解除社保合同協議?甲方（社保繳納方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：______________________聯系電話：________________乙方（社保服務方）：公司名稱：______________________統一社會信用代碼：________________法定代表人：________________地址：______________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方就社保繳納事宜達成了相關協議，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方一致同意解除原社保合同，并達成如下解除協議：一、合同解除原因雙方經協商一致，決定解除于[起始日期]簽訂的關于甲方社保繳納的合同（以下簡稱"原合同"），原合同自本協議生效之日起終止。二、標的物或服務具體描述原合同約定乙方為甲方提供社保繳納服務，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方相關法律法規的規定，按時、足額為甲方繳納各項社會保險費用，并確保甲方享受到相應的社保待遇。三、權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及原合同的約定提供社保繳納服務。在乙方未按照約定履行義務時，有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。有權在符合法律法規規定的情況下，自主決定是否繼續接受乙方提供的社保服務或選擇其他社保服務機構。2.義務按照本協議及原合同的約定向乙方支付社保費用。向乙方提供辦理社保繳納所需的真實、準確、完整的個人信息及相關資料。配合乙方完成社保繳納過程中的各項手續，如簽字確認、提交文件等。乙方權利義務1.權利有權按照本協議及原合同的約定向甲方收取社保費用。在甲方未按照約定支付社保費用時，有權要求甲方承擔違約責任并支付欠費及相應的滯納金。2.義務自本協議生效之日起，停止為甲方辦理社保繳納相關業務。按照法律法規的規定及原合同的約定，完成在本協議生效前已產生的社保繳納義務，并確保甲方在協議解除前的社保權益不受影響。在協議解除后，協助甲方辦理社保關系轉移等相關手續，提供必要的文件和協助，確保甲方社保關系順利轉移至新的社保服務機構或符合法律法規規定的狀態。對甲方提供的個人信息及相關資料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經甲方書面同意的除外。四、費用結算1.已繳納社保費用乙方應向甲方提供在本協議生效前已繳納的各項社保費用明細清單，甲方應按照清單確認費用金額。甲方確認無誤后，應在[x]個工作日內支付已繳納的社保費用。乙方收到甲方支付的費用后，應向甲方開具合法有效的發票。2.未繳納社保費用本協議生效后，乙方不再負責甲方的社保繳納，對于尚未發生的社保費用，乙方不再收取。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時支付已繳納社保費用或未履行其他義務，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部欠費及違約金，同時甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，如未按時停止社保繳納業務、未協助甲方辦理社保關系轉移手續等，每逾期一日，應按照甲方已繳納社保費用總額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已繳納的社保費用（如有），同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反保密義務，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：___