三方協(xié)議合同范本畢業(yè)生?甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]丙方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]鑒于乙方為丙方即將畢業(yè)的學(xué)生，已完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，具備就業(yè)條件；甲方愿意接收乙方為其員工；丙方為乙方就業(yè)提供指導(dǎo)、推薦等服務(wù)。經(jīng)三方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本協(xié)議旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方順利就業(yè)，保障各方合法權(quán)益，維護(hù)就業(yè)市場的正常秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)崗位及相關(guān)待遇1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.乙方試用期為[x]個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期工資為[具體金額]元/月，轉(zhuǎn)正后月工資不低于[具體金額]元，具體薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假等。（二）服務(wù)內(nèi)容1.丙方負(fù)責(zé)向甲方推薦乙方，并提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績、獎懲情況、社會實(shí)踐等相關(guān)信息，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行綜合評估。2.丙方協(xié)助甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并負(fù)責(zé)對就業(yè)協(xié)議的簽訂、履行等情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.丙方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、薪資待遇等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的崗位和待遇錄用乙方，并在乙方報(bào)到后及時(shí)簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。按照約定向乙方支付工資及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位、薪資待遇等信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假等福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除就業(yè)協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況、社會實(shí)踐等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，并按照本協(xié)議約定和甲方公司規(guī)定履行工作職責(zé)。遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。在簽訂就業(yè)協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方推薦乙方，并協(xié)助甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。對乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核和備案，確保協(xié)議的合法性和有效性。協(xié)調(diào)解決甲方與乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的爭議和問題，維護(hù)三方的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定錄用乙方或擅自變更工作崗位、降低薪資待遇等，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求甲方按照乙方一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方無故拖欠或克扣乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠或克扣的工資及福利待遇，并按照拖欠或克扣金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)報(bào)到或擅自解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額按照乙方一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.若乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方做出錯誤錄用決定，甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額按照乙方一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議約定為甲方推薦乙方或協(xié)助甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.若丙方在就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中存在過錯，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方實(shí)際損失計(jì)算。五、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日