勞動合同保密協(xié)議工資?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的保密義務(wù)、工資待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的或甲方從第三方獲得的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密。包括但不限于：技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、產(chǎn)品配方、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等；甲方的企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、財務(wù)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、會議紀(jì)要、工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；甲方依照法律規(guī)定或者合同約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的其他信息。2.乙方確認(rèn)，上述保密信息無論以何種形式存在，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方不得將甲方的保密信息用于非甲方工作目的或為任何第三方謀取利益。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或轉(zhuǎn)讓給他人。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露、遺失等情況，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴大。4.在甲方要求時，乙方應(yīng)及時將涉及保密信息的所有文件、資料、設(shè)備等歸還甲方，并銷毀所有副本。5.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。三、工資待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，向乙方支付工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月人民幣[x]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，每月金額不固定，于每月[具體日期]與基本工資一并發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，繳納個人所得稅及各項社會保險費用。甲方依法代扣代繳乙方個人所得稅及各項社會保險費用后，將實際工資支付給乙方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，并對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，以保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度、工作紀(jì)律等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。4.乙方在工作期間，應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，提供必要的協(xié)助和支持。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）以及甲方因乙方違約而喪失的商業(yè)機會所帶來的潛在經(jīng)濟損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工資支付相關(guān)規(guī)定，如乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資，甲方有權(quán)按照每日未付工資金額的[x%]向乙方收取滯納金。若乙方因自身原因?qū)е录追焦べY支付延遲或無法支付的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。3.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于保密信息清單、工資構(gòu)成明細(xì)等。甲方（蓋章）：____________