高三政治:熱點最后預測試題八:“用工荒”_第1頁
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政治:熱點最后預測試題八:“用工荒”20年新年伊始,長三角、珠三角等地區出現了“用工荒”。在我國總體就業壓力巨大的情況下,眾多企業手握訂單卻找不到工人。某校高三(1)班同學圍繞“關注農民工,關注中國未來”主題,開展探究活動。材料一目前,我國農民工有2.3億至2.4億人,其中“80后”占一半左右,“90后”有4000多萬人。這些拖著拉桿箱的新生代農民工,跟當初扛著蛇皮袋進城的農民工不一樣。他們學歷越來越高,不再滿足于“出大力、流大汗”的體力打拼,更希望通過培訓,掌握技能,得到技術性強、收入高的工作,廉價勞動力時代漸行漸遠。(1)有人認為,“勞動力結構的變化導致了今年的用工荒。”請你運用《經濟生活》的相關知識對這一觀點加以評析。材料二在城市的輿論場里,社會很少能夠聽到新生代農民工的聲音。他們的戶籍在鄉村,但是很多人沒有回鄉參加村委會主任“海選”,而在城里他們又往往難以參與政治選舉與公共生活。他們應該盡可能被納入到政治參與的進程中來,從而能夠理性、大聲地表達利益訴求。(2)從政治制度上怎樣保證新生代農民工“理性、大聲地表達利益訴求”?材料三同學們通過探究發現:一方面是用工難,另一方面卻又是就業難,兩難并存。這“兩難”,既是勞動者的困惑,也是企業的困惑,更是政府的困惑。能否清除認知障礙,平衡利益矛盾,決定著政府、企業和勞動者能否和諧共“舞”。(3)請運用《文化生活》的知識,就上述“兩難問題”的解決,談談政府、企業和勞動者如何和諧共“舞”。材料四最近,‘媒體和社會各界對“用工荒”議論頗多,其中不乏真知灼見,但也有不少片面看法。(4)請運用“認識社會與價值選擇”的有關知識,對“用工荒”現象加以分析。參考答案(1)農民工主體轉向新生代,勞動力結構的變化,是導致今年民工荒的一個重要原因。東部沿海和部分內陸省份勞動力需求量大增、新生代農民工新的期待,(2分)今年的“用工荒”現象是經濟企穩回升、產業調整滯后、區域競爭加劇、農民工勞動報酬等合法權益能否得到保障、企業能否制定正確的經營戰略等多重因素疊加的結果,是市場配置人力資源的結果。(其它言之成理也酌情給分)(2)①健全基層民主制度,保證新生代農民工有序參加民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。②堅持和完善人民代表大會制度,加強立法工作,監督憲法和法律的實施。③中國共產黨堅持與時俱進,科學執政、民主執政、依法執政。(其它言之成理也酌情給分)(3)①作為政府應該加快發展教育事業,培養各種高素質的人才,提高勞動者素質;②作為企業必須加強企業文化建設,重視文化對經濟和人的影響,提高經營者的道德修養,增強社會責任意識;③作為勞動者,要提高科學文化修養和思想道德修養。(4)①社會存在決定社會意識,社會意識對社會存在具有反作用。我國經濟發展已經從過分依賴低工資低成本的競爭過度到依靠科技進步的競爭上來。社會意識具有反作用,政府、企業要自覺站在最廣大人民的立場上才能處理好“用工荒”問題。②正確的價值判斷和價值選擇要符合社會發展的客觀規律,我們要根據社會發展的潮流和趨

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