終止勞動合同協(xié)議書陷阱?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就終止勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，旨在明確雙方在終止勞動合同過程中的權利義務，避免因終止勞動合同引發(fā)的糾紛和潛在陷阱，確保雙方合法權益得到充分保障，特訂立本終止勞動合同協(xié)議書。二、合同標的物或服務具體描述1.乙方于[入職日期]入職甲方，擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位職責詳細描述]。乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照合同約定履行工作職責，為甲方提供了相應的勞動服務。2.雙方確認，截止至本協(xié)議簽訂之日，乙方已完成了其在勞動合同約定的工作任務，且甲方已按照勞動合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付了乙方在職期間的所有勞動報酬、福利待遇等費用，不存在任何拖欠情況。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方完成工作交接后，有權根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。2.義務按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在職期間的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價，并協(xié)助乙方辦理相關離職手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為其出具解除或者終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還甲方的財物、文件資料、辦公設備等；向甲方指定的人員交接工作任務進展情況、未完成的工作事項及相關聯(lián)系人信息等。工作交接應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)完成。在辦理工作交接過程中，應如實向甲方提供與工作交接相關的信息和資料，不得隱瞞或虛報。本協(xié)議簽訂后，不得再以任何理由和方式向甲方主張在勞動合同存續(xù)期間的任何勞動報酬、福利待遇、加班工資等費用，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術研發(fā)資料等。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[x]年。四、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。乙方逾期超過[x]日仍未完成工作交接的，甲方有權暫停支付經(jīng)濟補償費用，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日附：《中華人民共和國民法典》相關法條指引1.第五百七十七條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。在本終止勞動合同協(xié)議書中，若甲方未按時支付經(jīng)濟補償，或乙方未按時辦理工作交接等，均屬于履行合同義務不符合約定的情形，應按照本條規(guī)定承擔違約責任。2.第五百七十九條：當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。此條適用于甲方未支付經(jīng)濟補償費用的情況，乙方有權依據(jù)本條規(guī)定請求甲方支付。3.第五百八十三條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。若乙方未辦理工作交接給甲方造成了額外損失，甲方可依據(jù)本條規(guī)定要求乙方賠償。4.第五百八十四條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。在計算違約賠償金額時，可依據(jù)本條規(guī)定確定損失賠償范圍。5.第五百八十五條：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。本協(xié)議中約定的違約金條款，即符合本條規(guī)定，雙方可根據(jù)實際情況約定違約金數(shù)額或計算方法。6.第五百八十六條：當事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數(shù)額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。雖然本協(xié)議未涉及定金條款，但在勞動合同終止協(xié)議中，可根據(jù)具體情況考慮是否適用定金擔保。7.第五百八十八條：當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