




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
計量經濟學(龐浩)第二版第十一章練習題及參考解答
11.1考慮以下凱恩斯收入決定模型:
其中,C=消費支出,1=投資指出,Y=收入,G=政府支出;。和匕_1是前定變量。
(1)導出模型的簡化型方程并判定上述方程中哪些是可識別的(恰好或過度)。
(2)你將用什么方法估計過度可識別方程和恰好可識別方程中的參數。
練習題11.1參考解答:
由模型的構造型,M=3,K=2o下面只對構造型模型中的第一個方程和第二個方程判斷
其識別性。
首先,用階條件判斷。
第一個方程,叫=2人=0伙]為K-K=2—0=2>niA—1=2—1=1
所以該方程有可能為過度識別。
第二個方程,?,因為
所以該方程有可能恰好識別。
第三個方程為定義式,故可不判斷其識別性。
其次,用秩條件判斷,寫出構造型方程組的參數矩陣
對于第一個方程,劃去該方程所在的行和該方程中非零系數所在的列,得
由上述矩陣可得到三個非零行列式,根據階條件,該方程為過度識別。事實上,所得到的
矩陣的秩為2,則說明該方程是可識別,再結合階條件,所以該方程為過度識別。同理,可
判斷第二個方程為恰好識別。
(2)根據上述判斷的結果,第一個方程可用兩段最小二乘法估計參數;第二個方程可
用間接最小二乘法估計參數。
11.2考慮如卜結果:
OLS:川=0.276+0.258/:+0.046/:.+4.959匕R?=0.924
OLS:P=2.693+0.2324;-0.544尤+0.247#+0.064.17,R2=0.982
ttttf-1
TSLS:《=0.272+0.257,+0.046a+4.966匕R1=0.920
cIi-ItI
2
TSLS:A=2r.686+0.t2330;-i0.544元l+0.2461/,+0.0I-6i4MlR=0.981
其中。:、,、此和人分別是收益,價格,進口價格以及勞動生產力的百分率變化(所有百
分率變化,均相對于上一年而言),而匕代表未填補的職位空缺率(相對于職工總人數的百
分率
試根據上述資料對“由于OLS和TSLS結果基本一樣,故TSLS是無意義的。"這
一說法加以評論。
練習題H.2參考解答:
從兩種方法估計的結果看,盡管系數的估計值非常接近,但不能說用TSLS方法估計得
到的估計值無意義。原因是用TSLS方法能保證參數的估計是一致的,而用OLS方法估計
得到的參數估計值在統計上是有偏且非一致。因此,從這個意義上說,運用TSLS方法得到
的參數估計值可靠、可信,
11.3考慮如下的貨幣供求模型:
貨幣需求:M:=0o+0Y+魚&+03匕+1%
貨幣供給:M:=4+%匕+u2l
其中,M=貨幣,Y=收入,R=利率,P=價格,2r為誤差項;丫、R和P是前定變量。
(1)需求函數可識別嗎
(2)供給函數可識別嗎
(3)你會用什么方法去估計可識別的方程中的參數為什么
(4)假設我們把供給函數加以修改,多加進兩個解釋變量J、1和/會出現什么識
別問題你還會用你在(3)中用的方法嗎為什么
練習題11.3參考解答:
(1)首先,用階條件判斷如下:根據模型可知M=2,K=3,對于需求函數,有
所以,該方程有可能是恰好識別。
其次,用秩條件判斷。將構造型模型轉化為簡化型模型后,寫出其系數的矩陣為
對于需求函數,劃掉第一行和第一行里零所對應的非零元素以外的元素,得到一個非零元素,
BP1,按照秩條件原理,說明該方程為恰好識別。
(2)根據以別的原理,對丁供給函數,運用階條件有
所以,該方程有可能是過度識別。對于供給函數,按秩條件原理,可得三個非零元素,按照
秩條件的原理,說明該方程為過度識別。
(3)對于貨幣需求函數在過度識別的情況下,可考慮用間接最小二乘法估計參數;對
于貨幣供給函數為恰好識別的情況下,可考慮用兩段最小二乘法估計參數。
(4)在貨幣供給函數里再引進變量乙?和此一,使得函數變為過度識別的情況,這時
對參數的估計就只能用兩段最小二乘法。
11.4考慮以下模型:
其中此(貨幣供給)是外生變量:(為利率,1為GDP,它們為內生變量。
(1)請說出此模型的合理性。
(2)這些方程可識別嗎
假使把上述模型改變如下:
判斷此方程組是否可識別,其中ZT為滯后內生變量。
練習題11.4參考解答:
(1)在上述第二個函數顯然不正確,因為,按照經濟學原理,GDP應該受到投入要素
的影響,而不是貨幣的價值利率的影響。
(2)根據識別的意義,可知上述模型中第一個方程,包含了模型中的全體變量,所以
為不可識別;根據識別的階條件,M=2,K=1,對于第一個方程,有
則說明該方程為不可識別,
第二個方程除了用和1外,還有第一個方程沒有包含的變量此,所以該方程為可識別。
從而整個方程組為不可識別。
(3)將模型變為上述第二種形式,從構造的形式看與第?種情況?致,所以方程組的
識別情況沒有變化,仍然為不可識別。
11.5設我國的關于價格、消費、工資模型設定為
其中,I為固定資產投資,W為國有企業職工年平均工資,C為居民消費水平指數,P為價格
指數,C、P均以上一年為1()0斬樣本數據見下表11.6。
表11.6樣本數據
年份全社會固國有企業居民消費價格指數P
定資產投在崗職工水平指數C
資總額1/平均工資
億元R'/元
19928D80.12930113.3106.4
