PAGEPAGE9收入與安排1、

浙江知名民企H集團啟動“星青年”人才戰略,3名剛從名校畢業的博士生被該集團聘為董事局主席特殊助理,年薪500萬元。這事務從一個側面表明(

)A.企業實施了就業優先戰略

B.民營經濟是吸納就業的主要力氣

C.人才是先進生產力的主要標記

D.按要素安排能體現對學問人才的敬重2、

按勞安排原則是馬克思在《哥達綱領批判》中首先提出的,列寧在《國家與革命》中進一步加以闡發。對這一原則的相識及其在我國社會主義建設中的貫徹,有一個曲折的發展過程。從我國實際狀況動身貫徹按勞安排原則,是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。以下對按勞安排原則相識錯誤的是(

)A.按勞安排是社會主義社會中個人消費品安排的基本原則

B.實行按勞安排是由我國現實的經濟條件確定的

C.按勞安排是社會主義性質的安排制度

D.按勞安排體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位3、

收入的增長,一個是肯定增長,取決于微觀領域內企業內部的機制,國家可以考慮為企業員工工資增長制定基本的導向,建立勞資雙方之間公允對話的機制;另一個是相對增長,是指物價降下來,相當于老百姓普遍漲了工資。上述材料表明,收入的肯定增長(

)①受國家安排政策導向的影響②受社會物價總水平的影響③取決于詳細企業的經濟收益狀況④受初次安排中勞動酬勞所占比重的影響A.①③

B.③④

C.①④

D.①②4、

李克強總理在2024年《政府工作報告》中指出,國家將提高個人所得稅起征點,增加子女教化、大病醫療等專項費用扣除,合理減負,激勵人民群眾通過勞動增加收入、邁向富有。新一輪個人所得稅改革旨在(

)①區分對待不同性質的收入,保障城鄉居民基本生活②降低中低收入納稅群體的負擔,促進收入安排公允③真正發揮稅收的調整作用,維持社會穩定健康發展④進一步優化國家稅種結構,拓寬國家財政收入來源A.①②

B.①④

C.②③

D.③④5、

合理且適度的收入差距是貫徹黨和國家敬重勞動、敬重學問、敬重人才、敬重創建等重大方針的必定要求。

它有利于(

)

①克服平均主義,更好地發揮收入安排的激勵作用

②敬重和愛護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入

③激勵學問創新和科技創新,充分調動廣闊科技人員創新的主動性

④發揮公有制經濟的主體作用A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③6、

2024年中心財政接著加大支農投入,主要包括實施玉米及大豆生產者補貼、支持新型農業經營主體發展,改革與建設基層農技推廣體系、試點農作物秸稈綜合利用等。財政重點強農惠農政策的經濟意義在于(

)①確定農產品價格,愛護種糧農夫收益

②促進士地全部權合理流轉、培育新興職業農夫③發揮財政作用,助力鄉村振興戰略

④愛護農業資源生態環境,加強源污染防治A.①②

B.①③

C.②④

D.③④7、

2024年,我國綜合運用各種手段對國民經濟進行調控,實現了預期調控目標。下列調控目標、調控政策、詳細措施三者對應最恰當的是(

)A.控物價-擴張性的貨幣政策-嚴控對高耗能、高污染行業的貸款

B.惠民生-穩健的貨幣政策-加大對戰略性新興產業財政支持力度

C.調結構-主動的財政政策-下調金融機構一年期存款貸款基準利率

D.穩增長-主動的財政政策-減輕服務業和小微型企業稅收負擔8、

為落實中國共產黨第十九次全國代表大會精神,某市進一步提高大病醫療費用報銷比例、養老金發放標準,完善了社會保障體系,讓廣闊市民更放心去追求體驗自己對美妙生活的憧憬。下列舉措傳導路徑符合題意的是(

)A.社會保障制度完善→居民收入差距縮小→居民購買力上升→消費需求增加

B.社會保障制度完善→國家財政支出增加→居民勞動酬勞增加→居民購買力提高

C.社會保障制度完善→將來收入預期更加樂觀→居民消費欲望增加→消費水平提高

D.社會保障制度完善→居民可支配收入提高→物價水平提高→經濟高速增長9、

接著實施主動的財政政策是黨中心、國務院確定的宏觀政策取向。強化聚力增效,更加突出支出結構的優化和資金運用效率的提高。其發揮預期作用的傳導路徑正確的是(

)①增加國債發行規模→社會總需求增加→相關企業生產擴大→推動經濟發展②增加經濟建設支出→擴大社會總供應→實現供求平衡→刺激消費需求③接著推動減稅降費→相關企業負擔減輕→增加研發投入→優化供應結構④降低存貸款利率→企業融資成本降低→引進先進設備→高質量產品供應增加A.①③

