酒店入伙合同協議_第1頁
酒店入伙合同協議_第2頁
酒店入伙合同協議_第3頁
酒店入伙合同協議_第4頁
酒店入伙合同協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

酒店入伙合同協議?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲方擁有一家正在經營的酒店(以下簡稱"酒店"),乙方有意入伙參與酒店經營,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下入伙合同協議:一、酒店基本情況1.酒店名稱:[酒店具體名稱]2.酒店地址:[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍:[具體經營范圍,如住宿、餐飲、會議服務等]4.酒店現有資產狀況:固定資產:包括但不限于建筑物、裝修、設備設施等,詳細清單見附件一。流動資產:包括但不限于現金、存貨、應收賬款等,詳細清單見附件二。二、入伙方式及份額1.乙方以[具體金額]元人民幣的入伙資金入伙酒店,占酒店總份額的[x]%。2.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內,將入伙資金足額支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定賬戶信息如下:開戶銀行:__________________賬戶名稱:__________________賬號:__________________三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利:對酒店的經營管理進行全面監督和指導。按照本協議約定,獲取酒店經營收益。有權知曉酒店財務狀況、經營情況等信息。2.義務:向乙方如實披露酒店的真實經營狀況、財務狀況及其他相關信息。負責辦理與酒店經營相關的各類證照、手續,并確保其合法性和有效性。按照本協議約定,合理使用乙方入伙資金,不得擅自挪用。組織和管理酒店的日常經營活動,努力提升酒店業績。(二)乙方權利義務1.權利:按照本協議約定,享有酒店[x]%份額的經營收益權。有權查閱酒店財務賬目、經營報表等資料,了解酒店經營狀況。對酒店的經營管理提出建議和意見。在符合法律法規及本協議約定的情況下,有權參與酒店的重大決策。2.義務:按照本協議約定,按時足額支付入伙資金。遵守國家法律法規及酒店的各項規章制度。協助甲方共同經營管理酒店,積極提供必要的支持和幫助。不得向第三方泄露酒店的商業秘密和經營信息。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配:酒店在每個會計年度結束后,由雙方共同委托專業審計機構進行審計。經審計后的凈利潤,按照乙方所占份額進行分配。利潤分配時間為審計報告出具后的[x]個工作日內。2.虧損承擔:若酒店經營出現虧損,雙方按照各自所占份額分擔虧損。虧損分擔時間為虧損情況確定后的[x]個工作日內。五、入伙期限1.本協議入伙期限自[協議生效日期]起至[終止日期]止。2.若雙方在入伙期限屆滿前[x]個月未書面提出終止協議,則本協議自動延續[延續期限]年。六、退出機制1.乙方自愿退出:在入伙期限內,乙方若因個人原因自愿退出酒店經營,應提前[x]個月書面通知甲方。經雙方協商一致后,按照以下方式處理乙方入伙份額:若酒店經營狀況良好,甲方有權優先按照乙方入伙資金及相應利息(按照銀行同期貸款利率計算)回購乙方份額。若甲方無意回購,乙方可自行尋找第三方受讓人轉讓其份額,但需經甲方書面同意。轉讓價格不得低于乙方入伙資金及相應利息(按照銀行同期貸款利率計算),且受讓人需與甲方重新簽訂入伙協議或相關合作協議。2.甲方要求乙方退出:若乙方存在違反法律法規、本協議約定或嚴重損害酒店利益的行為,甲方有權要求乙方退出酒店經營。乙方應在接到甲方通知后的[x]個工作日內,配合辦理相關退出手續,并按照本款第1項中乙方自愿退出的方式處理其入伙份額。3.不可抗力或其他特殊原因導致退出:若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的特殊原因導致乙方無法繼續參與酒店經營,雙方應協商解決乙方入伙份額的處理問題。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定按時足額支付入伙資金或履行其他義務,每逾期一日,應按照未履行金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方按照本協議約定承擔違約責任,同時乙方應按照入伙資金的[x]%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協議約定的保密義務,應向對方支付[x]元違約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續賠償對方損失。4.若一方違反本協議約定的退出機制,擅自退出或阻止對方退出,應向對方支付入伙資金的[x]%作為違約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議有沖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論