上海打工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，變更合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）侵害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的安排、監(jiān)督和管理的權利，并承擔支付乙方工資、社會保險及福利待遇等義務。

2.乙方在甲方處從事____________________工作，享有獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇等權利，并承擔完成工作任務、遵守勞動紀律等義務。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）為乙方提供培訓、考核等人力資源服務；

（2）協(xié)助甲方進行乙方招聘、離職等人事管理；

（3）為甲方提供乙方工作表現(xiàn)、技能水平等相關信息。

二、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.丙方應協(xié)助甲方為乙方提供相應的福利待遇。

三、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）侵害乙方合法權益的。

五、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.丙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方的勞動關系，有助于提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導地位，有利于甲方對乙方進行有效管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，保障甲方權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方希望通過丙方提供的平臺獲得相關職業(yè)機會，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，有義務為乙方提供與合同約定相符的工作崗位和工作條件。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇等權利，并承擔完成工作任務、遵守勞動紀律等義務。

3.丙方作為第三方服務平臺，負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）為乙方提供職位信息、招聘流程管理；

（2）為甲方提供人才篩選、面試安排等人力資源支持；

（3）協(xié)助雙方處理勞動合同簽訂、解除等事宜。

二、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策進行調整。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.丙方應協(xié)助甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）甲方侵害乙方合法權益的。

4.甲方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

五、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.丙方違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：