制造勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內與甲方協商續簽或終止合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________等任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇；

（3）節日慰問金；

（4）加班費等。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位連續工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方合作單位，為乙方提供相關服務和支持。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為乙方提供工作場所、設備、原材料等必要條件，并支付乙方勞動報酬。

2.丙方為乙方提供培訓、職業發展、福利待遇等方面的支持和服務。

3.甲方、乙方和丙方共同遵守本合同約定，確保合同履行。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內與甲方協商續簽或終止合同。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________等任務。

3.丙方負責對乙方進行相關培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇；

（3）節日慰問金；

（4）加班費等。

七、甲方的權益及利益條款

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

九、丙方的責權利

1.丙方負責對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責對乙方進行職業發展規劃，提高乙方的工作能力和素質。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進意見。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同在原有基礎上增加了第三方主體丙方，旨在明確各方責任，保障甲方的權益。通過明確甲方的權益及利益條款，甲方在合同中占據主導地位，有利于甲方實現自身利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的合法權益。丙方的介入，有助于提高乙方的工作能力和素質，實現合作共贏。本合同旨在明確各方責任，確保合同履行，實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：____________________

乙方（受委托勞動者）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要專業的人力資源支持以完成特定項目，乙方具備相關資質和技能，愿意接受甲方的委托，丙方作為第三方勞務派遣公司，負責乙方的人事管理和服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方委托乙方從事____________________項目的工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪資發放、社會保險和福利待遇等人事管理服務。

3.甲方、乙方和丙方共同遵守本合同約定，確保合同履行。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，丙方應提前__________日通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內與丙方協商續簽或終止合同。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________項目的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________等任務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.丙方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

2.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、乙方的權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方提供合理的培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供與工作表現相符的績效獎勵。

4.乙方有權要求丙方提供公正的工作評價和職業發展規劃。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件或安全保障的；

（2）未按照合同約定提供培訓和發展機會的；

（3）未按照合同約定支付勞動報酬的。

2.甲方在合同期內，不得無故降低乙方的工作條件和福利待遇。

3.甲方在合同期內，不得要求乙方從事與其技能和資質不符的工作。

八、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪資發放、社會保險和福利待遇等人事管理服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.丙方有權對乙方的工作環境進行監督，確保符合國家相關法律法規。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：_________________