學(xué)校催簽就業(yè)合同協(xié)議?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[學(xué)生身份證號(hào)碼]家庭地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方作為一所教育機(jī)構(gòu)，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生順利進(jìn)入職場。2.乙方作為甲方的學(xué)生，希望通過甲方的協(xié)助和自身努力，獲得合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，并與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。3.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方就業(yè)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類用人單位的招聘信息，包括但不限于招聘崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、崗位職責(zé)等詳細(xì)內(nèi)容。2.根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、興趣和就業(yè)意向，為乙方篩選推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、面試等前期準(zhǔn)備工作。3.為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)課程和講座，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。4.在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、成績單、協(xié)議書等材料的審核與蓋章。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲取甲方提供的就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)上的各類招聘信息，并根據(jù)自身情況自主選擇應(yīng)聘崗位。有權(quán)要求甲方根據(jù)其專業(yè)、技能、興趣和就業(yè)意向，為其篩選推薦合適的就業(yè)崗位。有權(quán)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程和講座，提升自身就業(yè)競爭力。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、就業(yè)意向等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方的要求參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程和講座，積極配合甲方開展就業(yè)推薦工作。在接到甲方推薦的就業(yè)崗位信息后，應(yīng)及時(shí)與用人單位取得聯(lián)系，并按照用人單位的要求參加面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，并按照甲方的指導(dǎo)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、就業(yè)意向等相關(guān)資料，以便為乙方提供準(zhǔn)確的就業(yè)推薦服務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和就業(yè)市場需求，為乙方篩選推薦合適的就業(yè)崗位。有權(quán)對(duì)乙方參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程和講座的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停就業(yè)推薦服務(wù)、取消就業(yè)協(xié)議推薦資格等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)、篩選推薦就業(yè)崗位、組織就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和就業(yè)相關(guān)資料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，及時(shí)為乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利就業(yè)。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取良好的就業(yè)條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作期限、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。2.乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)將就業(yè)協(xié)議原件提交甲方審核。甲方審核通過后，在就業(yè)協(xié)議上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章，并留存一份備案。3.就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。如有變更或解除協(xié)議的情況，應(yīng)按照法律法規(guī)和就業(yè)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約條款1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求參加就業(yè)推薦工作或未及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，甲方有權(quán)暫停就業(yè)推薦服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體形式和金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，擅自解除就業(yè)協(xié)議或違反就業(yè)協(xié)議約定，給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)、篩選推薦就業(yè)崗位、組織就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體形式和金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方擅自泄露乙方的個(gè)人信息和就業(yè)相關(guān)資料，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。