B.②④

C.①②

D.③④10、

2018年1月1日,《環境愛護稅法》正式實施。對大氣污染物、水污染物、固體廢物和噪聲等污染物,過去征收排污費.現在改為征收環境愛護稅。環境愛護稅歸地方財政收入。環境愛護稅的征收旨在(

)A.實現各地財政收入不斷增長

B.促使環境愛護部門規范征稅行為

C.推動環保部門加強環境監察

D.實現企業發展與環境愛護的雙贏11、

《中華人民共和國個人所得稅法》(新版)于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。小李在北京上班,2024年度10月收入為1萬元,“三險一金”專項扣除為2000元。小李10月份應納個人所得稅為(

)

個人所得稅稅率表(工資薪金所得適用)級數全月應納稅所得額稅率速算扣除數1不超過3000元的3%02超過3000元至12000元的部分10%2103超過12000元至25000元的部分20%14104超過25000元至35000元的部分25%26605超過35000元至55000元的部分30%44106超過55000元至80000元的部分35%71607超過80000元的部分45%15160[注:居民個人應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除。]A.90元

B.150元

C.300元

D.210元12、自2024年9月起,CRS共同申報準則正式在我國實施,這是中國首次開展金融賬戶涉稅信息的自動交換,這也意味著我國納稅人在其他參加CRS的幾十個國家的金融賬戶信息,將被交換給中國稅務部門,實施CRS有利于(

)①促使納稅人自覺履行依法納稅義務

②增加公民對稅收征管,征用的監督意識③防止偷稅行為,以削減國家稅收流失

④為打擊騙稅和欠稅,供應完備法律保障A.①②

B.①③

C.②④

D.③④13、

材料一和諧社會、公允優先、效率兼顧。依據《中心管理企業負責人薪酬制度改革方案》,改革后,央企負責人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成,其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍,薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結構,進一步縮小了一般職工與企業高管之間的收入差距,同時又考慮到了對企業負責人的激勵。

材料二當前,國有企業普遍存在的問題主要有:企業制度不完善,產權關系界定不明,政企政資還沒有真正分開;治理結構不健全,管理體制落后,薪酬和職務消費過高三項制度”改革不到位;國有企業市場化程度還不夠,群眾看法劇烈。注:“三項制度”改革是指正在推動中的國有企業勞動用工、干部人事和工資安排的制度改革。1.結合材料一,從效率與公允的角度,分析央企負責人薪酬制度改革的意義。2.運用相關經濟生活學問分析,在國企改革的過程中,應當如何解決上述問題。14、閱讀材料,完成要求。

