美甲招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[美甲店具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[負責人姓名]地址：[店鋪詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營美甲業(yè)務，需要招聘專業(yè)美甲師，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意應聘到甲方處工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事美甲工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務描述1.工作崗位：乙方擔任美甲師崗位，負責為顧客提供美甲服務，包括但不限于指甲修剪、打磨、上色、造型設計、護理等。2.服務標準乙方應按照甲方制定的美甲服務流程和標準為顧客提供服務，確保服務質(zhì)量達到行業(yè)平均水平以上，滿足顧客的合理需求和期望。在進行美甲服務前，乙方應與顧客充分溝通，了解顧客的喜好、需求和指甲狀況，提供專業(yè)的建議和意見，為顧客設計出合適的美甲款式。乙方使用的美甲產(chǎn)品應符合國家相關質(zhì)量標準和衛(wèi)生要求，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品或過期變質(zhì)產(chǎn)品。同時，乙方應妥善保管和使用甲方提供的美甲工具和材料，確保工具和材料的安全、衛(wèi)生和正常使用。3.工作地點：甲方指定的美甲店經(jīng)營場所，位于[具體地址]。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排為[詳細工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。乙方應服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成加班任務。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前按照甲方規(guī)定的程序申請休假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。乙方在工作期間享有合理的休息時間，甲方應保證乙方每天有適當?shù)男菹r間用于恢復體力和調(diào)整狀態(tài)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務質(zhì)量向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方每月完成的美甲服務訂單數(shù)量、顧客滿意度等考核指標確定。具體計算方式為：績效工資=（當月完成的美甲服務訂單數(shù)量×單訂單績效獎金）+顧客滿意度得分×滿意度獎金系數(shù)。其中，單訂單績效獎金為每完成一單美甲服務，甲方支付乙方績效獎金人民幣[x]元；顧客滿意度得分按照甲方制定的顧客滿意度調(diào)查問卷進行統(tǒng)計，滿意度獎金系數(shù)根據(jù)得分情況確定，得分90分及以上，獎金系數(shù)為1.2；得分8089分，獎金系數(shù)為1；得分7079分，獎金系數(shù)為0.8；得分70分以下，獎金系數(shù)為0.5。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可適時對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作業(yè)績等因素綜合確定。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。工資發(fā)放通過銀行轉賬的方式進行，甲方將工資足額轉入乙方指定的銀行賬戶。如乙方對工資發(fā)放有任何疑問或異議，應在工資發(fā)放后的[x]個工作日內(nèi)書面通知甲方。甲方應在收到乙方通知后的[x]個工作日內(nèi)進行核實，并給予乙方答復和處理。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準提供美甲服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應提前[x]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權按照本合同約定的勞動報酬支付方式和標準，扣除乙方因違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟損失而應承擔的賠償費用。義務按照本合同約定的勞動報酬支付方式和時間，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。工作條件包括但不限于美甲工作所需的桌椅、燈具、美甲工具、材料等。勞動保護用品包括但不限于工作服、手套、口罩等。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），并承擔相應的費用。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓，提高乙方的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。培訓內(nèi)容包括但不限于美甲新技術、新產(chǎn)品的使用、顧客溝通技巧等。培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、線上培訓等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因提前解除本合同或違反本合同約定的，應按照甲方的規(guī)定向甲方支付相應的培訓費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件、勞動保護用品和社會保險，并按時足額支付工資及相關福利待遇。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務能力。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。在符合法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的情況下，有解除本合同的權利，但應提前[x]天書面通知甲方。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準，認真履行工作職責，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美甲服務，確保顧客滿意度達到[x]%以上。愛護甲方的財產(chǎn)和設施，合理使用甲方提供的美甲工具和材料，不得浪費、損壞或擅自轉借、挪用。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失或工具、材料損壞的，乙方應按照市場價格進行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營情況、服務項目、顧客資料等信息。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。培訓期間應遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容，按時完成培訓作業(yè)和考核。定期對自己的指甲進行護理和保養(yǎng)，保持指甲的清潔和衛(wèi)生，不得因指甲問題影響美甲服務質(zhì)量。同時，乙方應保持個人衛(wèi)生，穿著整潔得體的工作服，佩戴工作牌，遵守甲方的儀容儀表規(guī)定。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、顧客資料等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的美甲產(chǎn)品配方、服務流程、營銷策略、客戶名單、價格體系、財務數(shù)據(jù)等。3.乙方違反本保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方提供的工作條件和資源所創(chuàng)作的美甲作品、設計方案、技術創(chuàng)新等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權用于任何與甲方業(yè)務無關的目的或轉讓給第三方。否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營策略、業(yè)務范圍或工作崗位設置的；乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本合同部分條款無法履行的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的情形。合同變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、方式、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P事宜。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[x]天書面通知甲方解除本合同的，應按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)，并承擔因提前解除合同給甲方造成的合理損失。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，按照本合同約定支付乙方工資及相關福利待遇。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定辦理工作交接手續(xù)、工資結算、社會保險減員等相關事宜。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的，應按照未履行完的合同期限對應的工資標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方離職造成的招聘、培訓等費用損失。同時，乙方應返還甲方已支付的工資及福利待遇中超出乙方實際工作時間應得部分的金額。3.若甲方違反本合同約定解除合同或未按照本合同約定支付工資及福利待遇的，除支付違約金外，還應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同其他