出納人員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方出納人員一職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應提前____個月向對方提出書面續簽申請，經雙方協商一致，另行簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，負責甲方的現金收付、銀行存款、支票、匯票等出納業務。

2.乙方應嚴格遵守國家有關財務、會計制度，確保財務數據的真實、準確、完整。

3.乙方應協助甲方進行財務核算、編制財務報表等工作。

4.乙方應按時完成甲方交辦的其他與出納工作相關的任務。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的工作地點履行本合同約定的職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工時制。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，可享受甲方提供的培訓、進修等機會。

六、保密條款

1.乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密、財務信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿或雙方協商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反本合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行本合同；

（4）甲方根據業務發展需要，調整工作崗位或人員配置。

3.以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按國家法律法規、公司規章制度提供工作條件；

（3）甲方要求乙方承擔違法責任。

十、附件

1.甲方出具的《員工入職登記表》

2.乙方提供的《身份證復印件》

3.乙方提供的《學歷證書復印件》

4.乙方提供的《資格證書復印件》

5.甲方出具的《工作職責說明書》

6.甲方出具的《工資支付證明》

7.甲方出具的《社會保險繳納證明》

8.甲方出具的《福利待遇證明》

9.甲方出具的《培訓、進修證明》

11.甲方出具的《解除（終止）勞動合同證明》

12.甲方出具的《保密協議》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司財務管理的規范性和安全性，特聘請第三方（以下簡稱“第三方”）提供財務咨詢及監督服務。乙方（以下簡稱“乙方”）同意擔任甲方出納人員，負責甲方的現金收付、銀行存款、支票、匯票等出納業務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，特訂立本合同如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方認為乙方表現良好，且雙方同意續簽，則應提前____個月向乙方提出書面續簽申請，經三方協商一致，另行簽訂書面續簽合同。

二、乙方職責

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，負責甲方的現金收付、銀行存款、支票、匯票等出納業務。

2.乙方應嚴格遵守國家有關財務、會計制度，確保財務數據的真實、準確、完整。

3.乙方應協助甲方進行財務核算、編制財務報表等工作。

4.乙方應按時完成甲方交辦的其他與出納工作相關的任務。

三、第三方職責

1.第三方負責對乙方的出納工作進行監督，確保其遵守國家法律法規、公司規章制度。

2.第三方負責對甲方的財務狀況進行定期審計，并提出改進建議。

3.第三方應協助甲方建立健全財務管理制度，提高財務管理水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工時制。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，可享受甲方提供的培訓、進修等機會。

六、保密條款

1.乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密、財務信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

八、甲方權利

1.甲方有權對乙方的出納工作進行監督，確保其符合國家法律法規、公司規章制度。

2.甲方有權對乙方的工資、福利待遇進行調整。

3.甲方有權解除本合同，但應提前____個月通知乙方。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規、公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重違反本合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）因個人原因無法繼續履行本合同；

（4）泄露甲方商業秘密、財務信息等。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同期滿或三方協商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反本合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行本合同；

（4）甲方根據業務發展需要，調整工作崗位或人員配置。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有利于提高甲方財務管理的規范性和安全性。

2.第三方的監督有助于甲方及時發現和糾正財務風險，保障甲方利益。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督，確保其符合國家法律法規、公司規章制度。

2.甲方通過調整乙方的工資、福利待遇，激勵乙方提高工作效率，為甲方創造更大價值。

十四、附件

1.甲方出具的《員工入職登記表》

2.乙方提供的《身份證復印件》

3.乙方提供的《學歷證書復印件》

4.乙方提供的《資格證書復印件》

5.甲方出具的《工作職責說明書》

6.甲方出具的《工資支付證明》

7.甲方出具的《社會保險繳納證明》

8.甲方出具的《福利待遇證明》

9.甲方出具的《培訓、進修證明》

10.甲方出具的《解除（終止）勞動合同證明》

11.甲方出具的《保密協議》

12.第三方出具的《財務監督報告》

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高公司財務管理水平，特聘請第三方（以下簡稱“第三方”）提供財務咨詢服務。乙方（以下簡稱“乙方”）同意擔任甲方財務顧問，負責甲方的財務規劃、風險管理和內部控制等工作。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，特訂立本合同如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方認為甲方合作滿意，且雙方同意續簽，則應提前____個月向甲方提出書面續簽申請，經三方協商一致，另行簽訂書面續簽合同。

二、乙方職責

1.乙方應在甲方指定的工作地點，根據甲方需求，提供財務規劃、風險管理和內部控制等服務。

2.乙方應定期向甲方匯報財務狀況，并提出改進建議。

3.乙方應協助甲方進行財務預算、成本控制、資金管理等各項工作。

4.乙方應按時完成甲方交辦的其他與財務顧問工作相關的任務。

三、第三方職責

1.第三方負責對乙方的財務顧問工作進行評估，確保其服務質量符合行業標準。

2.第三方負責對甲方的財務狀況進行定期審查，并提出優化建議。

3.第三方應協助甲方建立健全財務管理體系，提高財務管理水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工時制。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，可享受甲方提供的培訓、進修等機會。

六、保密條款

1.乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密、財務信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

八、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。

3.乙方有權要求甲方在合同期內提供培訓、進修等機會。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按合同約定支付工資、福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）泄露乙方個人隱私或商業秘密；

（4）違反國家法律法規、公司規章制度，給乙方造成損失。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方承擔超出合同約定的工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同期滿或三方協商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度，給乙方造成損失；

（2）甲方嚴重違反本合同約定，給乙方造成損失；

（3）甲方因經營不善導致合同無法繼續履行。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權要求甲方履行合同約定的義務，保障自身權益。

2.乙方通過合同約定，確保甲方提供必要的工作條件，提高自身工作效率。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為合同主體之一，應尊重乙方在合同中的權益，確保合同履行的公平性。

2.甲方通過合同約定，明確自身義務，降低潛在風險，確保雙方合作的長久穩定。

十四、附件

1.甲方出具的《員工入職登記表》

2.乙方提供的《身份證復印件》

3.乙方提供的《學歷證書復印件》

4.乙方提供的《資格證書復印件》

5.甲方