guān)安全知識(shí)教育;(3)定期檢查起重機(jī)設(shè)備,確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài);(4)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利:(1)有權(quán)獲得勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境;(2)有權(quán)參加安全培訓(xùn),掌握操作技能;(3)有權(quán)對(duì)安全操作規(guī)程和勞動(dòng)條件提出建議;(4)有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.2乙方的義務(wù):(1)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律;(2)認(rèn)真執(zhí)行起重機(jī)操作任務(wù),確保作業(yè)安全;(3)定期檢查起重機(jī)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;(4)妥善保管和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)備;(5)參加甲方組織的安全培訓(xùn)和考核。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任5.1乙方在操作起重機(jī)時(shí),必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:(1)持證上崗,確保操作證件在有效期內(nèi);(2)上崗前進(jìn)行設(shè)備檢查,確保設(shè)備運(yùn)行正常;(3)嚴(yán)格遵守起重機(jī)操作規(guī)程,避免超載、斜吊等危險(xiǎn)操作;(4)作業(yè)時(shí)保持與其他工作人員的溝通,確保信號(hào)明確;(5)定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。5.2乙方不得有以下行為:(1)無(wú)證操作起重機(jī);(2)酒后作業(yè)或疲勞作業(yè);(3)忽視安全操作規(guī)程或故意違章操作;(4)擅自改變起重機(jī)的結(jié)構(gòu)或參數(shù)。5.3如因乙方違反安全操作規(guī)程或履行職責(zé)不當(dāng),導(dǎo)致安全事故發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。第六條保險(xiǎn)與賠償6.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2在工作期間,如乙方因工受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和補(bǔ)償事宜,乙方應(yīng)配合相關(guān)工作。6.3如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致事故,造成的損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的損失。7.2乙方因違反安全操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致事故,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償由此造成的全部損失。7.3甲方未按照本合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;8.3對(duì)仲裁結(jié)果不服的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條合同的訂立與生效10.1本合同由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2本合同自年月日起生效。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人力資源管理師二級(jí)案例分析試題集:實(shí)戰(zhàn)案例分析策略與技巧應(yīng)用
- 2025年國(guó)際化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽模擬試題及備考建議
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫(kù):統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析試題
- 2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試口腔類(lèi)別實(shí)踐技能卷(含臨床操作訓(xùn)練)
- 2025年校園環(huán)境衛(wèi)生管理共創(chuàng)美好校園未來(lái)
- 靜脈治療時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
- 母嬰店運(yùn)營(yíng)能力提升培訓(xùn)體系
- 前期股東合作協(xié)議模板
- 電商工作計(jì)劃范文
- 2025年職業(yè)指導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試卷:職業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧試題
- 民族大團(tuán)結(jié) 教育課件
- 金融監(jiān)管學(xué)-中國(guó)鐵道出版社
- 物流質(zhì)控管理制度
- 全國(guó)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)小學(xué)四年級(jí)教科版科學(xué)《聲音的高與低》公開(kāi)課課件(內(nèi)嵌音頻視頻)
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表
- 自閉癥兒童融合教育鄧猛
- 超全QC管理流程圖
- 小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)-課堂實(shí)錄教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才需求崗位分析及崗位職責(zé)能力分析報(bào)告
- 化工廠“三劑”管理辦法
- 嬰幼兒配方奶粉常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)與答
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論