非全日制從業人員勞動合同書模板9篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本勞動合同。本合同為非全日制勞動合同，雙方共同遵守。本合同期限為______年______月______日至______年______月______日終止。本合同用于規范非全日制用工形式的勞動關系，明確雙方的權利和義務。一、工作內容和工作地點（一）工作內容：乙方從事____________________崗位（工種）的工作，應當完成工作任務，職責及崗位具體要求按企業相關的崗位職責要求執行。工作地點為甲方公司所在地或經雙方協商約定的其他地點。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點和工作崗位。乙方對工作地點和工作崗位的調整應服從甲方的安排。具體崗位職責詳見附件一《崗位職責》。篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方選擇以下第_____項確定本合同期限。1.固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.無固定期限：從_____年_____月_____日起。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作，乙方的工作地點為_____。甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和能力，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方所在崗位的特點，確定乙方執行以下第_____種工時制度。1.標準工時制。每周工作____天，每天工作____小時。2.綜合計算工時制。以______（周、月、季、年）為計算周期，平均每天工作時間不少于______小時，每周至少休息______天。具體休息時間由甲方安排。3.不定時工作制。在甲方規定的工作時間內，乙方根據實際需要安排工作時間和休息時間。甲方規定的工作時間不得超過法定工作時間。實行不定時工作制，乙方在甲方規定的工作時間內根據工作需要自行安排工作時間和休息時間，但每天平均工作時間不得超過法定工作時間。甲方應保證乙方每周至少休息______天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但不得違反勞動法的規定。第四條在合同期內，乙方享受法定節假日、婚假、喪假、產假等假期的休息權利。具體休假時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇第五條根據乙方的崗位及工作表現，甲方確定乙方的工資為_____元（人民幣）/月。甲方可根據乙方的工作表現及經營效益等因素提高乙方的工資水平。工資應以貨幣形式按月支付給乙方，不得拖欠。在合同期內，甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費標準按有關規定執行。甲方還應在乙方進入工作崗位前為乙方繳納工傷保險費。乙方在合同期內因工傷或職業病享受工傷保險待遇。工傷保險待遇按國家和地方有關規定執行。甲方還應在乙方進入工作崗位前為乙方辦理集體戶口落戶手續或出具相應的證明材料，協助乙方辦理社會保險關系轉移手續等事項。在合同期內，甲方不得隨意變更乙方的勞動報酬和社會保險待遇。若甲方違反上述約定，應承擔相應的法律責任。第六條乙方在合同期內可能獲得的獎金、津貼、補貼等勞動報酬及福利待遇，由甲方根據乙方的崗位及工作表現等因素確定，具體標準由雙方協商確定。獎金、津貼、補貼等勞動報酬及福利待遇的發放應嚴格按照甲方制定的相關規章制度執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第七條甲方為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動防護設施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家有關規定為乙方進行健康檢查并承擔檢查費用。乙方有權拒絕甲方的違法指令，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。六、勞動合同變更、解除和終止篇3甲方（用人單位）：___________________________單位性質：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________所在部門及崗位（職務）：___________________________聯系方式（手機、郵箱）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章的規定，經雙方平等協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。本合同為小時計酬勞動合同書模板。現根據雙方自愿的原則簽訂本合同。具體事項如下：一、合同期限篇4甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人或主要負責人：_________________________地址：_________________________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________文化程度：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________________聯系方式：_________________________（請填寫電話號碼）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著公平、誠信的原則，經甲、乙雙方協商一致，特簽訂本勞動合同以共同遵守。一、合同期限篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方從事非全日制工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作崗位為XXXX。二、勞動報酬1.甲方按非全日制用工形式支付乙方的勞動報酬，勞動報酬包括基本工資和績效工資兩部分。2.乙方試用期內的工資為XXXX元/月，試用期滿后的工資為XXXX元/月。績效工資根據乙方的實際工作量和工作表現確定。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方的勞動報酬。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方的工作時間平均每周不超過XX小時。具體工作時間由甲方根據乙方的工作性質和工作任務確定。2.乙方在甲方工作期間，享受與全日制員工相同的休息休假待遇。四、保險待遇1.甲方為乙方購買工傷保險，工傷保險費用由甲方承擔。2.乙方在甲方工作期間，因工作原因發生工傷的，享受工傷保險待遇。具體待遇按照《工傷保險條例》和相關法律法規的規定執行。3.乙方在甲方工作期間，享受與全日制員工相同的醫療保險待遇。醫療保險費用由甲方承擔。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定執行。2.乙方在甲方工作期間，因乙方原因導致甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、其他事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商達成的協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于：甲方需要雇傭非全日制從業人員，乙方愿意從事甲方安排的工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，遵循平等、自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作時間根據甲方的實際需要和乙方的意愿進行安排，但每日工作時間不得超過法定工作時間。