集體合同是書面協(xié)議嘛?合同編號：[具體編號]簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點：[簽訂地點]甲方：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方工會名稱/乙方職工代表名稱]代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方代表地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為[甲方公司性質(zhì)及經(jīng)營范圍]，乙方代表甲方全體職工與甲方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下集體合同：一、合同目的本集體合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障職工的合法權(quán)益，推動甲方的健康發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方職工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資形式、獎金、津貼、補貼等分配辦法。甲方保證乙方職工的工資水平不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和勞動力市場價格變化等因素，適時調(diào)整工資水平。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付周期為[具體支付周期，如每月/每半月等]，支付日期為[具體支付日期]。2.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工時制/綜合計算工時制等]。乙方職工每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方職工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方職工加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資，并征得乙方職工或乙方的同意。加班工資的計算基數(shù)和計算方法按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動安全衛(wèi)生甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方職工提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護用品，保障乙方職工在勞動過程中的安全與健康。甲方應(yīng)定期對乙方職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方職工的安全意識和自我保護能力。甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，制定安全操作規(guī)程，加強對勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患。乙方職工在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。4.保險福利甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方職工繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費基數(shù)和繳費比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方職工提供住房公積金，并按照規(guī)定的繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行繳存。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方職工提供福利待遇，包括但不限于防暑降溫費、防寒保暖費、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)本單位的實際情況確定。5.職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方職工的實際情況，制定職業(yè)培訓(xùn)計劃，為乙方職工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，提取和使用職工教育經(jīng)費，保障職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費投入。乙方職工應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方職工進(jìn)行管理和指揮。有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方職工的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和勞動力市場價格變化等因素，調(diào)整乙方職工的工資水平和福利待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，履行集體合同約定的各項義務(wù)。依法保障乙方職工的合法權(quán)益，不得侵害乙方職工的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方職工在勞動過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工繳納各項社會保險費和住房公積金，提供福利待遇。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時處理乙方職工與甲方之間的勞動爭議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)代表乙方職工與甲方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。有權(quán)監(jiān)督甲方履行集體合同約定的各項義務(wù)，維護乙方職工的合法權(quán)益。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方職工在勞動過程中的安全與健康。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工繳納各項社會保險費和住房公積金，提供福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方職工提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，履行集體合同約定的各項義務(wù)。教育和引導(dǎo)乙方職工遵守國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，積極履行勞動合同約定的各項義務(wù)。協(xié)助甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作，組織乙方職工參加勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方職工的安全意識和自我保護能力。協(xié)助甲方做好社會保險費和住房公積金的繳納工作，督促乙方職工按時足額繳納個人應(yīng)繳納的部分。協(xié)助甲方做好職業(yè)培訓(xùn)工作，組織乙方職工參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。積極參與甲方組織的勞動爭議調(diào)解工作，協(xié)助甲方及時處理乙方職工與甲方之間的勞動爭議。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本集體合同約定，未履行或未完全履行本集體合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，并在集體合同中明確約定。2.若乙方違反本集體合同約定，未履行或未完全履行本集體合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，并在集體合同中明確約定。3.若因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。具體賠償范圍和賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在集體合同中明確約定。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本集體合同約定的各項義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除本集體合同。若因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因需要變更或解除本集體合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本集體合同未爭議的部分。六、其他條款1.本集體合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期，如一年/三年等]。本集體合同期滿前[具體期限，如一個月/三個月等]，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂集體合同。2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本集體合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本集體合同的附件，與本集體合同具有同等法律效力。3.本集體合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________