大廠跳槽協(xié)議合同?甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（新用人單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（跳槽員工）：姓名：[丙方姓名]身份證號：[丙方身份證號碼]地址：[丙方居住地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于丙方擬從甲方跳槽至乙方工作，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方跳槽事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務描述1.工作內(nèi)容丙方同意在乙方擔任[具體職位]，負責[詳細工作職責描述]。乙方應根據(jù)公司業(yè)務需要及丙方的專業(yè)能力，合理安排丙方的工作任務，確保丙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為乙方的發(fā)展做出貢獻。2.工作地點丙方的工作地點為[乙方公司具體工作地點]。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整丙方的工作地點，但應提前通知丙方。二、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。有權(quán)在丙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，采取相應的措施維護自身權(quán)益。2.義務按照法律法規(guī)及與丙方簽訂的勞動合同，向丙方支付工資、獎金等勞動報酬，并依法為丙方繳納社會保險、住房公積金等。在丙方離職前，如實向乙方提供丙方在甲方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等相關(guān)信息，但涉及丙方個人隱私的信息除外。協(xié)助乙方辦理丙方的離職手續(xù)，提供必要的文件和證明材料。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議及乙方的規(guī)章制度，履行工作職責。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對丙方的工作進行合理調(diào)整。在丙方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應的措施維護自身權(quán)益。2.義務按照法律法規(guī)及與丙方簽訂的勞動合同，向丙方支付工資、獎金等勞動報酬，并依法為丙方繳納社會保險、住房公積金等。為丙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，支持丙方在工作中不斷提升自身能力。在丙方因履行工作職責而受到第三方侵害時，應協(xié)助丙方維護其合法權(quán)益。（三）丙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，支付勞動報酬、提供勞動條件等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及勞動合同的約定，支付勞動報酬、提供職業(yè)發(fā)展機會等。在認為自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)通過合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務嚴格遵守法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)章制度，履行工作職責。在離職前，妥善完成手頭工作，做好工作交接，確保工作的順利進行。未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。在離職后，不得利用在甲方和乙方工作期間獲取的商業(yè)機會，與甲方和乙方進行不正當競爭。三、保密條款1.保密范圍甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設計、營銷策略等。乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設計、營銷策略等。丙方在工作期間知悉的其他第三方的機密信息。2.保密期限丙方應在離職后[x]年內(nèi)，持續(xù)履行保密義務。保密期限屆滿后，丙方仍應遵守誠實信用原則，不得泄露甲方和乙方的機密信息。3.違約責任如丙方違反保密條款，應向甲方和乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于丙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方和乙方獲得的收入總額。如丙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方和乙方將依法追究其刑事責任。四、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍丙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方和乙方存在競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方和乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。與甲方和乙方存在競爭關(guān)系的單位，包括但不限于與甲方和乙方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)等。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自丙方離職之日起[x]年。3.經(jīng)濟補償乙方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向丙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為丙方離職前月工資的[x]%。經(jīng)濟補償應在每月的[具體日期]前支付至丙方指定的銀行賬戶。如乙方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，丙方有權(quán)暫停履行競業(yè)限制義務，但乙方應在補足經(jīng)濟補償后，競業(yè)限制義務繼續(xù)履行。4.違約責任如丙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方和乙方支付違約金[具體金額]元，并返還已獲得的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如違約金不足以彌補甲方和乙方因此遭受的損失，丙方還應繼續(xù)賠償甲方和乙方的全部損失。如丙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方和乙方將依法追究其刑事責任。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定，向乙方提供丙方的相關(guān)信息或協(xié)助乙方辦理丙方的離職手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定，向丙方支付勞動報酬、提供職業(yè)發(fā)展機會等，給丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，給甲方和丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.丙方違約責任如丙方未按照本協(xié)議約定，履行工作職責、完成工作交接、保守機密信息等義務，給甲方和乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。如丙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，給甲方和乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：_____