粉店聘用合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營一家粉店（以下簡稱"粉店"），乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方粉店的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為粉店的經(jīng)營者，具有合法的經(jīng)營資格和管理權(quán)限，有權(quán)決定粉店的各項經(jīng)營事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營責(zé)任。2.乙方作為受雇于甲方的勞動者，具備從事粉店相關(guān)工作所需的技能和資質(zhì)，愿意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方聘用乙方在粉店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如制作粉面、收銀、店內(nèi)清潔、食材準(zhǔn)備等]。2.乙方應(yīng)按照粉店的經(jīng)營要求和甲方的指示，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，確保粉店的正常運營。3.乙方工作的粉店位于[粉店具體地址]，該粉店主要經(jīng)營各類粉面食品，以及相關(guān)的飲品和小吃。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及粉店的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。根據(jù)粉店的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎金發(fā)放及其他福利。在乙方違反本協(xié)議約定或粉店規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)國家法律法規(guī)和粉店實際情況，制定合理的規(guī)章制度，并告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬及相關(guān)福利待遇。在工作過程中，有權(quán)獲得必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方違反本協(xié)議約定或粉店規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出異議和申訴。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，遵守粉店的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。按照粉店的經(jīng)營要求和甲方的指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)粉店的財物，合理使用工作設(shè)備和工具，不得故意損壞或浪費。保守粉店的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。如因乙方自身原因給粉店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制，每月[x]元；或小時制，每小時[x]元等]向乙方支付薪酬。2.乙方的薪酬構(gòu)成包括[詳細(xì)說明薪酬構(gòu)成，如基本工資、績效工資、獎金等]。其中，基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)粉店的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)另行確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)粉店的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[x]點至下午[x]點，每周工作[x]天等]。甲方可根據(jù)粉店的經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.如乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要不能安排乙方休年休假的，應(yīng)按照規(guī)定支付年休假工資報酬。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。3.乙方因工作原因發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申報工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照粉店的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工宿舍等。2.乙方在工作期間享有與粉店其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。3.甲方可根據(jù)粉店的經(jīng)營效益和實際情況，適時調(diào)整乙方的福利待遇。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的粉店的商業(yè)秘密，包括但不限于粉店的經(jīng)營模式、配方、工藝、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)狀況等。2.乙方在工作過程中產(chǎn)生的與粉店相關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他秘密信息。（二）保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[x]年內(nèi)。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方泄露或使用粉店的商業(yè)秘密和其他秘密信息。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密條款，泄露或使用粉店的商業(yè)秘密和其他秘密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給粉店造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇，或無故拖欠、克扣乙方工資的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.如甲方違反本協(xié)議約定或粉店規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定及粉店的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)，或無故曠工、遲到、早退的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露或使用粉店的商業(yè)秘密和其他秘密信息，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定或粉店規(guī)章制度，給粉店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的粉店聲譽損失等。八、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）仲裁解決1.如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)按照相關(guān)仲裁機構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請，并按照仲裁程序進(jìn)行仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。（三）訴訟解決如雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動解除：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；粉店因不可抗力或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營的；本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。