學校臨時用工勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（勞動者）：[乙方個人信息（如姓名、身份證號等，此處暫不填寫具體內容）]，地址：[乙方個人地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。第一章：合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立的具有獨立法人資格的學校，擁有合法的辦學資質和相關經營許可。甲方有權根據學校的教學、管理等工作需要，安排乙方從事相應的臨時用工工作。2.乙方（勞動者）乙方具備從事甲方安排工作的相應技能和能力，愿意接受甲方的工作安排和管理。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成甲方交辦的工作任務。第二章：合同期限1.起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為[具體起始日期]。2.結束日期本合同的結束日期為[具體結束日期]，或在雙方約定的工作任務完成后終止。第三章：工作內容和工作地點1.工作內容乙方在合同期限內，將根據甲方的工作安排，從事學校的相關臨時用工工作，如保潔、保安、食堂幫工等。具體工作內容由甲方根據實際情況進行安排和調整。乙方應認真履行工作職責，保證工作質量和效率，不得敷衍塞責或擅自離崗。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校的指定工作場所，如教學樓、食堂、宿舍等。乙方應按照甲方的要求，按時到工作地點報到，并在工作地點內完成工作任務。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作小時數]小時，每周工作[具體工作天數]天，具體工作時間由甲方根據學校的實際情況進行安排。乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要加班，甲方將按照相關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。具體休假時間和方式由甲方根據國家法律法規和學校的實際情況進行安排。乙方應提前向甲方提出休假申請，并經甲方批準后方可休假。如因工作需要，甲方有權調整乙方的休假時間。第五章：勞動報酬1.工資標準乙方的工資標準為每月[具體工資數額]元，具體工資數額將根據乙方的工作崗位、工作時間、工作質量等因素進行調整。乙方的工資將以貨幣形式按月支付，支付日期為每月的[具體支付日期]。2.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方的工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。如乙方因個人原因需要變更銀行賬戶信息，應及時通知甲方。3.獎金及福利乙方在工作期間，如有突出表現或為學校做出重大貢獻，甲方將根據相關規定給予乙方獎金或其他福利待遇。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服等。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險甲方將按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的證明材料。2.福利待遇乙方在工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如節日禮品、年終獎金等。乙方如有特殊情況需要享受其他福利待遇，可與甲方協商解決。第七章：勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等，保證乙方在工作過程中的人身安全。甲方將定期對乙方進行勞動安全教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方將為乙方提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方能夠順利完成工作任務。如乙方因工作需要使用特殊設備或工具，甲方將為乙方提供相應的培訓和指導。3.職業危害防護甲方將對乙方從事的工作崗位進行職業危害評估，并采取相應的防護措施，保證乙方的身體健康。如乙方在工作過程中受到職業危害，甲方將及時為乙方提供治療和相關補償。第八章：合同的解除和終止1.解除條件經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方如有嚴重違反甲方規章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權解除本合同。乙方如有患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本合同。甲方如有因學校撤銷、合并、解散等原因導致本合同無法繼續履行，甲方有權解除本合同。2.終止條件本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡或被宣告死亡的，本合同終止。第九章：保密和競業限制1.保密條款乙方在合同期限內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、教學資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方如違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.競業限制條款乙方在合同期限內及合同終止后[具體競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相競爭的活動。如乙方違反競業限制條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方將按照相關規定向乙方支付競業限制補償金。第十章：違約責任1.雙方違約情形及責任如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或其他福利待遇，甲方應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。如乙方未按照本合同的約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權扣除乙方的部分工資或給予乙方其他處罰。如雙方中有一方違反保密條款或競業限制條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.違約金約定雙方約定的違約金數額為[具體違約金數額]元。如一方違約，應向對方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。第十一章：爭議解決1.爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院名稱]。主體蓋章簽字部分：甲