?2025年機關(guān)單位關(guān)于“七一”表彰推薦工作實施方案一、前言為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年，充分展示機關(guān)單位在黨的培養(yǎng)下取得的顯著成績，激發(fā)廣大黨員干部的榮譽感和使命感，根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合我單位實際情況，特制定本實施方案。二、工作目標1.充分發(fā)揮表彰工作的激勵作用，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，推動機關(guān)單位各項工作的開展。2.深入挖掘和宣傳先進典型，樹立黨員干部的良好形象，增強機關(guān)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.激勵廣大黨員干部為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標貢獻力量。三、表彰范圍和對象1.表彰范圍：本次表彰范圍涵蓋機關(guān)單位全體黨員干部。2.表彰對象：在黨的培養(yǎng)下，政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、成績顯著的黨員干部。四、表彰項目及名額1.“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號：10名2.“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號：5名3.“先進黨支部”稱號：3個五、推薦評選程序1.宣傳發(fā)動階段（2025年5月1日-5月10日）（1）成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施評選工作。（2）制定評選方案，明確評選標準、程序和要求。（3）廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，發(fā)動廣大黨員干部積極參與。2.推薦申報階段（2025年5月11日-5月20日）（1）各黨支部根據(jù)評選標準，組織黨員干部進行民主推薦。（2）各黨支部對推薦對象進行審核，確定初步候選人名單。（3）各黨支部將初步候選人名單及事跡材料報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.審核評定階段（2025年5月21日-5月30日）（1）評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦對象進行審核，確定候選人名單。（2）組織召開評審會議，對候選人進行評審，確定表彰對象。4.公示階段（2025年5月31日-6月5日）（1）將確定的表彰對象名單進行公示，接受廣大黨員干部監(jiān)督。（2）對公示期間收到的問題線索進行核查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調(diào)整。5.表彰決定階段（2025年6月6日-6月10日）（1）根據(jù)公示結(jié)果，報請單位黨組織審批，確定最終表彰對象。（2）舉行表彰大會，對獲得榮譽稱號的黨員干部進行表彰。六、工作措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)，確保評選工作順利進行。2.嚴格評選標準。按照黨的干部政策和選拔任用標準，確保評選工作公正、公平、公開。3.做好宣傳發(fā)動。充分利用單位內(nèi)部媒體，廣泛宣傳表彰工作的重要意義，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情。4.加強監(jiān)督檢查。對評選工作全程進行監(jiān)督，確保評選過程和結(jié)果公正、透明。5.做好表彰對象的跟蹤管理。對獲得榮譽稱號的黨員干部進行跟蹤管理，發(fā)揮先進典型的示范作用。七、時間安排1.2025年5月1日-5月10日：宣傳發(fā)動階段。2.2025年5月11日-5月20日：推薦申報階段。3.2025年5月21日-5月30日：審核評定階段。4.2025年5月31日-6月5日：公示階段。5.2025年6月6日-6月10日：表彰決定階段。通過本次“七一”表彰推薦工作，旨在進一步激發(fā)機關(guān)單位黨員干部的榮譽感和使命感，推動機關(guān)單位各項工作再上新臺階。希望廣大黨員干部以受到表彰的同志為榜樣，積極投身工作，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標作出新的更大貢獻。一、宣傳發(fā)動階段（2025年5月1日-5月10日）1.成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位黨組織負責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)評選工作的組織實施。2.制定評選方案。明確評選標準、程序、時間安排等，確保評選工作有序進行。3.宣傳發(fā)動。通過單位內(nèi)部媒體、會議等形式，廣泛宣傳表彰工作的重要意義，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情。4.組織培訓(xùn)。對評選工作人員進行培訓(xùn)，提高評選工作的質(zhì)量和效率。二、推薦申報階段（2025年5月11日-5月20日）1.各黨支部根據(jù)評選標準，組織黨員干部進行民主推薦。2.各黨支部對推薦對象進行審核，確定初步候選人名單。3.各黨支部將初步候選人名單及事跡材料報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4.評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦對象進行審核，確定候選人名單。