國(guó)有企業(yè)面試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種能力對(duì)于國(guó)有企業(yè)的員工最重要？（）A.創(chuàng)新能力B.執(zhí)行能力C.社交能力D.藝術(shù)能力答案：B2.國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演的角色是（）。A.輔助性B.主導(dǎo)性C.可有可無(wú)D.只追求利潤(rùn)答案：B3.國(guó)有企業(yè)最注重員工的哪項(xiàng)品質(zhì)？（）A.誠(chéng)實(shí)B.靈活C.冒險(xiǎn)D.自我答案：A4.在國(guó)有企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵是（）。A.個(gè)人能力B.相互信任C.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系D.各自為戰(zhàn)答案：B5.國(guó)有企業(yè)的決策通常（）。A.很迅速B.比較緩慢C.由一人決定D.沒有規(guī)律答案：B6.以下哪個(gè)是國(guó)有企業(yè)的典型特點(diǎn)？（）A.完全市場(chǎng)化B.注重社會(huì)責(zé)任C.不考慮國(guó)家戰(zhàn)略D.只對(duì)內(nèi)不對(duì)外答案：B7.國(guó)有企業(yè)的員工培訓(xùn)主要目的是（）。A.提高員工個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力B.滿足企業(yè)發(fā)展需求C.走過場(chǎng)D.應(yīng)付上級(jí)答案：B8.在國(guó)有企業(yè)中，工作業(yè)績(jī)的考核主要依據(jù)（）。A.領(lǐng)導(dǎo)的喜好B.客觀的指標(biāo)C.同事的評(píng)價(jià)D.自己的感覺答案：B9.國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化核心是（）。A.個(gè)人主義B.集體主義C.功利主義D.享樂主義答案：B10.對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，以下哪個(gè)因素最重要？（）A.政府支持B.市場(chǎng)壟斷C.人才隊(duì)伍D.廣告宣傳答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)員工應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）。A.政治素養(yǎng)B.專業(yè)技能C.團(tuán)隊(duì)合作能力D.創(chuàng)新意識(shí)答案：ABCD2.國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的作用有（）。A.保障國(guó)家安全B.推動(dòng)科技創(chuàng)新C.調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求D.穩(wěn)定就業(yè)答案：ABCD3.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)的管理特點(diǎn)？（）A.層級(jí)分明B.注重計(jì)劃C.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律D.完全自由管理答案：ABC4.國(guó)有企業(yè)的人才來(lái)源主要包括（）。A.校園招聘B.社會(huì)招聘C.內(nèi)部選拔D.海外引進(jìn)答案：ABC5.在國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)有（）。A.穩(wěn)定的工作環(huán)境B.較好的福利待遇C.廣闊的發(fā)展空間D.輕松的工作內(nèi)容答案：ABC6.國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在（）。A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.文化創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新答案：ABCD7.國(guó)有企業(yè)的績(jī)效考核指標(biāo)可能包括（）。A.工作任務(wù)完成情況B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果C.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的遵守D.員工的學(xué)歷答案：ABC8.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。A.保護(hù)環(huán)境B.支持公益事業(yè)C.保障員工權(quán)益D.促進(jìn)地方發(fā)展答案：ABCD9.影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展的外部因素有（）。A.政策法規(guī)B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)C.技術(shù)變革D.國(guó)際形勢(shì)答案：ABCD10.國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)可以從哪些方面入手？（）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)形象C.企業(yè)制度D.企業(yè)行為答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)不需要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。（）答案：錯(cuò)誤2.國(guó)有企業(yè)的員工都是通過關(guān)系進(jìn)入的。（）答案：錯(cuò)誤3.國(guó)有企業(yè)只重視經(jīng)濟(jì)效益，不重視社會(huì)效益。（）答案：錯(cuò)誤4.在國(guó)有企業(yè)，創(chuàng)新是可有可無(wú)的。（）答案：錯(cuò)誤5.國(guó)有企業(yè)的層級(jí)管理會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展。（）答案：錯(cuò)誤6.國(guó)有企業(yè)的福利待遇一定比民營(yíng)企業(yè)好。（）答案：錯(cuò)誤7.國(guó)有企業(yè)不歡迎有個(gè)性的員工。（）答案：錯(cuò)誤8.國(guó)有企業(yè)的發(fā)展主要依靠政府補(bǔ)貼。（）答案：錯(cuò)誤9.國(guó)有企業(yè)沒有必要進(jìn)行國(guó)際化發(fā)展。（）答案：錯(cuò)誤10.國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化是一成不變的。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略意義。答案：國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，保障國(guó)家安全，推動(dòng)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展；調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系，穩(wěn)定物價(jià)；進(jìn)行大規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)科技創(chuàng)新、保障就業(yè)等。2.請(qǐng)說(shuō)明國(guó)有企業(yè)員工應(yīng)如何提升自身的團(tuán)隊(duì)合作能力。答案：要加強(qiáng)溝通交流，尊重他人意見；明確自身角色和任務(wù)；學(xué)會(huì)分享資源和信息；積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；培養(yǎng)包容和妥協(xié)精神。3.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的重要性。答案：提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)；推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；有助于實(shí)現(xiàn)國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)，保障國(guó)家技術(shù)安全等。4.如何理解國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？答案：要保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；支持公益事業(yè)，回饋社會(huì)；保障員工權(quán)益，提供良好工作環(huán)境；促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論國(guó)有企業(yè)如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。答案：國(guó)有企業(yè)可憑借資金、技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)研發(fā)投入提升競(jìng)爭(zhēng)力；利用政策支持進(jìn)行戰(zhàn)略布局；注重品牌建設(shè)提高知名度；發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)降低成本。2.如何看待國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的人才選拔機(jī)制？答案：國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人才選拔機(jī)制有利于挖掘內(nèi)部潛力，激勵(lì)員工成長(zhǎng)。但要注意避免論資排輩，應(yīng)注重能力與業(yè)績(jī)考核，保證選拔的公平公正。3.請(qǐng)討論國(guó)有企業(yè)如何提高創(chuàng)新能力。答案：加大研發(fā)資金投入，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作；建