美業用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在美業領域開展經營活動，乙方具備相應的專業技能和工作經驗，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供美業相關工作事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作職責描述]，包括但不限于為客戶提供美容護理服務、美容技術指導、協助店鋪進行日常運營管理等相關工作。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[詳細地址]的美業店鋪。甲方有權根據經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（三）工作時間乙方的工作時間按照甲方店鋪的營業時間執行，具體工作時間為[開始時間][結束時間]，每周工作[x]天。甲方應保證乙方每周至少休息[x]天。如因店鋪經營需要安排乙方加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（四）服務標準1.乙方應按照甲方制定的美業服務標準和操作規范為客戶提供服務，確保服務質量達到行業平均水平以上。服務標準和操作規范作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方在服務過程中應充分了解客戶需求，提供個性化的服務方案，并及時、準確地向客戶介紹美業產品和服務項目，不得進行虛假宣傳或誤導客戶。3.乙方應保持工作場所的整潔衛生，定期對工作設備和工具進行清潔、消毒和維護，確保客戶使用的產品和工具符合衛生標準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據店鋪經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提高乙方的專業技能和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權參加甲方組織的職業培訓和學習活動，提高自身的專業技能和業務水平。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和服務標準，認真履行工作職責，為客戶提供優質的美業服務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相同或相似的經營活動。愛護甲方的工作設備和工具，合理使用甲方提供的美業產品和原材料，不得浪費或故意損壞。如因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的專業技能和業務水平。乙方應自行承擔因個人行為導致的任何法律責任和經濟損失，如因乙方提供的服務存在質量問題或違反法律法規等原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.甲方將根據店鋪的經營狀況和乙方的工作業績，適時調整乙方的工資待遇。工資調整方案將提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現金方式支付給乙方本人，不得委托他人代發。如乙方要求甲方以其他方式支付工資，應提前書面通知甲方，并提供相應的銀行賬戶信息。（三）加班工資乙方加班的，甲方按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資。具體計算方式如下：1.平日加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52.周末加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×23.法定節假日加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×3四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家法律法規的規定執行。2.甲方按照國家法律法規的規定為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。3.乙方在工作期間表現優秀的，甲方將給予相應的獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的經營模式、營銷策略、產品配方、技術工藝、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、消費記錄、偏好等。（二）保密期限乙方的保密期限為本合同有效期內及合同終止或解除后[x]年內。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、培訓與服務期（一）培訓甲方根據乙方的工作需要和個人發展情況，為乙方提供必要的職業培訓和學習機會。培訓內容包括但不限于美業專業知識、服務技能、銷售技巧、管理知識等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。（二）服務期乙方接受甲方提供的培訓后，應按照雙方約定的服務期為甲方服務。服務期的具體時長為[x]年，自乙方完成培訓之日起計算。如乙方違反服務期約定，提前解除勞動合同的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×未履行服務期月數÷服務期總月數。培訓費用包括甲方為乙方支付的培訓學費、差旅費、教材費等直接費用。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等；乙方因個人原因要求變更工作崗位、工作地點等；本合同約定的其他變更事項。2.變更本合同應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同文本作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間、雙方的權利義務等事項。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）經濟補償1.經雙方協商一致解除本合同的，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：經濟補償=乙方在甲方的工作年限×月工資。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。2.因甲方原因導致本合同解除的，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償，并按照合同約定支付乙方應得的工資、獎金、加班工資等勞動報酬。3.因乙方原因導致本合同解除的，甲方無需向乙方支付經濟補償。但乙方應按照合同約定辦理工作交接手續，歸還甲方提供的工作設備、工具、資料等物品。如乙方未辦理工作交接手續或給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資或福利待遇的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期支付的利息，并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險或提供勞動保護、勞動條件等，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.如甲方違反本合同約定的保密條款或培訓與服務期條款，應按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責或服務標準，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款，應按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.如乙方違反本合同約定的培訓與服務期條款，提前解除勞動合同的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×未履行服務期月數÷服務期總月數。培訓費用包括甲方為乙方支付的培訓學費、差旅費、教材費等直接費用。4.如乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方