剛加入工廠合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于乙方愿意加入甲方從事工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點由甲方另行指定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家及地方有關法律法規規定，支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

2.乙方工資標準、獎金分配方案等具體事項由甲方另行制定。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規規定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，保守公司秘密，維護公司利益。

2.乙方應按時上班，不得無故缺勤、遲到、早退。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資標準及獎金分配方案

4.乙方社會保險繳納明細

5.乙方福利待遇明細

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方愿意加入甲方從事工作，丙方作為乙方的工作推薦方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點由甲方另行指定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家及地方有關法律法規規定，支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

2.乙方工資標準、獎金分配方案等具體事項由甲方另行制定。

四、丙方責任

1.丙方對乙方的背景調查、技能評估及推薦行為負責，確保乙方具備履行工作職責的能力。

2.丙方應協助甲方對乙方進行入職培訓，確保乙方能夠迅速適應工作環境。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否續簽合同。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，保守公司秘密，維護公司利益。

2.乙方應按時上班，不得無故缺勤、遲到、早退。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

十、丙方責任

1.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

2.丙方應承擔因乙方違反保密義務而產生的全部責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資標準及獎金分配方案

4.乙方社會保險繳納明細

5.乙方福利待遇明細

6.丙方推薦乙方的工作能力評估報告

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的推薦和評估，確保乙方具備履行工作職責的能力，降低甲方的人力資源風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設置，保障甲方的權益，確保乙方在合同期內為甲方創造價值，同時限制乙方在離職后的行為，維護甲方的商業利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方希望加入甲方公司，丙方作為乙方的工作推薦方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點由甲方另行指定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，乙方有權向甲方提出書面續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家及地方有關法律法規規定，支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

2.乙方工資標準、獎金分配方案等具體事項由甲方另行制定，但應保證乙方享有不低于行業平均水平的薪酬待遇。

四、丙方責任

1.丙方對乙方的背景調查、技能評估及推薦行為負責，確保乙方具備履行工作職責的能力。

2.丙方應協助甲方對乙方進行入職培訓，確保乙方能夠迅速適應工作環境。

五、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方提供的符合國家及地方有關法律法規規定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權參與甲方組織的職業培訓和晉升機會，提升個人職業技能和職業發展。

3.乙方有權根據國家規定和合同約定，享受帶薪年假、病假等福利待遇。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否續簽合同。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

八、丙方責任

1.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

2.丙方應承擔因乙方違反保密義務而產生的全部責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資標準及獎金分配方案

4.乙方社會保