兼職職工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）需要乙方（以下簡稱“乙方”）提供兼職服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間及工作范圍內，為甲方提供兼職服務。

1.2具體服務內容如下：

（1）協助甲方完成日常行政事務；

（2）協助甲方處理客戶咨詢、投訴等事宜；

（3）協助甲方開展市場調研、數據分析等工作；

（4）甲方認為需要乙方協助的其他工作。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂補充協議。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方在完成甲方委托的服務后，甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。

3.2乙方服務費用為每月人民幣__________元。

3.3甲方應在每月最后一個工作日內將乙方服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容及履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對方商業秘密。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定履行服務義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

5.2如甲方未按約定支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方工作地點及工作時間安排；

4.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定業務需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）招聘并管理兼職職工，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的合作伙伴，共同履行兼職職工的管理和服務工作。為確保各方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責招聘、篩選、錄用及培訓兼職職工，并對兼職職工進行日常管理。

1.2丙方作為乙方的合作伙伴，負責提供兼職職工的服務保障，包括但不限于：

（1）提供兼職職工的福利待遇；

（2）協助乙方處理兼職職工的勞動糾紛；

（3）對兼職職工進行不定期的培訓和考核。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，可另行簽訂補充協議。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為每月人民幣__________元，由甲方支付。

3.2丙方服務費用為每月人民幣__________元，由甲方支付。

3.3甲方應在每月最后一個工作日內將乙丙雙方服務費用支付至指定賬戶。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權要求乙方和丙方按照本合同約定履行職責，確保兼職職工的服務質量。

4.2甲方有權對乙方和丙方的服務進行監督和評估，并提出改進意見。

4.3甲方有權在合同期限內解除本合同，但應提前__________日通知乙方和丙方。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

5.2乙方應按照甲方要求，確保兼職職工的服務質量，并對兼職職工進行必要的培訓和管理。

5.3乙方在履行職責過程中，如因自身原因導致兼職職工服務質量不達標，應承擔相應責任。

六、丙方的權益與責任

6.1丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

6.2丙方應按照甲方要求，為兼職職工提供必要的福利待遇和服務保障。

6.3丙方在履行職責過程中，如因自身原因導致兼職職工權益受損，應承擔相應責任。

七、違約責任

7.1乙方和丙方如未按約定履行職責，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

八、限制條款

8.1乙方和丙方在合同履行期間，不得擅自將兼職職工轉借、轉讓或以其他方式處置。

8.2乙方和丙方不得利用兼職職工進行違法活動，否則應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方營業執照復印件；

2.丙方營業執照復印件；

3.兼職職工招聘、錄用、培訓等相關資料；

4.乙方和丙方服務費用支付賬戶信息。

甲方通過引入丙方作為合作伙伴，不僅能夠提升兼職職工的服務質量，還能確保兼職職工的權益得到保障。同時，甲方通過主導本合同，能夠有效控制兼職職工的服務質量，降低運營風險，提高工作效率，實現自身業務的持續發展。丙方作為乙方合作伙伴，能夠共享甲方業務增長帶來的收益，同時也能夠通過為兼職職工提供福利待遇和服務保障，提升自身品牌形象，實現多方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業的人力資源服務機構，甲方（以下簡稱“甲方”）因業務拓展需要，委托乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓和管理兼職員工。為明確各方的權利義務，甲乙雙方特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在特定服務內容上的合作伙伴。經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責根據甲方需求，提供兼職員工的招聘、篩選、錄用及培訓服務。

1.2丙方作為乙方在兼職員工福利和薪酬管理方面的合作伙伴，負責以下服務：

（1）制定并實施兼職員工的薪酬福利方案；

（2）處理兼職員工的薪酬發放和福利發放事宜；

（3）協助乙方解決兼職員工在薪酬福利方面的爭議。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，可另行簽訂補充協議。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為每月人民幣__________元，由甲方支付。

3.2丙方服務費用為每月人民幣__________元，由甲方支付。

3.3甲方應在每月最后一個工作日內將乙丙雙方服務費用支付至指定賬戶。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

4.2乙方有權對兼職員工進行必要的培訓和管理，確保其符合甲方的工作要求。

4.3乙方有權根據市場情況調整服務費用，但需提前通知甲方。

五、丙方的權益與責任

5.1丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

5.2丙方有權根據兼職員工的工作表現和市場需求調整薪酬福利方案。

5.3丙方有權對兼職員工的薪酬福利問題進行獨立處理，但需保持與乙方的溝通。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權要求乙方和丙方按照合同約定提供服務。

6.2甲方有權對乙方和丙方的服務進行監督和評估，并提出改進意見。

6.3甲方應在合同期限內，按照約定的標準支付服務費用。

七、違約責任

7.1乙方和丙方如未按約定履行職責，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

八、限制條款

8.1乙方和丙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得將服務轉包或分包給第三方。

8.2乙方和丙方不得利用甲方信息進行不正當競爭。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方營業執照復印件；

2.丙方營業執照復印件；

3.兼職員工招聘、錄用、培訓等相關資料；

4.乙方和丙方服務費用支付賬戶信息。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為人力資源服務機構，擁有專業的招聘和管理經驗，能夠更好地保障兼職員工的權益，同時通過丙方的合作，提升薪酬福利管理效率，