安置就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方期望獲得就業(yè)安置，甲方具備為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供安置就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及安置崗位描述1.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)安置相關(guān)服務(wù)，包括但不限于根據(jù)乙方的個(gè)人情況、技能水平、就業(yè)意愿等因素，篩選合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方完成求職應(yīng)聘過程中的各項(xiàng)手續(xù)，如簡歷投遞、面試安排、背景調(diào)查等，直至乙方成功獲得就業(yè)崗位并正式入職。2.安置崗位具體描述甲方為乙方安置的就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)位于[具體工作地點(diǎn)]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]。勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。福利待遇按照國家法律法規(guī)及用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能水平、就業(yè)意愿等與就業(yè)安置相關(guān)的情況。根據(jù)乙方的實(shí)際情況和用人單位的要求，合理篩選就業(yè)崗位，并向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息。在乙方違反本協(xié)議約定或存在欺詐行為時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、高效的就業(yè)安置服務(wù)，積極協(xié)助乙方完成求職應(yīng)聘過程中的各項(xiàng)工作。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。與用人單位保持密切溝通，及時(shí)了解崗位需求變化和招聘進(jìn)展情況，并將相關(guān)信息及時(shí)告知乙方。在乙方成功獲得就業(yè)崗位后，協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，確保乙方順利入職。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)，并及時(shí)了解求職應(yīng)聘的進(jìn)展情況。在甲方提供的就業(yè)崗位不符合本協(xié)議約定或乙方自身意愿時(shí)，有權(quán)拒絕接受，并要求甲方重新提供合適的崗位。對(duì)甲方在服務(wù)過程中存在的違規(guī)行為或不合理要求，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能水平、就業(yè)意愿等與就業(yè)安置相關(guān)的資料，并積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。根據(jù)甲方的要求，按時(shí)參加求職應(yīng)聘活動(dòng)，包括面試、培訓(xùn)等，并按照用人單位的要求提供相關(guān)材料。在求職應(yīng)聘過程中，遵守法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。如乙方成功獲得就業(yè)崗位，應(yīng)按照用人單位的要求按時(shí)入職，并認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用人民幣[具體金額]元。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[具體期限]內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方出具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方未能成功獲得就業(yè)崗位，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方泄露乙方的個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方無法為其提供合適的就業(yè)崗位或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定或用人單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致被用人單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在協(xié)議履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功獲得就業(yè)崗位并正式入職之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________