應屆生簽合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（應屆畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為即將畢業的應屆高校畢業生，甲方愿意錄用乙方為其員工，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位甲方聘用乙方擔任[具體崗位名稱]一職，乙方應按照甲方的工作安排和崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。該崗位的主要工作職責包括但不限于[詳細列舉崗位主要職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，在不降低乙方薪資待遇及其他勞動條件的前提下，合理調整乙方的工作地點。3.工作內容及要求乙方應按照甲方制定的工作流程、工作規范和質量標準，按時、保質、保量地完成工作任務。工作內容包括但不限于[詳細描述工作內容]。乙方應具備與工作崗位相適應的專業知識、技能和工作能力，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。4.工作時間與休息休假甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規定的工作時間，正常出勤。甲方按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權利，乙方享有法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。二、權利與義務1.甲方權利與義務權利根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。按照本協議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的職業健康安全。按照國家及地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定，享受相應的薪酬待遇、社會保險、住房公積金及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式及規章制度等提出意見和建議。在甲方違反國家法律法規或本協議約定時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。義務按照本協議約定，按時到崗工作，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的管理、考核和獎懲，積極配合甲方完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和合法性。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式確定乙方的薪酬待遇：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[x]元。績效工資：根據乙方的工作表現和績效考核結果，甲方每月發放績效工資，績效工資的具體金額為[x]元。獎金：甲方根據公司的經營業績和乙方的工作貢獻，在年度或季度末發放獎金，獎金的具體金額根據公司的實際情況確定。其他福利待遇：甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇；同時，甲方還為乙方提供[其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等]。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方在本協議中提供的銀行賬戶。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家及地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定，承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家及地方有關規定，承擔個人應繳納的住房公積金費用。五、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要和乙方的發展潛力，為乙方提供必要的職業培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.服務期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限為[x]年，自乙方參加培訓之日起計算。乙方在服務期內應當按照甲方的要求履行服務義務，不得擅自離職。3.違約責任若乙方違反服務期約定，提前解除勞動合同的，應當按照尚未履行的服務期所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照以下公式計算：違約金=培訓費用×（尚未履行的服務期÷服務期總期限）。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。六、保密與競業限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的機密信息用于與甲方業務無關的任何目的。2.競業限制雙方約定，乙方在離職后[競業限制期限，如x年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系包括但不限于與甲方從事相同或類似業務，或向甲方的客戶提供與甲方相同或類似的產品或服務。甲方在乙方離職后，按照競業限制期限，每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償金額為乙方離職前月平均工資的[x%]。乙方應在離職后[x]個工作日內，向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付競業限制經濟補償。若乙方違反競業限制約定，應當按照競業限制經濟補償總額的[x倍]向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。七、勞動合同的簽訂1.乙方畢業后，應按照甲方的要求及時與甲方簽訂書面勞動合同。勞動合同的期限、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等主要條款應與本協議約定一致。2.若乙方未能在畢業后[x]個工作日內與甲方簽訂書面勞動合同，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。違約責任的具體金額為乙方在本協議簽訂后至勞動合同簽訂前已領取工資總額的[x%]。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，補繳社會保險、住房公積金，并按照應付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未按時到崗工作、未履行工作職責、違反甲方規章制度、泄露甲方機密信息或違反競業限制約定等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的工資及福利待遇，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協議相關條款的約定執行。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業后與甲方簽訂書面勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議