養豬場勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方提供工作崗位，乙方同意受聘于甲方工作，達成如下協議：

一、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的養豬場從事養豬相關工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：飼料投喂、豬舍清潔、疫病防治、豬只飼養管理等。

二、工作地點及工作時間

1.工作地點：甲方指定的養豬場。

2.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內，工資為正式工資的百分之__________。

四、試用期

1.乙方試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現對其進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除勞動合同。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均可提出續訂勞動合同，續訂合同期限為__________年。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護用品。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動休息時間，確保乙方休息日及法定節假日休息。

3.甲方應提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方身體健康。

七、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家及地方相關政策規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未保障乙方休息日及法定節假日休息的；

（4）未提供符合國家規定的勞動條件的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。

八、其他約定

1.乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相同或者相近的其他工作。

2.乙方在勞動合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

3.雙方在履行本合同過程中，如有爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方社會保險繳納證明復印件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方提供工作崗位，乙方同意受聘于甲方工作，并由第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的養豬場從事養豬相關工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：飼料投喂、豬舍清潔、疫病防治、豬只飼養管理等。

3.第三方負責為甲方提供養豬場運營管理、技術支持、人員培訓等服務。

二、工作地點及工作時間

1.工作地點：甲方指定的養豬場。

2.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.第三方按照約定向甲方支付服務費用，包括但不限于人員工資、福利、培訓等費用。

3.甲方有權對乙方工資進行監督，確保其符合行業標準和公司規定。

四、第三方服務條款

1.第三方應確保提供的服務質量，滿足甲方要求。

2.第三方應按照約定時間、地點、數量、質量等要求，為甲方提供人員和服務。

3.第三方應對其服務人員的行為負責，如發生違約行為，第三方應承擔相應責任。

五、試用期

1.乙方試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現及第三方服務情況進行考核，如乙方不符合崗位要求或第三方服務不達標，甲方有權解除勞動合同。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均可提出續訂勞動合同，續訂合同期限為__________年。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護用品。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動休息時間，確保乙方休息日及法定節假日休息。

3.甲方應提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方身體健康。

4.第三方應協助甲方提供良好的工作環境，確保乙方權益。

八、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家及地方相關政策規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未保障乙方休息日及法定節假日休息的；

（4）未提供符合國家規定的勞動條件的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。

九、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗，否則應支付違約金人民幣__________元。

3.第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

4.第三方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自調整服務人員或服務內容，否則應支付違約金人民幣__________元。

十、其他約定

1.乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相同或者相近的其他工作。

2.乙方在勞動合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

3.雙方在履行本合同過程中，如有爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方社會保險繳納證明復印件；

5.第三方營業執照復印件；

6.第三方服務協議。

十二、總結

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高養豬場運營效率，降低成本；

2.優化人力資源配置，提高人員素質；

3.降低甲方管理風險，提高服務質量。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保養豬場穩定運營，提高經濟效益；

2.維護自身權益，降低經營風險；

3.提高員工待遇，增強企業凝聚力。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方提供工作崗位，乙方同意受聘于甲方工作，并由第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工廠從事生產線操作工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：組裝、檢驗、包裝、清潔等。

3.第三方負責為甲方提供生產線設備維護、技術支持、人員培訓等服務。

二、工作地點及工作時間

1.工作地點：甲方指定的工廠。

2.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日休息、帶薪年假等福利。

3.第三方應確保乙方工資按時足額發放，并按照約定提供其他福利待遇。

四、第三方服務條款

1.第三方應確保提供的服務質量，滿足甲方要求。

2.第三方應按照約定時間、地點、數量、質量等要求，為甲方提供人員和服務。

3.第三方應對其服務人員的行為負責，如發生違約行為，第三方應承擔相應責任。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護用品。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動休息時間，確保乙方休息日及法定節假日休息。

3.甲方應提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方身體健康。

4.第三方應協助甲方提供良好的工作環境，確保乙方權益。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均可提出續訂勞動合同，續訂合同期限為__________年。

七、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家及地方相關政策規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未保障乙方休息日及法定節假日休息的；

（4）未提供符合國家規定的勞動條件的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。

八、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或工作內容，否則應支付違約金人民幣__________元。

3.第三方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

4.第三方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自調整服務人員或服務內容，否則應支付違約金人民幣__________元。

九、其他約定

1.乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相同或者相近的其他工作。

2.乙方在勞動合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

3.雙方在履行本合同過程中，如有爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；