機關車隊安全行車管理制度

為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第

一、預防為主”方針，增強機關車隊駕駛人員安全行車的責任意識，確保人

身和車輛安全，制訂本制度。

一、安全行車規定

（一）認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕

駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

（二）自覺服從處（隊）的統一調度和管理，積極參加局組織的安全教育

及有關活動，牢固樹立安全第一意識。

（二）自覺愛護養護車輛，認真做好“二檢”（出車前、出車中、出車后車輛

檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿?、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車

內整潔）。

（四）嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證

件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，

嚴禁酒后駕車。

（五）駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停？？拿庵

諧擔？躍酶垂娑廠匏儺惺唬?磺啃諧？擔？豢?（12）鄢擔？豢？鈉？擔？豢？?儷擔?豢？？爻

擔？豢？收銃擔？豢？弓銃怠？SPANlang=EN-US>

（六）禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕

駛。未經批準，不得隨意駕駛外單位車輛。

（七）按規定對車輛進行年檢年審。

（八）加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。

（九）禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

（十）建立健全行車安全管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理

的嚴肅性和完整性。

二、安全行車標準（“六無”）

（一）車況完好，無磕碰掛擦和丟損；

（二）遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現象；

（三）服從調度,無誤時誤事現象;

（四）文明服務,無用車投訴;

（五）服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

（六）安全服務,無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

（一）安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的，取消安全獎。

（二）安全獎標準

1、全年安全獎600元/人；

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

（三）安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛

里程發給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優秀等次或先進個人的資格；達

不到“六無”標準的，相應扣去安全獎和里程獎。

（四）駕駛員在事故中所負責任扣獎比例：

1、負全部責任者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎；

2、負主要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4；

3、負同等責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4；

4、負次要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

（五）其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態度惡劣，不服從調度，發生誤時、誤事的，一次扣獎100元，年內發

生二次（含二次）以上的，在編人員按待崗處理.，非在編人員予以辭退。

2、發生駕駛證被扣或其它嚴重違章者，取消月度考核獎。年內發生二次

（含二次）以上的，停駕車輛，在編人員接待崗處理，非在編人員予以辭退。

3、私自出車發生事故的，無論有無責任，除由駕駛員賠償一切經濟損失

外，視情扣除1—3個月的月獎，并給予通報批評或紀律處分，直至作待崗或辭

退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規行為而被罰

款，一律由駕駛員自負，不得報銷。

5、發生責任事故，造成經濟損失的，視情節輕重酌情扣除1一12個月獎，

并按責任大小賠償：

（1）負全部責任的，扣除全部月獎，按經濟損失的4%賠償；

（2）負主要責任的，扣除9個月月獎，按經濟損失的3%賠償；

（3）負同等責任的，扣除6個月月獎，按經濟損失的2%賠償；

（4）負次要責任的，扣除3個月月獎，按經濟損失的1%賠償。

發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并調離駕駛崗位。

發生事故后逃逸者，除經濟賠償外，按有關法律規定處理。

6、無論何故造成的責任事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等次評

選資格。

車隊安全管理制度（2）

1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應

萬變，以穩保安全”的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》

和《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。

2車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪拌站

各項規章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意

識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落

實”，要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。

3車隊要定期或不定期的進行安全生產活動（每月不少于3次），針對混凝

土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定

預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在

記錄上簽字。

4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工

現場進行勘察，確定運行路線，確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。對

施工現場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協商進行整改，保證運

輸、泵送安全。

5車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對運

距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況，有針對性地提出安全行車

注意事

項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的轉

向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、

罐內混

凝土積留進行檢查（每周一次/臺）。發現問題及時整改，不準帶病行

駛。要落實責任，檢查要有記錄。

7車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。安排

車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確?；炷吝\輸

任務的順利完成。

8車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的行車

安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定：在無限

速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過40km/h,空車不超過

50kmm；在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志

規定速度的2/3；進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h；

拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/ho

9駕駛員管理規定

9.1招聘駕駛員必須符合以下條件：

9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經

歷。

9.1.3應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間，并持有縣級以上醫院的體檢

證明，不得有防礙駕駛工作的疾?。喝绺哐獕?、心臟病和吸毒史。

9.1.4應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明，證明本人

無劣跡行為和吸毒史。

9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

9.2聘用駕駛員程序規定

9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第9.1條的條件規定，由

應聘者填寫“招聘表”。

9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，考

試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。

9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納“安

全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂勞動

同o

9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產、

規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和車

隊管理制度教育，

并安排跟車實習，跟車期不少于10天。

9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作