招聘協(xié)議合同表格?甲方（招聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位及工作內(nèi)容1.招聘職位：[具體職位名稱]2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)1]，確保[具體工作成果1]的達(dá)成。參與[詳細(xì)描述工作職責(zé)2]，積極配合團(tuán)隊完成[具體工作成果2]。按照公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需求，完成其他與該職位相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于[列舉其他相關(guān)工作任務(wù)]。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前[x]日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，甲方應(yīng)按照審批后的工時制度執(zhí)行，并向乙方公示。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確因生產(chǎn)、工作特點需要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月[x]元，于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。獎金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績，發(fā)放年度獎金等各類獎金，具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前[x]日向乙方書面通知工資調(diào)整事宜。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，協(xié)助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、薪酬待遇、規(guī)章制度等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照甲方的要求，如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。甲方的業(yè)務(wù)計劃、運營模式、管理方法、內(nèi)部規(guī)章制度等信息。甲方依照法律規(guī)定或合同約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的第三方信息。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在非工作場所談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密；不得將涉及甲方商業(yè)秘密的資料、文件等帶出甲方辦公場所；不得在互聯(lián)網(wǎng)等公開渠道傳播甲方商業(yè)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方商業(yè)秘密為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等]培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等，共計[x]元。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計算。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被甲方解除本協(xié)議，乙方仍應(yīng)按照上述方式向甲方支付違約金。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位范圍]。與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)范圍]。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付給乙方。3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止或解除后的手續(xù)辦理：本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財物、結(jié)算工資等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，并辦理社會保險減員手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)龋坑馄谝蝗眨瑧?yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、對方為調(diào)查違約行為而支付的合理費用等。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