安徽中遠勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。3.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇的權(quán)利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇。甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方的管理和監(jiān)督，不得擅自離職。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并出具解除勞動合同的證明。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限]通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[通知期限]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并加付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費。甲方違反合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用等。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自