帶薪培訓合同協議?甲方（培訓提供方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（培訓學員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方具備提供專業培訓服務的能力和資質，乙方有意愿參加甲方組織的培訓課程并期望通過培訓提升自身技能或獲取相關知識，以增加就業競爭力或實現職業發展目標。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方提供的帶薪培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及目標（一）培訓課程詳情1.課程名稱：[具體培訓課程名稱]2.課程內容概述：本培訓課程將涵蓋[詳細列舉課程包含的主要知識點或技能模塊，如理論知識、實踐操作、案例分析等]，通過系統的教學方法，使學員深入理解和掌握相關領域的專業知識與技能。3.培訓方式：采用線上線下相結合的方式進行。線上課程包括在線視頻教學、學習平臺互動答疑等；線下課程包括面對面授課、實操演練、小組討論等。4.培訓時間：培訓周期自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止。其中，線下集中授課時間為[具體線下授課天數或時間段]，線上學習時間為[線上學習時長要求，如每天至少學習[x]小時，每周學習[x]天等]。5.培訓地點：線下授課地點為[詳細地址]；線上學習平臺為[指定的線上學習平臺名稱]。（二）培訓目標1.乙方應在培訓結束后，熟練掌握[具體技能或知識要求]，能夠獨立運用所學知識解決實際問題。2.通過培訓，乙方應具備[列舉期望乙方達到的職業能力提升或證書獲取等目標，如獲得[具體證書名稱]，或達到[具體行業標準或崗位要求]]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據培訓計劃和乙方的學習情況，合理安排培訓課程、教學進度和考核方式。對乙方在培訓期間的學習表現進行監督和評估，如發現乙方存在違反培訓紀律或不符合學習要求的情況，有權提出警告、要求改正或采取相應的處理措施。根據培訓成本和市場行情，制定合理的培訓收費標準，并要求乙方按照約定支付培訓費用。2.義務：按照本協議約定的培訓內容、方式、時間和地點，為乙方提供高質量的培訓服務，確保培訓課程的系統性、專業性和實用性。配備具備豐富教學經驗和專業知識的師資隊伍，為乙方授課并解答疑問。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等學習資源，并確保其準確性和完整性。按照約定為乙方安排帶薪實習或實踐機會（如有），實習期間甲方應按照國家法律法規和企業規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，支付不低于當地最低工資標準的實習報酬。在培訓結束后，根據乙方的考核成績和實際表現，為乙方頒發培訓結業證書（如有），并提供就業推薦或職業發展指導服務（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定的內容和方式接受培訓，獲取培訓所需的學習資源和指導。在培訓期間，有權對培訓內容、教學方式、師資水平等提出合理的意見和建議，甲方應認真對待并及時反饋處理結果。完成培訓并通過考核后，有權獲得甲方頒發的培訓結業證書（如有），并享受甲方提供的就業推薦或職業發展指導服務（如有）。在實習或實踐期間（如有），有權按照國家法律法規和企業規定，獲取相應的實習報酬，并享受必要的勞動保護和勞動條件。2.義務：按照本協議約定的時間、地點和方式參加培訓，認真學習，按時完成培訓課程布置的作業、實踐任務等學習要求。遵守甲方的培訓紀律和規章制度，尊重培訓師資，不得干擾正常的教學秩序。培訓期間應嚴格遵守考勤制度，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請并獲得批準。愛護甲方提供的培訓教材、資料、設備等學習資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極配合甲方安排的實習或實踐活動（如有），認真履行實習或實踐崗位的工作職責，遵守實習或實踐單位的規章制度。按照約定向甲方支付培訓費用。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.分期付款：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為首期款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓課程開始后的第[x]個月末，支付培訓費用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓課程結束前一周內，支付剩余培訓費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.一次性付款：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，一次性向甲方支付全部培訓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方在收到乙方一次性付款后，應按照協議約定為乙方提供培訓服務。（三）費用調整如因市場因素、政策調整或其他不可抗力原因導致培訓成本增加，甲方有權在提前[x]個工作日通知乙方的情況下，適當調整培訓費用，但調整幅度不得超過原培訓費用的[x]%。乙方應在收到通知后的[x]個工作日內，按照調整后的費用標準支付剩余款項。如乙方不同意費用調整，可在收到通知后的[x]個工作日內書面通知甲方解除本協議，甲方應在扣除已提供培訓服務對應的合理費用后，將剩余款項退還乙方。四、考核與結業（一）考核方式1.培訓過程中，甲方將通過課堂表現、作業完成情況、實踐操作考核等方式對乙方的學習成果進行階段性評估。2.培訓結束后，甲方將組織統一的結業考核，考核內容包括理論知識考試和實踐技能操作考核。理論知識考試采用閉卷形式，實踐技能操作考核將根據培訓課程的實際要求進行現場操作評估。3.考核成績將按照理論知識考試成績占[x]%，實踐技能操作考核成績占[x]%的比例計算綜合得分。（二）結業標準乙方在結業考核中的綜合成績達到[x]分及以上（滿分100分），視為通過考核，甲方將為乙方頒發培訓結業證書。如乙方未達到結業標準，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，甲方有權根據實際情況收取一定的補考費用（具體費用標準由甲方另行通知乙方），乙方補考通過后，甲方將為其頒發培訓結業證書；若乙方補考仍未通過，甲方將不再為其頒發結業證書，但可根據乙方的實際學習情況，為其提供相關學習建議和輔導，幫助乙方提升知識和技能水平。五、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學員個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的培訓內容、方式、時間和地點為乙方提供培訓服務，或培訓質量不符合約定標準，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。如因甲方原因導致乙方未能達到培訓目標或無法獲得預期的職業發展幫助，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照約定為乙方安排帶薪實習或實踐機會（如有），或未按照規定支付實習報酬，應按照國家法律法規和本協議約定承擔相應的法律責任，并向乙方支付相應的賠償金。3.若甲方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方的保密信息，應承擔因此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間、地點和方式參加培訓，或未完成培訓課程布置的學習要求，甲方有權根據情況扣除乙方部分培訓費用或要求乙方補足未完成的培訓課程。2.若乙方違反甲方的培訓紀律和規章制度，甲方有權對乙方進行警告、責令改正或采取其他相應的處理措施。如乙方的行為嚴重影響培訓秩序或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方未按照約定向甲方支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，同時乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。4.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應承擔因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協