三、審核評定階段（2025年5月21日-5月30日）1.組織召開評審會議，對候選人進行評審。2.評審小組根據(jù)候選人的事跡、表現(xiàn)和民主推薦情況，提出表彰對象建議名單。3.評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對表彰對象建議名單進行審議，確定最終表彰對象。四、公示階段（2025年5月31日-6月5日）1.將確定的表彰對象名單進行公示，接受廣大黨員干部監(jiān)督。2.對公示期間收到的問題線索進行核查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調(diào)整。五、表彰決定階段（2025年6月6日-6月10日）1.根據(jù)公示結(jié)果，報請單位黨組織審批，確定最終表彰對象。2.舉行表彰大會，對獲得榮譽稱號的黨員干部進行表彰。3.對獲得榮譽稱號的黨員干部進行跟蹤管理，發(fā)揮先進典型的示范作用。六、工作措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)，確保評選工作順利進行。2.嚴格評選標準。按照黨的干部政策和選拔任用標準，確保評選工作公正、公平、公開。3.做好宣傳發(fā)動。充分利用單位內(nèi)部媒體，廣泛宣傳表彰工作的重要意義，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情。4.加強監(jiān)督檢查。對評選工作全程進行監(jiān)督，確保評選過程和結(jié)果公正、透明。5.做好表彰對象的跟蹤管理。對獲得榮譽稱號的黨員干部進行跟蹤管理，發(fā)揮先進典型的示范作用。七、時間安排1.2025年5月1日-5月10日：宣傳發(fā)動階段。2.2025年5月11日-5月20日：推薦申報階段。3.2025年5月21日-5月30日：審核評定階段。4.2025年5月31日-6月5日：公示階段。5.2025年6月6日-6月10日：表彰決定階段。通過本次“七一”表彰推薦工作，旨在進一步激發(fā)機關(guān)單位黨員干部的榮譽感和使命感，推動機關(guān)單位各項工作再上新臺階。希望廣大黨員干部以受到表彰的同志為榜樣，積極投身工作，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標作出新的更大貢獻。2025年機關(guān)單位“七一”表彰推薦工作實施方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持：根據(jù)我國黨的政策和相關(guān)規(guī)定，對優(yōu)秀黨員干部進行表彰是激勵和鼓舞士氣的重要手段，因此，本方案的制定和實施具有明確的政策依據(jù)。2.組織保障：成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)，有利于保障評選工作的順利進行。同時，機關(guān)單位內(nèi)部的組織架構(gòu)和人力資源為實施本方案提供了有力保障。3.資源投入：本方案所需的資源主要包括人力、物力、財力等方面，機關(guān)單位具備相應(yīng)的資源調(diào)配能力，能夠確保方案的順利實施。二、難點要點及注意事項1.難點（1）公正公平：確保評選過程的公正公平是本方案實施的關(guān)鍵。在推薦、評審、公示等環(huán)節(jié)，要防止人為干預(yù)和打招呼現(xiàn)象，確保評選結(jié)果公正。（2）標準把握：評選標準要明確、合理，既要體現(xiàn)黨的干部政策，又要結(jié)合機關(guān)單位實際情況。在評選過程中，要嚴格把握標準，確保評選質(zhì)量。（3）民主推薦：充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性，讓更多的黨員干部參與到推薦工作中來，確保推薦過程的民主性。2.要點（1）宣傳發(fā)動：充分利用單位內(nèi)部媒體，廣泛宣傳表彰工作的重要意義，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情。（2）組織培訓(xùn)：對評選工作人員進行培訓(xùn)，提高評選工作的質(zhì)量和效率。（3）跟蹤管理：對獲得榮譽稱號的黨員干部進行跟蹤管理，發(fā)揮先進典型的示范作用。3.注意事項（1）嚴格程序：本方案的實施要嚴格按照既定程序進行，確保評選過程的規(guī)范性。1.評選標準：在制定評選標準時，要充分考慮機關(guān)單位的特點和實際需求，確保評選標準既有針對性，又有普遍性。2.推薦環(huán)節(jié)：在推薦環(huán)節(jié)，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員干部進行民主推薦，確保推薦對象的廣泛性和代表性。3.審核評定：在審核評定階段，要成立評審小組，對候選人進行嚴格評審，確保評選結(jié)果的公正性。難點：（1）設(shè)立舉報箱和舉報電話，方便廣大黨員干部反映問題。（2）對評選工作進行全程監(jiān)督，確保評選過程的透明度。（3）對評審人員進行保密承諾，確保評審過程的公正性。（1）充分調(diào)研，了解機關(guān)單位黨員干部的實際需求，制定符合實際的標準。（2）借鑒其他單位的成功經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，完善評選標準。（3）在評審過程中，對照評選標準，對候選人進行客觀評價。要點：（1）利用單位內(nèi)部媒體，如報紙、網(wǎng)站、公眾號等，進行廣泛宣傳。（2）組織黨員干部座談會，傳達表彰工作的重要意義。（3）通過具體事例，展示優(yōu)秀黨員干部的典型形象，激發(fā)黨員干部的榮譽感。（1）組織評選工作人員參加相關(guān)培訓(xùn)，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。（2）制定評選工作手冊，明確評選流程、注意事項等。（3）開展模擬評審，提高評選工作人員的實戰(zhàn)能力。（1）