待崗協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]需要待崗，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方待崗事宜達成如下協議：一、待崗期限1.本協議待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期滿，雙方根據實際情況另行協商是否延續待崗或恢復勞動關系等相關事宜。2.在待崗期間，乙方應按照甲方的要求隨時做好恢復工作的準備。二、待崗期間的工作內容及要求1.乙方待崗期間無需為甲方提供實際的勞動工作，但乙方應保持通訊暢通，積極關注甲方發布的與工作相關的通知、信息等，并按照甲方要求及時回復或配合完成相關事宜。2.乙方應遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照當地最低工資標準的[x]%向乙方支付待崗生活費，待崗生活費為每月人民幣______元。待崗生活費發放時間為每月的[具體日期]，甲方將通過銀行轉賬的方式支付至乙方工資卡中。2.福利待遇甲方按照國家及地方規定為乙方繳納各項社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，乙方應配合甲方提供辦理相關手續所需的資料。待崗期間，乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如績效獎金、加班補貼、帶薪年假等，但乙方依法享受的法定節假日待遇不受影響。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據生產經營狀況、崗位需求等情況決定乙方的待崗安排及待崗期限。有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度。按照本協議約定向乙方支付待崗生活費，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.義務待崗期滿或甲方生產經營狀況好轉、崗位有需求時，甲方應及時通知乙方返崗工作，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。定期或不定期與乙方溝通，了解乙方的情況和需求。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得待崗生活費及享受相應的社會保險和住房公積金待遇。待崗期間，乙方如有培訓、學習等提升自身能力的需求，可向甲方提出申請，甲方在條件允許的情況下應給予支持和協助。2.義務遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，接受甲方的管理和監督。按照甲方要求保持通訊暢通，積極配合甲方完成與工作相關的事宜。不得在待崗期間到其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務活動。自行承擔待崗期間個人應繳納的社會保險和住房公積金中個人承擔部分的費用，甲方有權在支付乙方待崗生活費時代扣代繳。五、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生重大變化等原因，需要變更本協議相關內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除本協議的，應提前[x]日書面通知對方。若乙方在待崗期間違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，且無需支付經濟補償。若甲方未按照本協議約定支付待崗生活費或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除本協議，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。待崗期間，乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付待崗生活費或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照法律規定承擔相應的法律責任，包括但不限于支付拖欠的費用、補繳社會保險和住房公積金、支付經濟補償等。2.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方在待崗期間到其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務活動，甲方有權要求乙方返還因兼職或從事競爭業務所獲得的全部收入，并要求乙方按照損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：