199313D72.33593108.4114.7
199417042.14708104.6124.1
199520019.35663107.8117.1
199622913.56269109.4108.3
199724941.16647104.5102.8
199828406.27644105.999.2
199929854.78350108.398.6
200032917.79324108.6100.4
200137213.510619105.7100.7
200243499.912109106.599.2
200355566.614028106.5101.2
200470477.416336107.4103.9
200588773.619069107.9101.8
2006109998.222246109.6101.5
2007137323.926284110.2104.8
其中c、P均是以上一年為100。資料來源:國家統計局網站
(1)該方程組是否可識別
(2)選用適當的方法估計模型的未知參數。
練習題11.5參考解答:
(1)由于該方程組為遞歸模型,而遞歸模型并非真正意義下的聯立方程組模型。因而
淡化它的識別性判斷。事實上,該方程組模型中除第一個方程為恰好識別外,其余兩個方
程均是不可識別.
(2)直接利用OLS進展估計,結果如下
11.6表中給出了四川省宏觀經濟統計資料,試判斷模型的識別性,再用TSLS法估計
如卜.宏觀經濟模型
其中,C,1,匕分別表示消費,投資和收入;心,G,,X,分別表示收入的滯后一期,政府支
出和凈出口。
表11.7四川省宏觀經濟統計資料(單位:億元)
年份消費C投資I收入Y政府支出凈出口X
G
1978114.1347.49184.6122.430.56
1979122.1358.26205.7624.810.56
1980137.3264.42229.3126.940.63
1981157.756.56242.3227.770.29
1982176.8767.01275.2331.180.17
1983198.8677.7731134.090.28
1984220.2898.87358.0638.60.31
1985256.39119.5421.1544.680.58
1986283.92125.7458.2348.390.22
1987329.3146.33530.8655.090.14
1988407.52182.86659.6968.940.37
1989475.73192.48744.9876.440.33
1990553.97238.68890.9598.080.22
1991604.4290.221016.31121.430.26
1992GG5.99374.141177.2713G.G70.47
1993770.4544.031486.08171.230.42
19941103.04680.662001.41217.310.4
19951321.95848.812443.21271.630.82
19961520.281013.462871.65336.71.21
19971670.51173.143241.47396.211.62
19981814.921264.173474.09425.62-30.62
19991886.741336.843649.12473.21-47.67
200020xx.661521.433928.2523.47-138.36
20012161.961693.14293.49616.8-178.37
20022337.761925.314725.01676.51-214.57
20032579.32248.785333.09751.17-246.16
20042954.342728.163
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 青少年低血糖應急預案與處理流程
- 小學數學學習成果的素養導向評價
- 高科技公司五年創新驅動計劃
- 市政給水排水工程檢測計劃
- 旅游行業企業戰略管理論文4000字范文
- 秋季腹瀉的預防和護理
- 藍色商務風商賽商業計劃書
- 2025年萬科房地產公司社會責任管理流程
- 2025年家庭教育實踐活動策劃計劃
- 新生兒過敏的護理查房
- 2024年湖北省鶴峰縣事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析
- 2025年廚藝培訓職業資格考試試卷及答案
- 環境藝術設計教學計劃
- 2025+CSCO非小細胞肺癌診療指南解讀課件
- 紡織設備電氣控制技術考核試卷
- 互聯網運營思維
- T∕CACM 1085-2018 中醫治未病技術操作規范 調神益智針法預防血管性認知障礙
- 國家開放大學《園林規劃設計》形考任務1-4參考答案
- 案例研究-海洋水產養殖(海洋牧場及漁業綜合體)項目投資方案可行性
- 2025屆河南省許昌市名校高三下學期第二次模擬考試英語試題(原卷版+解析版)
- 2025中國儲備糧管理集團有限公司貴州分公司招聘22人筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論