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文檔簡介
項目計劃管理系統(tǒng)崗位操作手冊
項目經(jīng)理崗位操作手冊
目錄
崗位流程職責:
1、主項計劃編制
2、項目部月度計劃編制
3、編寫項目周報
4、形象進度匯報
5、工作流審批
6、自定義重點關(guān)注工作
崗位流程職責:
功能模塊職責說明
計劃編制與調(diào)整負責項目實例主項計劃的編制、調(diào)整和責任矩陣
確定;并發(fā)起審批
部門月度計劃負責編制項目部部門月度計劃;明確責任矩陣
項目計劃執(zhí)行負責組織項目周會;并提交項目周報
項目形象進度負責匯報項目形象進度
我的待辦負責我的待辦中工作流審批工作
屏幕杳詢負責監(jiān)控項目主項計劃執(zhí)行情況
項目負責人評價對計劃中完成的工作項進行項目負責人評價
本操作手冊使用的符號解釋:
Y大項說明用于無先后順序的明細條目的說明
U小項說明用于在大項下無先后次序的小項說明
這個圖標提醒您,如果您想把事情做的好
提示
些,就要牢記這些信息
如果您想避免不必要的損失,就要牢記這些
警告
她信息
0疑難解答常見問題及解決方法
1、主項計劃編制
集團下達里程碑節(jié)點后,項目經(jīng)理需結(jié)合里程碑的時間節(jié)點和
系統(tǒng)中的計劃模板,編制項目主項計劃,并明確責任矩陣,通
過PMO會議審議后,提交審批。
計劃編輯界面:
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項目質(zhì)座管姆’
提示:
Mi步驟三中如果顯示為“編輯”,說明目前計劃處于保存狀態(tài),需要力
此時按鈕顯示為“保存”,編輯完成后,點擊“保存”按鈕。
1只有處于編輯狀態(tài)的計劃,在步驟四中才顯示“導(dǎo)入計劃模板”和
點擊“編輯”和“導(dǎo)入計劃模板”后,顯示如下界面:
引入模板后操作界面:
雙擊某一工作項后調(diào)整界面:
批量設(shè)置責任人界面:
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點擊“批量設(shè)置貢任人”后界面;
第一步:點由艘立一?遇2J1任人
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第三步?長]如ft后.0:£?定
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提示:
1編輯界面中的工作項,不同顏色代表不同性質(zhì)的工作
項,其中紅色為關(guān)鍵結(jié)點,藍綠色為階段性成果,在編
八另
a輯的過程中是不允許刪改的。
1系統(tǒng)編輯界面中,所有紅色字體標識的,為必填項。
1在責任人設(shè)置中,可通過“更多操作”中的“批量設(shè)
置責任人”設(shè)置。
2、項目部月度計劃編制
目前組織架構(gòu)采月項目部式管理,并以項目部為考核單位,所
以項目經(jīng)理需要每月編制項目部月度計劃,項目部月度計劃通
過引用主項、專項計劃編輯。項目部計劃的執(zhí)行將跟隨項目部
成員月度計劃的執(zhí)行同步匯報,項目經(jīng)理監(jiān)督項目部月度計劃
的執(zhí)行。
計劃編輯界面:
點擊“計劃編輯”后界面:
提示:
1步驟二中,可引入部門上月計劃,如上月未完成,或部分時間跨度
較大的工作任務(wù)可通過此方式引入。
1步驟三中,專項計劃掛在主項計劃下面
1步驟四中,引入的工作項一定是截止本月末已經(jīng)開始,且未完成的
工作任務(wù)
1步驟五是在設(shè)置責任人后完成
部門月度計劃設(shè)置責任人界面:
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3、編寫項目周報
項目組成員需要每周召開項目周會,在周會中回顧上周計劃執(zhí)
行情況,對執(zhí)行有偏差的工作進行調(diào)整(會議指引中會詳細說
明),在周會結(jié)束后,項目經(jīng)理需要編寫項目周報,總結(jié)上周
工作情況和下周二作安排。
添加項目周報界面:
點擊”項目周報告”后界面:
wa*4三幽點擊“Jf憧界面”
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點擊“新增”按鈕后界面;
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二.彝磔嘗甥
周報填寫界面:
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V-工作低弄初造?五孑
箕父:7**甲工fVfH
<-/.項目質(zhì)量管理
提示:
1召開周會之前,一定確保所有工作任務(wù)的責任人已經(jīng)匯報了自己負j
議將重點對執(zhí)行有偏差的問題討論、并決策。
1周報的備注中一定要說明本周工作總體執(zhí)行情況和目前的執(zhí)行情況;
否有影響。
4、形象進度匯報
形象進度匯報適應(yīng)于異地項目公司,通過填寫項目簡報,上傳
項目進展的文檔、圖片、視頻信息,有助于領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解
項目進展情況,反應(yīng)更直觀。
形象進度匯報界面:
形象進度新增界面:
以“相關(guān)圖片”為例,點擊“新增”后界面:
提示:
1上傳的圖片不易過大,最好不要超過1.5mb
溫馨提示
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