解除聘任合同協議?甲方（聘任方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了聘任合同（合同編號：[合同編號]），就乙方擔任甲方[具體職務]事宜作出了約定。現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下解除聘任合同協議：一、標的物或服務具體描述1.乙方受聘職務：乙方在聘任期間擔任甲方[具體職務]，負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，為甲方提供專業、高效的服務。2.工作成果交付：乙方在工作期間所形成的工作成果，包括但不限于文件、報告、方案、數據等，其知識產權歸甲方所有。乙方應在離職前將所有工作成果完整、準確地交付給甲方，并協助甲方完成相關工作交接手續。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，提供符合要求的工作成果。對乙方的工作進行監督、檢查和指導。根據乙方的工作表現和公司規定，對乙方進行考核和獎懲。2.義務按照合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常開展工作。尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權按照合同約定獲得薪酬及福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在符合法律法規和公司規定的情況下，要求解除聘任合同。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照合同約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真完成工作任務，確保工作成果符合甲方要求。保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。在離職前，妥善處理好工作交接事宜，包括但不限于工作文件、資料、設備等的交接，以及未完成工作的后續跟進等。三、解除合同原因雙方一致同意，因[具體解除原因]，自本協議生效之日起，解除雙方于[起始日期]簽訂的聘任合同。四、薪酬及福利待遇結算1.薪酬結算甲方應按照乙方實際工作天數，計算并支付乙方截至解除合同之日的薪酬。薪酬結算標準為：乙方月工資為[具體金額]元，日工資為月工資除以當月法定工作日天數。經核算，乙方截至[解除日期]的薪酬共計[具體金額]元。甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將上述薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規和公司規定，為乙方結算并支付解除合同前的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。經核算，乙方應享受的福利待遇共計[具體金額]元，甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接1.交接時間：乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。交接過程中，雙方應指定專人負責，確保交接工作的順利進行。2.交接內容工作文件、資料、檔案等，包括但不限于乙方在工作期間所形成的各類文件、報告、方案、數據等，以及與工作相關的客戶資料、供應商信息等。工作設備、辦公用品等，乙方應將其使用的辦公設備、辦公用品等完好無損地歸還甲方，并辦理相關交接手續。未完成的工作任務及相關進展情況，乙方應向甲方詳細說明未完成工作的任務內容、進展情況、下一步工作計劃等，并協助甲方指定的人員做好后續工作的銜接。其他與工作相關的事項，如工作流程、工作規范、客戶關系等，乙方應向甲方進行詳細的說明和介紹，確保甲方能夠順利承接乙方的工作。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在解除聘任合同后的[x]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取相應保密措施的技術信息、經營信息等；技術秘密是指甲方擁有的專利、商標、著作權、專有技術等知識產權相關的信息；其他機密信息是指甲方在經營管理過程中涉及的財務信息、客戶信息、市場信息等。2.競業限制義務雙方同意，在解除聘任合同后的[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的單位；有競爭關系的業務，是指與甲方的主營業務相同或類似，可能對甲方的市場份額、商業利益等造成損害的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償應在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應向甲方返還已支付的全部競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接，每逾期一日，應按照乙方月工資的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密及競業限制義務，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[具體金額]元。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未