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容、崗位和職責等，由甲方根據工作需要和乙方的能力進行安排和調整。2.乙方的工作地點在甲方指定的地點。三、勞動報酬1.乙方在甲方的勞動報酬根據甲方的薪酬制度和乙方的實際工作量進行確定。2.甲方每月按時向乙方支付勞動報酬，如遇特殊情況需及時與乙方溝通。四、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的相關福利待遇。五、勞動紀律和規章制度1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方不得在甲方工作時間內從事與甲方工作無關的活動。六、雙方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和保障。3.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得隨意更改或否定乙方的工作。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和質量。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、環境差，嚴重影響乙方身心健康的；（4）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件和保障，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方工作無關的活動，應承擔相應的違約責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX地址：XXXX乙方（勞動者）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX地址：XXXX---篇7甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限及試用期本合同為非全日制用工勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（含試用期_____個月）。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包含在合同期內。乙方在該期限屆滿時，如需繼續聘用，雙方需另行協商并簽訂新的勞動合同。非全日制用工合同到期后，如雙方不再續簽新合同，則甲方需在合同到期前提前通知乙方，否則乙方有權依法維權。合同期限內，甲方試用乙方的工作表現、業績等綜合因素，甲方依據乙方表現及業務需求可進行試用期滿后工作崗位調整及不勝任崗位時的合理調整。乙方應服從甲方的合理調整。乙方應按照甲方的安排及時到崗并履行工作職責。本合同期內乙方崗位為____________________。甲方可根據工作需要調整其崗位及工作內容，并依據相關薪酬標準按實際崗位發放薪資。二、工作時間和休息休假I.ContractPeriodandTrialPeriodThiscontractisforanon-full-timeemploymentfrom________to________.Thetrialperiodisfrom________to________.Thespecificjobpositionis_________.TheCompanymayadjustthejobpositionordutiesbasedonbusinessneedsandtheemployee'sperformanceduringthetrialperiodorafter.Theemployeeshall服從theCompany'sreasonableadjustmentofjobpositionandduties.II.WorkingHoursandRestDaysBothpartiescannegotiatetheworkinghoursandrestdaysaccordingtoactualneeds.TheCompanyshallpayovertimewagesorprovidecompensationforworkingonstatutoryholidaysorrestdaysinaccordancewithlawsandregulations.Theemployeeisentitledtostatutoryholidaysandpaidleaveinaccordancewithlawsandcompanypolicies.III.WorkContentandPlaceThespecificjobresponsibilities,workcontent,qualityrequirements,inspectionandevaluationstandards,andrewardsandpunishmentsshallbeinaccordancewiththejobdescriptionformulatedbytheCompany.TheworkplaceshallbedeterminedbytheCompany'sbusinessneeds.Theemployeeshallcompletetheassignedtasksinaccordancewithjobresponsibilitiesandcomplywithjobdescriptions,operationalprocedures,andjobrequirements.IV.LaborRemunerationThelaborremuneration,paymentmethod,andpaymenttimeshallbeagreedbybothpartiesinaccordancewithlaws,regulations,andcompanypolicies.TheCompanyshallpaylaborremunerationtotheemployeeinaccordancewiththeagreedterms.V.SocialInsuranceandWelfareBenefitsBothpartiesshallcomplywithlawsandregulationsonsocialinsuranceandshallparticipateinsocialinsuranceinaccordancewithlocalregulations.TheCompanyshallprovidewelfarebenefitstoemployeesinaccordancewithcompanypoliciesandlawsandregulations.VI.LaborProtectionTheCompanyshallprovidenecessarylaborprotectionconditions,measures,andtrainingtoensuretheemployee'sphysicalhealthandsafety.Theemployeeshallcomplywith篇8甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人或主要負責人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現居住地地址：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭非全日制從業人員，乙方愿意接受甲方的雇傭從事相關服務工作，雙方在平等自愿的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著公平、