工作意向合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方對甲方的工作機會感興趣，雙方經友好協商，就乙方意向加入甲方工作事宜達成如下合同協議：一、工作意向概述1.工作崗位：乙方意向應聘甲方[具體部門]的[具體崗位名稱]。該崗位主要負責[詳細描述工作職責，例如負責公司產品的市場推廣策劃，制定并執行市場推廣方案，包括線上線下活動策劃、廣告投放策略等，以提高公司品牌知名度和產品市場占有率]。2.工作地點：[明確工作地點，如北京市朝陽區[具體寫字樓地址]]。3.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，工作時間為[每日工作小時數]小時/天，每周工作[每周工作天數]天，正常工作時間為[具體時間段，如上午9:00下午18:00]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等因素，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等進行合理調整，但應提前[x]天書面通知乙方。有權按照公司的規章制度對乙方進行管理和考核，若乙方違反公司規章制度，甲方有權依據相關規定進行處理。2.義務向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照國家法律法規及本合同協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。根據乙方的工作表現和公司發展需要，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的公司規章制度、工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他與工作相關的信息。有權按照國家法律法規及本合同協議約定，獲得相應的勞動報酬及福利待遇。有權在試用期內提前[x]天、試用期滿后提前[x]天以書面形式通知甲方解除本合同協議。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證書、工作經歷等相關資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。遵守國家法律法規及甲方的公司規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他秘密信息。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，如有需要，按照甲方要求參加培訓和學習。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方支付乙方的工資為[具體工資形式，如月薪制、年薪制等]。乙方試用期工資為[試用期月工資金額]元/月，試用期為[x]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇根據其工作表現和崗位要求確定，月工資為[轉正后月工資金額]元/月。2.甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據乙方的工作業績和公司經濟效益，可能會給予乙方績效獎金、年終獎金等額外獎勵，具體金額和發放方式按照公司相關規定執行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照公司規定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利假期。具體休假天數和要求按照公司相關制度執行。3.甲方根據實際情況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、定期體檢、職業培訓等，具體內容以公司實際安排為準。四、試用期約定1.乙方的試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。2.在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核。考核內容包括但不限于工作業績、工作能力、工作態度、團隊協作等方面。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同協議，且無需向乙方支付經濟補償。3.乙方在試用期內提前[x]天書面通知甲方，可以解除本合同協議。五、培訓與服務期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。服務期協議中將明確培訓內容、培訓費用、服務期限、違約責任等條款。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等秘密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。2.本條款所指的秘密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、供應商信息等一切涉及甲方商業利益的信息。3.乙方違反保密條款的，應當向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額按照雙方另行簽訂的保密協議約定執行。（二）競業限制條款1.若甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款的，雙方將另行簽訂競業限制協議。競業限制協議中將明確競業限制的范圍、地域、期限、經濟補償等條款。2.競業限制的范圍包括但不限于與甲方有競爭關系的業務領域，如[具體列舉競爭業務領域]。競業限制的地域為[明確競業限制的地域范圍，如北京市、上海市、廣州市等]。競業限制的期限最長不得超過[x]年。3.在競業限制期限內，甲方應按照競業限制協議約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制協議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部經濟補償。違約金的數額按照雙方另行簽訂的競業限制協議約定執行。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同協議的組成部分，與本合同協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本合同協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同協議內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同協議，致使本合同協議無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方有權解除本合同協議：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同協議，致使本合同協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同協議。但乙方在試用期內提前[x]天書面通知甲方即可解除。5.有下列情形之一的，本合同協議終止：本合同協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）合同終止或解除的后續事宜1.本合同協議終止或解除后，雙方應按照法律法規規定辦理工作交接手續。乙方應在離職前將其負責的工作任務、工作資料、辦公設備等交接給甲方指定的人員。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，按照法律法規規定和本合同協議約定，向乙方支付勞動報酬、經濟補償等費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應當按照法律法規規定和本合同協議約定，履行保密和競業限制等義務。八、違約責任1.若甲方違反本合同協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇，或者未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險等，甲方應按照法律法規規定向乙方支付相應的賠償金。2.若乙方違反本合同協議約定，如未遵守甲方公司規章制度、未履行保密和競業限制義務等，乙方應按照本合同協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同協議約定給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任。九、爭議解決1.本合同協議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合