2018年2月8日,國務院辦公廳印發《基本公共服務領域中心與地方共同財政事權和支出責任劃分改革虧案》(以下簡稱《方案》)。《方案》指出,要全面實行黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣我國社會主要沖突改變,依據加快建立現代財政制度,建立權責清楚、財力協調、區域均衡的中心和地方財政關系的要求,科學界定中心與地方權責,確定基本公共服務領域共同財政事權范圍,加大基本公共服務投入,加快推動基本公共服務均等化,織密扎牢民生保障網,不斷滿意人民日益增長的美妙生活須要。結合材料,說明國務院辦公廳印發《方案》的經濟意義及如何發揮財政的作用以不斷滿意人民日益增長的美妙生活須要。答案以及解析1答案及解析：答案：D解析：浙江知名民企H集團啟動“星青年”人才戰略,重金聘請人才,從一個側面表明按要素安排能體現對學問人才的敬重,D項符合題意;實施就業優先戰略是政府的就業舉措,不是企業的就業舉措,A項說法錯誤;材料反映的是民企用高薪吸引拔尖人才,不體現民營經濟在就業方面的優勢,B項與題意不符;生產工具是先進生產力的主要標記,C項說法錯誤;正確選項為D。【點睛】為什么要健全生產要素按貢獻參加安排的制度?①發展社會主義市場經濟,還要完善按要素安排的體制機制,健全生產要素按貢獻參加安排的制度。②健全生產要素安排的制度,是對市場經濟條件下各種生產要素全部權存在的合理性,合法性的確認,體現了國家對公民權利的敬重,對勞動、學問、人才、創建的敬重。這有利于讓一切創建社會財寶的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動經濟發展。2答案及解析：答案：A解析：按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則,在我國全部安排方式中占主體地位,A錯誤,適合題意;實行按勞安排是由我國現實的經濟條件確定的。生產資料公有制是實行按勞安排的前提;社會主義制度下的生產力發展水平,是實行按勞安排的物質基礎;社會主義制度下勞動的性質和特點,是實行按勞安排的干脆緣由,B、C是正確的,不合題意;按勞安排作為社會主義性質的安排制度,是對剝削制度的根本否定,體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位,D說法正確但不合題意。故選A。【點睛】勞動收入、按勞安排收入、按勞動要素安排收入(1)按勞安排收入和勞動收入的關系:二者既有聯系又有區分。按勞安排收入肯定是勞動收入,而勞動收入不肯定是按勞安排收入。如個體經濟中的個體勞動者按勞動成果安排的收入是勞動收入,但不是按勞安排收入。私營企業、外資企業中工人的工資收入是勞動收入,也是按勞動要素安排收入,但不是按勞安排收入。(2)按勞安排和按勞動要素安排的區分:①二者存在的范圍不同。前者存在于公有制經濟中,后者存在于私營經濟和外資經濟中。②二者性質不同。前者是社會主義性質安排,后者是非社會主義性質安排。3答案及解析：答案：C解析：由題干材料可知,收入的肯定增長取決于微觀領域內企業內部的機制,而不取決于詳細企業的經濟收益狀況,解除③;受社會物價總水平的影響的是收入的相對增長,解除②;收入的肯定增長受國家安排政策導向的影響和初次安排中勞動酬勞所占比重的影響,①④正確。4答案及解析：答案：C5答案及解析：答案：D解析：本題為“三三型”組合式選擇題,可用解除法解答。允許合理且適度的收入差距的存在,目的是發揮其激勵作用,與發揮公有制經濟的主體作用無干脆關系,解除④,故選D項。6答案及解析：答案：D解析：財政重點強農惠農,有利于發揮財政作用,促進資源的合理配置,助力鄉村振興戰略,故③符合題意;財政用于試點農作物秸稈綜合利用,有利于改善農村環境,愛護農業資源生態環境,加強源污染防治,故④符合題意;①錯誤,價格由市場形成,國家不能確定農產品價格;選項②與題干主旨不符,解除。故本題答案為D。7答案及解析：答案：D解析：此題考查宏觀調控目標、財政政策和貨幣政策相關學問。實施擴張性貨幣政策不能起到控物價的目的,相反會使物價上漲,且嚴控貸款規模屬于緊縮性貨幣政策,A錯誤;加大對戰略性新興產業財政支持力度屬于財政政策,不是貨幣政策,B錯誤;下調存貸款基準利率是擴張性貨幣政策的體現,不是財政政策,C錯誤;實行主動的財政政策,減輕服務業和小微企業的稅負,有利于增加服務業和小微企業的活力,促進國民經濟穩定發展,D正確。故本題選D。8答案及解析：答案：C解析：材料強調的是通過完善社會保障制度,實現廣闊市民對美妙生活的憧憬,而A選項的最終結論并沒有體現材料這一主旨,故A不符合題意;國家財政支出增加與居民勞動酬勞增加沒有干脆聯系,故B錯誤;完善社會保障制度,能夠使居民對將來收入預期更加樂觀,而將來收入預期樂觀,則預支將來收入的可能性就會加大,從而刺激居民消費欲望,進而提高居民消費水平,故C正確;一是收入提高與物價水平提高沒有干脆聯系,二物價水平提高與經濟高速增長也沒有干脆聯系,故D錯誤。故選C。9答案及解析：答案：A解析：10答案及解析：答案：D解析：本題考查稅收的作用。征收環境愛護稅,既有利于環境愛護,又有利于推動企業轉型升級,D項正確。A項不是征收環境愛護稅的目的。B項表述錯誤,環境愛護部門不征稅。C項與題意無干脆聯系.且不是此舉的目的。11答案及解析：答案：A解析：12答案及解析：答案：B解析：13答案及解析：答案：1.①公允是提高效率的保證,央企負責人薪酬制度改革,有利于維護勞動者權益,廣泛調動職工主動性,兼顧效率與公允。②央企負責人薪酬制度改革,有利于規范收入安排秩序,將收入差距限制在合理的范圍內,使發展成果更多更公允惠及全體人民。③央企負責人薪酬制度改革,有利于企業的經營、發展,進而促進經濟發展和保持社會穩定。

2.①建立健全現代企業制度,健全協調運轉、有效制衡的法人治理結構,實現科學管理,讓國企真正成為自主經營、自負盈虧的市場主體。②完善安排制度,制定科學合理的初次安排機制,提高居民收入在國民收入安排中