店鋪雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方在店鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭職位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任的職位為：[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如店鋪銷售、貨物管理、客戶服務(wù)等具體職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方店鋪位于[店鋪具體地址]。二、雇傭期限1.本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。如需解除或終止合同，一方應(yīng)提前[x]天書面通知對方。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。甲方可根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營情況，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方每周至少休息[x]天，具體休息時間由甲方根據(jù)店鋪工作安排確定。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元。此工資為乙方正常工作時間的報(bào)酬，不包括加班工資、獎金等其他收入。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營狀況，適時發(fā)放獎金。獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方另行規(guī)定。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶：[乙方銀行賬號]。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因個人原因拒絕繳納社會保險(xiǎn)或無法提供必要信息導(dǎo)致甲方無法為其繳納的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任，且乙方不得以此為由要求甲方支付任何費(fèi)用或補(bǔ)償。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如員工餐補(bǔ)、節(jié)日福利等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的工作失誤或違反規(guī)章制度的行為提出批評、警告、處罰等。有權(quán)要求乙方遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守店鋪的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)：按照本合同約定按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證、考勤記錄等。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴、舉報(bào)，或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方店鋪的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方店鋪的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.商業(yè)秘密范圍：乙方知曉并承認(rèn)，甲方店鋪的商業(yè)秘密包括但不限于店鋪經(jīng)營模式、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等。本條款所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：乙方在雇傭期間及離職后[x]年內(nèi)，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止其泄露或被不當(dāng)使用。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密可能被泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，如違反規(guī)章制度、曠工、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一