學(xué)校長(zhǎng)期聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因教學(xué)及相關(guān)工作需要，擬長(zhǎng)期聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方長(zhǎng)期聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位為[崗位性質(zhì)，如專(zhuān)職教師、行政管理人員等]。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)[具體課程名稱(chēng)]或[具體工作任務(wù)描述]等工作，確保教學(xué)質(zhì)量和工作任務(wù)的順利完成。參與教學(xué)研究、課程開(kāi)發(fā)與改革等活動(dòng)，積極提出改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)效果的建議和方案。根據(jù)甲方安排，參與學(xué)生管理工作，如指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、社團(tuán)活動(dòng)等，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。配合甲方完成與教學(xué)相關(guān)的其他工作任務(wù)，如監(jiān)考、批改作業(yè)、組織考試等。二、聘用期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。延續(xù)期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后執(zhí)行，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要確需加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照學(xué)校薪酬制度向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，在每年[具體考核時(shí)間]進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核得分按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的[試用期工資比例]，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供[福利待遇描述，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。乙方享有與甲方其他教職工同等的福利待遇，如參加學(xué)校組織的體檢、工會(huì)活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等。按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的民主管理。享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度等。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.甲方有權(quán)使用乙方的教學(xué)成果、科研成果等用于學(xué)校的教學(xué)、科研、宣傳等活動(dòng)，乙方應(yīng)予以配合。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使本合同無(wú)法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的其他情形。乙方提前[解除合同通知期限]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前[試用期內(nèi)解除合同通知期限]日通知甲方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項(xiàng)。2.如乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)或違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額予以賠償。3.如一方違反本合同的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