2025年勞動合同續簽申請書范本合同編號：鑒于甲方（用人單位）與乙方（員工）于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，雙方經友好協商，并基于平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動合同續簽事宜達成一致，簽訂本續簽合同（以下簡稱“本合同”）。本合同自簽訂之日起生效，原合同終止。第一條合同基本內容1.1合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。1.2工作內容與職責乙方同意根據甲方安排，繼續擔任工作崗位，具體職責詳見附件《崗位職責說明》。如因工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方合理的工作安排。1.3工作地點乙方的工作地點為，如因工作需要甲方要求乙方至其他地點工作，乙方應服從安排，但甲方需提前通知乙方。1.4工作時間乙方的工作時間按國家法律法規執行，標準工時為每日不超過8小時，每周不超過40小時。如需加班，甲方將依法支付加班費用或安排補休。第二條勞動報酬與福利2.1勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇。具體金額及支付方式詳見附件《薪資明細表》。2.2社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，繳納比例及基數按照當地法律法規執行。2.3福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日補貼、帶薪年休假、培訓機會等，具體以甲方規章制度為準。第三條勞動條件與保護3.1勞動條件甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規的勞動條件及必要的勞動保護措施。3.2勞動安全甲方應按照國家有關規定，為乙方提供安全健康的工作環境，乙方應遵守甲方的安全操作規程。3.3職業發展甲方將為乙方提供職業培訓和學習機會，幫助乙方提升職業技能。第四條勞動紀律與規章制度4.1遵守紀律乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除合同。4.2保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。4.3競業限制乙方在合同期內及終止后年內，不得從事與甲方業務相競爭的工作，具體條款詳見附件《競業限制協議》。第五條合同的變更、解除與終止5.1協商變更如需變更本合同條款，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。5.2合同解除在合同期內，如發生以下情形，甲方或乙方有權解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；（3）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（4）雙方協商一致解除合同。5.3合同終止合同期滿后，雙方未續簽的，本合同自動終止。如乙方在合同期內提出離職，需提前日以書面形式通知甲方。第六條爭議解決6.1協商解決如因本合同履行發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他條款7.1補充協議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：簽訂日期：乙方（員工）姓名：證件號：聯系XX：簽訂日期：