?2025年度廉政風險點排查防控管理工作實施方案一、前言為了貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，加強廉政風險防控，提高公共資源配置和使用效益，確保政令暢通、廉潔高效，根據《中華人民共和國監察法》等法律法規，結合我國實際情況，特制定本實施方案。二、總體目標1.全面排查廉政風險點，明確防控措施，確保公共資源管理使用安全、高效、廉潔。2.加強廉政風險防控體系建設，提高廉政風險防控能力。3.建立健全廉政風險防控長效機制，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。三、基本原則1.堅持預防為主，防治結合。把廉政風險防控工作與黨風廉政建設和反腐敗斗爭緊密結合起來，注重源頭預防，強化過程監控。2.堅持系統管理，分類指導。根據不同領域、不同環節、不同崗位的特點，有針對性地開展廉政風險防控工作。3.堅持責任到人，嚴格考核。明確廉政風險防控責任，強化責任追究，確保各項工作落到實處。四、組織架構1.成立廉政風險點排查防控管理工作領導小組，負責組織、協調、指導、監督廉政風險點排查防控管理工作。2.領導小組下設辦公室，負責具體實施廉政風險點排查防控管理工作。3.各相關部門要明確專人負責廉政風險防控工作，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。五、主要任務1.排查廉政風險點（1）梳理權力清單。各部門要對照法律法規、政策文件，全面梳理本部門權力清單，明確權力行使的依據、程序、責任等。（2）分析廉政風險。各部門要結合本部門權力清單，分析可能存在的廉政風險，包括腐敗風險、違規風險、失職風險等。（3）制定防控措施。針對排查出的廉政風險點，制定相應的防控措施，明確責任主體、防控措施、監督手段等。2.實施廉政風險防控（1）加強宣傳教育。通過各種形式，加強對廉政風險防控工作的宣傳教育，提高全體工作人員的廉政意識和風險防控意識。（2）完善制度體系。建立健全廉政風險防控制度體系，確保廉政風險防控工作有法可依、有章可循。（3）強化監督執紀。加大對廉政風險防控工作的監督檢查力度，嚴肅查處違紀違法行為，形成有效震懾。3.建立廉政風險防控長效機制（2）動態調整。根據實際情況，及時調整廉政風險防控措施，確保廉政風險防控工作與實際情況相適應。（3）考核評價。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設考核評價體系，對工作落實情況進行定期考核。六、具體實施方案1.第一階段：準備階段（2025年1月-2025年3月）（1）召開廉政風險點排查防控管理工作動員大會，傳達上級有關精神，部署廉政風險點排查防控管理工作。（2）組織學習《中華人民共和國監察法》等法律法規，提高全體工作人員對廉政風險防控工作的認識。（3）制定廉政風險點排查防控管理工作方案，明確工作目標、任務、時間節點等。2.第二階段：排查階段（2025年4月-2025年6月）（1）各部門對照權力清單，開展廉政風險點排查，形成廉政風險點清單。（2）組織專家對廉政風險點進行評估，確定風險等級。（3）根據評估結果，制定針對性的廉政風險防控措施。3.第三階段：實施階段（2025年7月-2025年9月）（1）各部門按照廉政風險防控措施，加強監督管理，確保各項措施落到實處。（2）開展廉政風險防控宣傳教育，提高全體工作人員的廉政意識和風險防控意識。（3）對廉政風險防控工作進行監督檢查，發現問題及時整改。（2）建立健全廉政風險防控長效機制，為今后工作提供借鑒。七、保障措施1.加強組織領導。各部門要高度重視廉政風險防控工作，將其作為一項重要的政治任務，切實加強對工作的組織領導。2.明確責任分工。各部門要明確廉政風險防控工作的責任主體，確保各項工作任務落到實處。3.提供人力物力保障。各部門要為廉政風險防控工作提供必要的人力、物力、財力保障，確保工作順利開展。4.加強考核評價。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設考核評價體系，對工作落實情況進行定期考核。5.嚴肅責任追究。對廉政風險防控工作中出現的違紀違法行為，要嚴肅追究相關人員的責任，形成有效震懾。八、附則本實施方案自發布之日起實施，如有未盡事宜，可根據實際情況予以調整。本實施方案由廉政風險點排查防控管理工作領導小組負責解釋。2025年度廉政風險點排查防控管理工作實施方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策法規支持：本方案依據《中華人民共和國監察法》等法律法規制定，符合國家關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求，具備較強的政策法規基礎。2.組織架構合理：方案中設立了廉政風險點排查防控管理工作領導小組及其辦公室，明確了各部門的職責，形成了完整的工作體系，確保了工作的組織性和協調性。3.任務明確具體：方案對排查廉政風險點、實施廉政風險防控、建立廉政風險防控長效機制等任務進行了明確和細化，有利于各部門具體操作和執行。4.保障措施得力：方案提出了加強組織領導、明確責任分工、提供人力物力保障、加強考核評價和嚴肅責任追究等保障措施，為方案的實施提供了有力支持。二、難點要點及注意事項1.難點（1）排查全面性：廉政風險點排查要求全面、深入，不留死角。在實際操作中，可能存在部分風險點被忽視或評估不準確的情況，導致排查結果不全面。（2）防控措施實施：制定出的廉政風險防控措施需要得到有效執行。由于部門間利益沖突、人員配備不足等原因，可能導致防控措施難以落實。（3）長效機制建立：建立廉政風險防控長效機制需要持續的努力和不斷的調整。如何確保機制的可持續性和適應性，是實施過程中的一個難點。2.要點（1）權力清單梳理：準確梳理各部門的權力清單是排查廉政風險點的基礎，需要各部門充分合作，確保權力清單的準確性和完整性。（2）風險評估與分類：對廉政風險點進行科學評估，合理分類，是制定防控措施的前提。需要采用科學的方法和工具，確保評估結果的準確性。（3）宣傳教育與培訓：提高全體工作人員的廉政意識和風險防控意識，需要加強宣傳教育與培訓，確保工作人員能夠理解和執行廉政風險防控措施。3.注意事項（1）加強宣傳引導：在實施過程中，要加強對廉政風險防控工作的宣傳引導，提高工作人員的認識和參與度。（2）注重實際效果：在實施防控措施時，要注重實際效果，及時發現問題，調整措施，確保防控措施的實效性。（3）強化責任追究：對廉政風險防控工作中出現的違紀違法行為，要嚴肅追究相關人員的責任，形成有效震懾。（4）建立反饋機制：要建立健全反饋機制，及時收集工作人員和相關部門的意見和建議，不斷優化方案，提高實施效果。（5）動態調整與優化：隨著外部環