就業(yè)誠信合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將與甲方建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)過程中的誠信與規(guī)范，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務，規(guī)范雙方行為，保障就業(yè)活動的順利進行，促進雙方誠信合作，共同營造良好的就業(yè)環(huán)境。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方將擔任甲方________________崗位，主要負責____________________工作任務。具體崗位職責要求詳見甲方提供的崗位說明書，該崗位說明書作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行____________________工時制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作班次履行工作職責。如甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況需要調(diào)整工作時間或工作班次，應提前通知乙方，并協(xié)商一致。5.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣________________元（大寫________________元整），工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，按照規(guī)定為乙方發(fā)放績效獎金、加班工資等其他福利待遇。具體發(fā)放標準和方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、處分等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇。為乙方繳納社會保險和住房公積金，依法履行用人單位的法定義務。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提供與工作崗位相關(guān)的培訓機會和學習資源，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。在解除或終止勞動合同時，按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，享受相應的勞動報酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。對甲方的管理、監(jiān)督和考核提出異議，要求甲方作出合理說明和解釋。按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，解除勞動合同，并要求甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)取?.義務：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，達到工作標準和要求。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在離職后，仍需對甲方的機密信息承擔保密義務，保密期限按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。如乙方知曉甲方存在違法違規(guī)行為或其他損害國家利益、社會公共利益的情況，應及時向有關(guān)部門報告。向甲方如實提供個人信息、學歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和合法性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務活動。四、誠信條款1.甲乙雙方均應誠實守信，嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。在就業(yè)過程中，不得隱瞞、欺詐、脅迫對方，不得實施任何損害對方合法權(quán)益的行為。2.乙方應如實向甲方披露與就業(yè)相關(guān)的個人信息，包括但不限于學歷、學位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、健康狀況等。如有任何信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。如乙方故意隱瞞或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應返還已領(lǐng)取的全部勞動報酬，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方應如實向乙方介紹工作崗位的真實情況，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、職業(yè)發(fā)展前景等。不得夸大或虛假宣傳，不得故意隱瞞可能影響乙方就業(yè)選擇的重要信息。如甲方違反誠信義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方除足額支付乙方應得款項外，還應按照應付金額的______%向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定擅自調(diào)整乙方工作崗位、工作地點、工作時間等，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，包括但不限于工資損失、差旅費、培訓費用等。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營損失、客戶損失、培訓費用等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處理。如乙方的違規(guī)行為給甲方造成嚴重損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密義務，向第三方泄露或使用甲方的機密信息，乙方應立即停止違約行為，并按照國家法律法規(guī)及雙方約定承擔相應的法律責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。若乙方違反本協(xié)議約定擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務活動，乙方應立即停止違約行為，并按照國家法律法規(guī)及雙方約定承擔相應的法律責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營損失、客戶損失、商業(yè)秘密泄露損失等。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的全部勞動報酬。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件包括崗位說明書、甲方規(guī)章制度等，與本協(xié)議具有